有能力的当月提拔成组长，工资翻倍，工资内容就是招聘 不需要打电话不用外勤 工作轻松简单，18周-35周岁 工作地址：河北省邯郸市邯山区财富大厦

招聘人员 沟通协调

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长支持体系，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播适应情况，协同运营团队开展新人融入支持，助力新主播顺利过渡，减少初期流失； 每日进行招聘数据整理与复盘，统计简历数、邀约数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘目标达成。 任职要求 学历不限，欢迎应届生及无经验人员加入，公司提供带薪一对一系统培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与责任意识，目标导向强，能适应一定强度的工作节奏，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具，掌握基础短视频剪辑技能或有朋友圈推广经验者更具优势。

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向交流、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台资源，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长支持体系，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新人融入支持，助力新主播顺利过渡，减少初期流失； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度目标达成。 任职要求 学历不限，年龄 18-35 周岁，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带薪一对一指导培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心与目标意识，能适应一定强度的工作节奏，执行力强； 熟练操作微信及各类招聘沟通工具，掌握基础短视频剪辑技能、熟悉朋友圈推广者更具优势。

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长扶持机制，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导，帮助快速融入，减少初期离职现象； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约人数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘任务达成。 任职要求 学历不限，年龄 18-35 周岁，欢迎应届生及无经验人员投递，公司提供带薪一对一培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心和目标意识，能适应快节奏工作环境，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑技能或具备朋友圈推广经验者更佳。

1. 以电话形式与潜在客户建立联系，开展有效沟通。 2. 挖掘客户实际需求，协助完成相关手续办理，推进线上签约流程顺利进行。 3. 负责客户信息的收集、归类及处理，做好客户关系的维护工作。 二、工作时间 早上8:30—12:00，下午1:00—5:30 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 三、招聘要求 1. 年龄要求18—40岁。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，情绪管理能力佳。 3. 执行力强，能高效落实工作任务。 4. 欢迎应届毕业生投递，同等条件择优录用。

负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

一、工作内容 负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。 二.工作时间 早上8:30—12点，下午1点一5：30固定周日单休， 法定节假日休息，工作内容比较轻松 三，招聘要求 1.大专及以上学历，有经验的优先 2.性格活泼，对待工作认真负责 3、细心、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

中国人寿募 保单服务专员数名,年龄21周岁到45周岁，学历高中及以上，男女不限。 每天工作5小时，周末双休，节假日休息，月收入稳定。 统一缴纳意外，医疗保险，计提养老保障金，每月定向支持客户资源、定期支持客户联谊外出活动等。 地址：磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司 电话：

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学徒工工作地址:曲周县振兴路与达康街交叉口西行20米路南（万丰广告有限公司）量能定薪（面议）有电脑基础，有设计经验者优先录用不超过35周岁

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【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。 2、晋升体系： 招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与协调； 2. 协助完成员工入职、转正、离职等人事相关手续； 3. 维护和更新员工档案，确保信息准确完整； 4. 处理日常行政事务，协助优化办公环境与流程。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力和责任心； 2. 熟悉招聘流程，招聘经验丰富（1~2年以内） 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 薪资待遇：2100~4000元/月。

岗位职责： 1、负责房地产买卖、租赁等交易的中介服务，全程跟进客户需求，提供专业咨询与解决方案 2、积极开发房源与客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交效率 3、协助客户完成看房、签约、贷款、过户等各环节流程，确保交易安全、合规、顺利进行 4、及时掌握所在区域的市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5、与公司内部及外部合作方保持良好协作，推动业务高效运转 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2、有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力并自我驱动达成目标 3、热爱销售工作，具有团队合作精神，愿意与团队共同成长 4、有房地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训

主要负责招聘工作 招聘公司需要的岗位 公司提供招聘软件 接受无经验小白 工作时间早10晚7，月休四天，自由调配，提供食宿，平均到手5-8k

有招聘经验，负责招聘和行政人事其他工作，男女不限，年龄20-30岁。 工作时间：08:30-12:00；13:30-18：00 地址：永年区中国标准件产业城23号楼-4层

