1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先 2，有售后销售、续费销售经验者优先考虑 3，主要负责合作客户的咨询答疑、文书整理及需求传达 4，负责客户关系维护、服务续费及转介绍等工作 年龄要求25-40岁，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型企业法务岗位工作经验者优先 3、掌握公司运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理各类法律事务，有民商事诉讼实践经验者优先；持有法律职业资格证或律师执业资格证者优先 工作内容： 对接已合作客户的服务需求，提供及时、专业的法律支持；参与搭建并优化公司运营所需的法律体系与风险防控机制，为企业的合规经营提供法律保障与支撑

衡水吉贝得新能源科技有限公司 招聘：1：私域销售10名 有电商经验优先或电商专业应届生，或有直播经验优先 工作：新能源光伏行业 坐班，不需要地推 公司产品：光伏太阳能板极逆变器 待遇：底薪3000元加提成5000-10000每天8个点 实习期间每天80元 2：外贸经验的主管1名 3：财务1名 待遇3000-5000元 要求：熟练银行承兑业务，熟练对接各大票贴贴平台 4：法务1名、5：短视频运营1名 电话

【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件与法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及管理制度。 5、为顾问单位组织开展法律知识普及与实务培训。 5、就顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务进行分析研判，并提供处理建议与协助支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等相关工作； （本岗位提供案源支持） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供常见法律问题解答，并配合开展客户上门接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良从业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直、责任心强，具有团队协作意识； 4、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件及相关法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及规章制度。 4、为顾问单位组织和开展法律知识普及培训活动。 5、协助处理顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务，提供分析意见及应对支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等程序； （本岗位提供案件资源） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供基础法律咨询，并配合进行客户上门洽谈工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良执业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直，责任心强，具有团队协作意识； 4、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型公司法律岗位从业经历者优先 3、掌握企业运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理各类法律事务，有民商事诉讼实践经验者优先，持有法律职业资格证或律师执业资格证者优先 工作内容： 对接已合作客户的服务需求，提供及时、专业的法律支持；参与搭建并优化公司法律运作体系与风险防控机制，为企业的日常经营提供法律保障与合规支撑

岗位职责: 1. 协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2. 参与法律纠纷的处理过程，提供基础性法律支持与建议； 3. 协同维护公司合法权益，协助识别并规避潜在法律风险； 4. 配合组织法律培训活动，增强员工法律素养与合规意识； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱法律工作，具备扎实的学习能力及基本法律知识储备； 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效配合完成各项法务事项； 3. 工作积极主动，责任心强，可独立承担分配的工作任务； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 工作细致严谨，能够准确理解并落实相关法律条文要求。

岗位职责: 1.协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2.参与法律纠纷的处理过程，提供基础法律支持与建议； 3.协助维护公司合法权益，识别并防范潜在法律风险； 4.配合组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱法律工作，具备扎实的法律基础知识和较强的学习能力； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法律事务处理； 3.工作积极主动，有责任感，可独立承担分配的工作任务； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 5.工作细致严谨，能准确理解并规范执行相关法律条文。

1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先考虑 2，有售后支持、续费服务或销售经验者优先录用 3，负责为合作客户提供咨询答疑、文书资料整理及需求反馈工作 4，负责客户关系维护、续约跟进以及推荐引荐等相关事宜 年龄要求25至40周岁，工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00

工作内容： 1、负责案件材料的查找、起草及审核法律文书等相关事务 2、办理案件立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的证据资料 3、审核、修订及起草各类合同文件 4、解答当事人法律咨询，并提供专业的法律建议 5、协助处理各类法律案件 任职要求： 法学专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

本饭店招服务员，帮厨大姐各一名，工资（3600-4100）全勤200。电话

"【崇德机械招聘】 1⃣二保焊工【55岁以内】 待遇8k-1.6w 2⃣机械组装工【55岁以内】 待遇4500到9000 3⃣质检员【55岁内】 待遇：4500-6000 以上岗位有工经验者优先 工作地址：安平县大子文镇白驼罗村南 联系电话："

全国连锁店 景县分店招聘 1⃣店长：1名 工资待遇：综合工资3700—8000元以上，月休3天。 要求：有管理或销售经验，沟通能力强。年龄35～45岁 2⃣店员1名 工资待遇：综合工资3200—7000元，月休3天， 要求：能干长期，工作干净简单不累。年龄30～45岁 ✅工作地点：景县景安大街交通局东侧200米路南 ☎联系电话:

【中通快递急聘】 城区送件员2名，收件员2名。薪资8000左右 客服2名工资面议。 年龄20－45之间 ✅工作简单上手快 电话: 工作地址:北外环，饶中东临。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修订及法律风险把控； 2. 参与公司法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律支持与建议； 3. 持续关注并解读相关法律法规动态，保障公司运营合法合规； 4. 协助推进外部法律事务工作，包括与律师事务所、司法机关等单位的对接沟通。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，熟练掌握合同法、劳动法等法律法规； 2. 具有优秀的逻辑分析能力，能独立开展法律问题研判与处理； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能够高效协同团队及业务部门开展工作； 4. 工作认真严谨，责任心强，具备较强的学习适应能力与抗压素质。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入职离职手续办理。 2. 管理员工日常考勤数据与出勤情况。 3. 维护员工劳动关系，及时回应人事相关咨询。 4. 协助完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 4. 形象端正，气质良好，沟通表达流畅，年龄*******。 三、薪资待遇： 综合薪资：4k-8k 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效提成 福利待遇：享受法定节假日，定期组织团建活动，另有多种员工福利。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7.5小时，每周工作六天，周日固定休息。

岗位职责： 为有法律需求的客户提供专业协助，对客户情况进行梳理分类， 并协助安排合适的律师进行面谈对接。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先。 年龄要求在45周岁以下。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）。 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

明天需要两名工人，铁路上干活，七点半上班，九个小时140元，来的打电话

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

岗位职责： 1、统筹法务团队日常运作，指导成员协同作业，保障工作高效推进；负责任务进度管理及客户案件的统筹协调； 2、全面跟进已签约客户的后续服务安排，提供专业化的法律咨询支持与业务指导； 3、持续关注法律法规动态，适时优化团队工作流程，并组织实施法务人员的专业培训； 4、处理其他与法律事务相关的工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上法律行业工作经验，法律专业且持有A证者优先考虑； 2、掌握公司法、合同法、民法等相关法律专业知识，具备扎实的理论基础； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备出色的沟通表达与组织协调能力，服务意识良好；

签约律师，诚聘合作律师

库管岗位职责： （1）严格执行出入库管理规定，及时、完整、准确地完成出入库登记，规范建立并维护库存明细账目，按期汇总供应商应付款及作业组领用材料费用。 （2）协同质检人员严格把控物资入库质量，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据送达餐饮中心财务人员。 （4）遵循先进先出原则进行物料出库，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际需求及库房库存情况，及时提出补货申请； （6）定期组织库存盘点，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用各类常用办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力。