协助企业开展法律事务工作，审核各类合同文件，处理相关案件。 为企业提供法律风险防范服务，需现场办公

1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先考虑 2，有售后支持、销售续费经验者优先录用 3，负责为合作客户提供咨询答疑、文书归集及需求反馈 4，负责客户关系维护、服务续期及推荐引荐等相关工作 年龄要求25至40周岁，工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1、负责案件材料的查找、起草及审核法律文书等相关事务 2、办理案件立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的证据资料 3、审核、修订及起草各类合同文件 4、解答当事人法律咨询，并提供专业的法律建议 5、协助处理各类法律案件 任职要求： 法学专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型公司法务工作经历者优先 3、掌握企业运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理法律实务，有民事诉讼实操经验者优先；持有法律职业资格证书或律师执业资格证书者优先 工作内容： 响应已合作客户的法律需求，提供高效且专业的法律支持；参与搭建并优化公司运营所需的法律体系与风险防控机制，为企业的稳健发展提供法律保障与服务

【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件及相关法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及规章制度。 4、为顾问单位组织和开展法律知识普及培训活动。 5、协助处理顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务，提供分析意见及应对支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等程序； （本岗位提供案件资源） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供基础法律咨询，并配合进行客户上门洽谈工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良执业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直，责任心强，具有团队协作意识； 4、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先 2，有售后销售、续费销售经验者优先考虑 3，主要负责合作客户的咨询答疑、文书整理及需求传达 4，负责客户关系维护、服务续费及转介绍等工作 年龄要求25-40岁，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1、负责案件资料的查找、起草、审核及法律文书的撰写等相关事务 2、办理案件立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的各项证据材料 3、对各类合同进行审查、修订及文本拟定 4、针对当事人提出的法律问题提供专业解答与法律建议 5、协助处理各类法律案件 任职要求： 法学相关专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型企业法务岗位工作经验者优先 3、掌握公司运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理各类法律事务，有民商事诉讼实践经验者优先；持有法律职业资格证或律师执业资格证者优先 工作内容： 对接已合作客户的服务需求，提供及时、专业的法律支持；参与搭建并优化公司运营所需的法律体系与风险防控机制，为企业的合规经营提供法律保障与支撑

岗位职责: 1.协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2.参与法律纠纷的处理过程，提供基础法律支持与建议； 3.协助维护公司合法权益，识别并防范潜在法律风险； 4.配合组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱法律工作，具备扎实的法律基础知识和较强的学习能力； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法律事务处理； 3.工作积极主动，有责任感，可独立承担分配的工作任务； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 5.工作细致严谨，能准确理解并规范执行相关法律条文。

协助企业开展法律事务工作，审核各类合同文件，处理相关案件。 提供企业法律风险防范支持 需到岗坐班

阜城快递招聘现场客服三名，要求简单电脑，口齿伶俐，C本司机两名，年龄35岁以下，另招聘统计一名，主要负责统计数据，年龄不限，有经验者优先，工资面议，联系电话

宋经理在彭杜乡政府西邻问津街的于明百货招聘送货司机（C1本，D本优先），店员和理货员。招聘职位薪资范围为40008000元/月，包含公休、全勤奖、饭补和加班补贴，工作地点在河北衡水。

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

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薪资待遇： 底薪3000~4500+提成，每月十五号发薪日 工作时间： 8:30—12:00；1:30—6:00，法定节假日带薪休息 岗位职责： 公司提供所有客户资源通过电话或者微信有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 任职需求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 晋升方式： 初级销售—中级销售—高级销售—销售主管—销售经理—大区经理 福利待遇： 带薪旅游+公费聚餐+节日礼品+生日+入职满月礼品+法定节假日带薪+下午茶等福利； 工作地点：衡水市桃城区汇中广场e座3楼 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

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岗位职责： 1、合同管理与审查：参与公司各类业务合同、协议及其他法律文书的拟订与审核工作，确保内容合法合规并维护公司权益。监督合同执行进程，协助解决履行过程中出现的法律问题。 2、法律咨询与合规支持：为各部门提供日常法律支持，解答涉及劳动法、知识产权、公司法等相关法律疑问。协助推进合规管理体系建设，参与制定合规制度与操作流程，降低运营法律风险。 3、诉讼与纠纷处理：配合应对公司所涉诉讼、仲裁及非诉讼争议事项，协助外部法律顾问开展案件资料整理与进度跟踪。定期归纳案件处理经验，提出改进性风控建议。 4、法律研究与培训：关注行业相关法律法规及政策变化，评估其对业务的影响并研提应对措施。协助组织内部法律培训活动，增强员工法律合规意识。 5、知识产权管理：协助办理商标、专利等知识产权的申报与日常维护工作，参与处理相关侵权纠纷事宜

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