【中国联通合作商招募令】 诚邀事业合伙人 共创通信未来 【招聘职位】中国联通业务商 【岗位职责】 1. 负责中国联通手机号码卡、宽带业务的推广与销售 2. 开发维护客户资源，提供业务咨询及售后服务 【任职要求】 年龄30-50周岁，具备完全民事行为能力 具有本地客户资源及市场开拓能力者优先 诚信经营，认可联通品牌价值观 【薪资结构】 （优秀合作商月均收入5000-15000元） 【加盟方式】 即刻致电： 地点：临漳县辖区 ◆ 携手世界500强企业 ◆ ◆ 共享5G时展红利 ◆ （注：本招募最终解释权归中国联通当地分公司所有）

长期稳定踏实！人品重于能力

馆陶县｜资深商贸GEO渠道销售（物流粮贸熟手） 岗位：馆陶县有经验商贸渠道推广专员 招商贸、物流、粮贸、批发行业熟手，有渠道销售经验优先！ 开发馆陶粮贸商行、物流园区、货运公司、农资批发商户，主打企业地图GEO优化、官网搜索排名优化，助力商贸企业对接外地客商。 1. 独立开发商贸流通类企业客户，精准对接老板洽谈年度推广合作； 2. 利用渠道销售经验，给客户算投入产出，快速签约长期大单； 3. 维护渠道客户，深耕续费、年度合作、同行转介绍； 4. 搭建本地稳定商贸客户渠道。 任职要求 有批发、物流、粮贸、渠道销售经验；逻辑清晰，擅长大客户谈判、长期维护客情。 薪资福利 底薪2000 + 10%提成，大单利润高；周末双休，渠道业务稳定、持续性强。

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

全大名县跑工资面议

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，具备较强的目标导向意识 3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展的能力 4.学习能力强，对行业趋势与新产品有敏锐洞察力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

招聘石材安装小工，要求50岁以下，踏实肯干。薪资待遇为4000-4500元。工作地址位于大名县西环永创通达北院（大名县如意石材）。

招聘石材安装小工，要求50岁以下，踏实肯干。薪资待遇为4000-4500元。工作地址位于大名县西环永创通达北院（大名县如意石材）。

武安太行钢厂招聘小工6名，工作内容不重。薪资为220元一天。

武安磁山当地优先活好干简单，

招炖肉铁锅炖，东北菜师傅

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

1/槟榔产品销售 2/有上进心，性格开朗 3/薪资周结，时薪20

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环交付 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉行业生态与分销逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业资源者优先

工作内容： 负责老客户售后服务、咨询解答、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人，无强制销售。 薪资构成： 综合6000-8000(津贴 续费 二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000 ，三个月以上员工综合薪资13000 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 入职公司。

1，公司每天提供精准数据（20-30条） 2，需要自己带小轿车 3，有老人带，办单操作流程简单，当天开单 4，新手每天3-4单，熟手每天4-10单。很轻松 5，最好是做过手机金融合约的，做过销售类的最佳 6，薪资体系及发放时间：纯提成，每单80-90元，每个月10号发放上一个月工资。 7，严格按照公司标准执行！ 注：能接受出差，当前出差毕节，不能接受的勿扰。事多经常请假的勿扰！

【岗位职责】 -通过电话、面谈、讲解等与客户沟通，完成销售任务 -维护客户关系，协助招商及区域销售工作 【职位要求】 -大专学历，1-2年相关工作经验 -有个人/企业客户、电话销售或客服经验者优先 【工作时间】 -上午时间：08:30-12:00 -下午时间：13:30-17:30 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6000元，能力突出者薪资面议。

一天八小时不影响接送孩子，每周日固定休息，法定节假日休

工作内容： 1，负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。 2，主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1，正直诚信，对客户有耐心。 2，有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3，薪酬结构：底薪+绩效提成

驻点银行开拓客户专项贷款业务

电话销售人员5-6名，不限性别，无责任底薪，具备电销经验者优先考虑。 底薪5k；工作时间9:00-17:30，大小周休息 收入随个人能力提升，提成上不封顶，项目稳定持续 长期发展，拒绝短期随意工作者投递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 策划并实施各类推广方案，推动品牌在目标市场的认知度。 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏的推广工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先

一个月五六千，管吃住

要求年龄25-48岁，底薪加提成，销售五金管道类产品，三月转正，月入4000-7000上不封顶，有能力的来

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 跟进渠道订单、回款及售后服务，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备房地产渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限

家电讲解，小区走访，日常视频拍摄

年龄：22－40岁 学历：不限，大专以上学历、市场营销、等相关专业优先录用. 任职要求：具备优秀的沟通表达能力，普通话流利、标准。 经验要求：不限,1年以上销售经验优先录用. 驾驶技能：持有驾照并能熟练驾驶，便于频繁出差和拜访客户。 知识要求：能快速学习并理解公司产品线（如音响、灯光、电子屏等相关知识。）公司有培训. 能力要求：不畏冷遇,积极主动的通过各种方式（线下拜访、电话、社交媒体）挖掘潜在合作伙伴。具备“猎人”般的嗅觉和韧性，能快速打破陌生局面,建立初步信任。 薪资：底薪3000加提成，上不封顶。

房地产渠道专员/渠道主管(根据经验和能力定岗) 1.经验不限，能力优先：欢迎有销售经验（房地产、汽车、保险、金融、快消品等）、地推经验、或积极应聘！无经验但沟通能力强、学习意愿高、渴望挑战高薪者，公司提供完善培训！2.本地化优势：熟悉曲周县及周边乡镇地理、社区、市场情况者优先！要求能长期稳定在曲周工作。3.沟通达人：性格开朗外向，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。4.目标驱动：强烈的成功欲望，抗压能力强，积极主动，有韧性，结果导向。5.资源加分：拥有曲周本地企事业单位、社区、商户、中介等资源者优先考虑。主要在曲周县区域开展工作 薪资福利:极具竞争力薪资：底薪+高额提成+丰厚奖金，业绩突出者月入过万不是梦！ 工作地址:河北省邯郸市曲周县

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

家具板材销售，需具备驾驶能力，积极进取，有建材或家具行业相关经验。