※ 无需相关经验，只要你有意愿加入，就能把握创收机会！！！ ※ 工作地点：衡水 / 饶阳 / 景县 ※ 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 分润 （综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定） ※ 岗位职责： 1、负责区域内优质房源信息的采集、归集与分析； 2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通及合同签署。 ※ 岗位亮点： 1、目标明确、客户定位精准，合作意向强，成交效率高； 2、投入与收益直接挂钩，能力越强，收入空间越大。 ※ 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，善于谈判交流； 2、自有车辆并能熟练驾驶。

招聘自建房业务员负责自建房接单

1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，月综合收入1.5-3万 4：入职一年半晋升为租赁经理；十个月后晋升资管经理，一年后晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收益36万元 毕业后从事保险行业一年，收入基本耗尽 人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：所幸在毕业一年后迎来新的职业起点，如今我仍在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿青春的我们，不负韶华，在北京拼搏奋斗，追逐并实现心中理想

岗位职责： 1. 从事房屋租赁相关工作，涵盖房源拓展、实地带看、客户资源开发等环节； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的租房咨询建议； 3. 开展房源信息发布与推广，提升公司在区域市场的品牌影响力和竞争力； 4. 协助房东与租客完成租赁合同签署，并负责后续租赁流程的跟进服务； 5. 参加公司提供的带薪培训课程，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 具备较强的市场敏锐度和销售能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3. 熟悉房地产基础知识及租赁市场动态，有一定行业经验者优先； 4. 认同团队协作理念，执行力强，能够高效配合团队达成工作目标； 5. 学习意愿强烈，适应能力强，能迅速融入工作节奏并应对各类挑战。 欢迎符合要求的优秀人才加入我们，共同成长，共创佳绩！

工作轻松 无压力 时间灵活

1，搜集房产资料并陪同客户实地看房 2，发布房源动态，积极开发潜在客户 3，学习并掌握公司相关系统操作 4，精准匹配客户需求与房源资源，推动交易完成

有责任心，有担当，有团队精神，有志向之人

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，寓家将持续前行，为追梦的年轻人提供更广阔的发展平台，期待您的加入。 【公司直招诚聘销售精英】 【宽寓收入】： 1000-3000，抱歉，不招收！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，入门级员工，这还属于未发力状态； 10000-30000，你要适应，毕竟在我司这是常态； 30000以上，这才是正确的打开方式！ 每周单休（就怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（我们的目标就是让每位员工都成“万元户”）； 无限发展晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，赶紧加入寓家，不用太久，你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小期待？ 一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的租房解决方案。 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署。 3、在线发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交。 4、客户主动联系，无需陌拜，无需盲打电话。 5、提供优质服务体验，与客户建立长期信任关系。坚持客户至上，带来持续转介绍，资源不断涌来。 线上发布房源并及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动成交，维护已签约客户关系。 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布。 带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有追求，敢于挑战高收入目标。具备团队协作精神，经验不限。前期有专人带教，入职即安排专业培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，表现优异者半年可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团队聚餐、旅游等全方位福利待遇。 工作时间： 早上八点半至十一点半，下午两点至五点，每月休息四天，支持灵活调休，请假便捷。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

本公司 1、 开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、 负责各渠道来源的客户与业主接待及咨询解答； 3、 深入了解客户与业主实际需求，实现资源精准匹配； 4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与现场应对能力； 4、是否具备经验不限，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖励+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；能力强+投入多=回报高，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度集体出游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持环境，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位成长”的培养机制，针对不同阶段员工开展入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

安平县城里找月嫂，年龄50岁以下，有经验者优先，月薪9000.休4天.不休加钱，用45天.有意者联系

招工 宋都水韵达快递长期招工 ▶要求 有驾驶证 能熟练驾驶箱货 能长期工作的， ▶有快递物流经验者优先，工作简单，装车卸车，短期勿扰，工资面议， 地址:宋都水 ☎电话:，同步

冀州明天找小工一名，工资日结，电话

衡水奥体中心8点需要卸车人员3名，一个小时20，大概两三个小时的活。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

现在需要俩个人，一个小时18不需要什么技术，联系电话

明天招零工一名，

明天武家庄招工一名七点半到150一天，九个小时管饭，电车能充电

120一天8小时，日结，来的联系，

明天招临时工两个人九个小时 200 管饭电话河北衡水

明天用临时工两个，九个点160，日结，

找几个人套黄冠袋，电话

安平信誉楼招工，6个半小时！联系电话

[强][强]明天河东找工1名，10/小时，会看称的明天红旗大街找工2名，190/9，能上点高的，塞岩棉，一步架明天冀县西王镇找工4名，160/9，管饭，有个带车的补油费，衡水有车接明天衡水湖大赵常村找工2名，170/9，铲墙皮，明天冀县六院附近找工2名，120/9明天跟车去阜城支盒子木工2名，260，管饭，衡水有车接明天问津街新华路找1名，1，水果店里帮忙明天育才街南环找工1名，150/9，明天育才街铲墙皮2名，130/9，明天中湖大道北沼找工2名，160/9，活不累明天红旗大街南环找工2名，150/9明天顺兴街找工1名，10/小时，摆摊卖卖水果，不累明天下午2点市区酒店需要婚礼布场人员2名，15/小时，室内活不累后天河东饺子馆找服务员1名，1.5，管饭不累，9点-2点，5点-9点半五一假期，9点半河东饭店找帮厨大姐6名，60，管饭，9点-下午1点半，日结市区找工几名，18-48岁以下，130，大概3个小时左右，

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先