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

1、传达并落实人力资源相关的管理制度、流程及作业规范； 2、组织实施招聘计划，推进招聘工作，确保招聘目标达成，跟进录用审批流程； 3、依据集团培训安排，协同主管分工执行各项具体培训任务； 4、与各部门保持对接，推动日常绩效考核工作的实施； 5、参与拟录用人员的薪酬协商与定薪，处理员工调薪沟通及相关手续，按月完成工资核算与上报； 6、针对员工违规违纪情况，提出相应的奖惩建议； 7、管理员工关系，防控劳动用工风险，开展员工教育与激励，在管理过程中持续开展宣导与思想引导工作； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 9、具备驾驶能力，可于晚间接送领导参与应酬活动。 职位福利：五险、绩效奖金

福利待遇： 1.无责底薪4000+150全勤+提成+年终奖+团队奖励+个人奖励 2.早九晚六 单休 岗位职责： 1.结合市场状况及项目定位，制定切实可行的招商计划与目标 2.对接客户资源，推进商务洽谈、合同签署及后续服务支持 3.开展客户拓展与维护工作，建立并保持长期稳定的合作关系 4.评估商户经营实力与规模，确保招商任务高效完成 我们的任职要求： 1.年龄28-45岁 2.大专及以上学历 3.具备1年以上大型商业体招商或租赁相关经验，拥有充足的品牌渠道资源 4.能快速理解项目特性并掌握招商全流程，熟悉各类商业业态发展趋势，具备系统的招商知识体系，可独立推进招商各阶段工作 5.具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，执行能力强；工作主动自律，责任心强，能承受压力，作风踏实严谨，富有团队协作精神 6.能适应高强度工作节奏 7.熟练操作办公软件，具备CAD图纸识读能力，能使用CAD软件进行基础操作

1 年龄 30–40 岁 沟通顺畅，为人踏实 ，工资3000-6000 2. 有房产、建材、建筑农村市场经验者优 主要对接有宅基地、回乡自建别墅的客户，提供建房咨询、户型方案、造价讲解。 开发维护客户资源，跟进意向，陪同实地看房、沟通设计与施工细节。 3. 促成别墅建房项目签约，维护客户关系，完成销售目标。

4000-6000，新世纪附近，有无经验均可，单人单间绿色直播，每天工作4-5小时，00后老板哄着上班，可以周结

1. 客户接待与咨询服务 · 接待来访： 以热情、专业的态度迎接到访售楼处/展厅的客户，塑造良好的初次接触体验。 · 需求分析： 通过深入交流，精准掌握客户的购房意向、预算范围、家庭构成及偏好等关键信息。 · 项目讲解： 系统、清晰地介绍楼盘的整体规划、开发商品牌实力、设计理念、产品亮点（如户型、装修、园林景观）以及配套资源（教育、商业、交通等）和区域环境。 · 答疑解惑： 耐心细致地回应客户关于项目的各类咨询，确保信息传达准确无误。 2. 产品展示与销售执行 · 沙盘讲解： 熟练操作沙盘模型，直观呈现项目整体布局与核心优势，增强客户认知。 · 样板间带看： 引导客户参观样板间，结合实际生活场景，生动诠释户型设计亮点与居住价值，提升客户购买意愿。 · 算价与置业计划： 针对客户选定房源，精确核算总价、首付款、贷款金额、税费等，并出具个性化的置业方案建议书。 · 逼定与成交： 把握客户决策节点，运用专业销售策略，推动客户完成认购，达成销售目标。 3. 客户关系维护与跟进 · 客户建档： 完整记录客户资料，建立并持续更新客户档案，确保信息可追溯。 · 定期跟进： 通过电话、微信等方式对潜在客户进行有节奏的回访，保持联系热度，及时掌握客户需求变化。 · 售后维系： 对已签约客户开展后续回访，巩固客户关系，提升满意度，鼓励老客户带来新资源。 4. 合同与手续办理 · 认购流程： 协助客户签署《商品房认购书》，并按规定收取定金。 · 合同讲解与签订： 逐条说明《商品房买卖合同》及补充协议内容，确保客户充分理解，并指导其完成签约流程。 · 贷款协助： 协同客户准备银行按揭所需材料，对接金融机构，跟踪贷款审批进展。 · 后续手续： 明确告知客户后续涉及的缴税、房屋交付、产权登记等环节及相关注意事项。