岗位职责: 1. 开发客户资源,维护客户关系,提高客户满意度; 2. 实地看房,为客户提供专业的房产咨询服务; 3. 协助客户完成购房流程,办理相关交易手续; 4. 维护楼盘信息,确保房源信息准确无误; 5. 定期参加公司组织的培训,提升个人业务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 了解房地产市场动态,熟悉当地房产政策; 3. 有1-3年的房产销售经验者优先,没有经验也没关系,有培训,一起学习成长即可 4. 有较强的客户服务意识,能够独立开展业务; 5. 会说普通话优先考虑; 6. 男女不限,年龄不限。 福利待遇: 1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇,底薪+高额提成绩效奖金; 2. 享有节假日福利、生日礼物等; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。 4. 工作时间灵活，正常休假，允许有事请假，方便工作和生活合理均衡； 5. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

岗位职责： 1、负责房地产买卖、租赁等交易的中介服务，全程跟进客户需求，提供专业咨询与解决方案 2、积极开发房源与客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交效率 3、协助客户完成看房、签约、贷款、过户等各环节流程，确保交易安全、合规、顺利进行 4、及时掌握所在区域的市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5、与公司内部及外部合作方保持良好协作，推动业务高效运转 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2、有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力并自我驱动达成目标 3、热爱销售工作，具有团队合作精神，愿意与团队共同成长 4、有房地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训

时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租务管理相关事务，有赚钱想法的可随时咨询了解。 月入过万不是空话，收入与能力成正比。 学历不限，经验不限，小白也可上手。 现招聘中高层管理储备人才，发展空间大，欢迎咨询加入。 年龄要求20至40周岁。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

1，搜集房产资料并陪同客户实地看房 2，发布房源动态，积极开发潜在客户 3，学习并掌握公司相关系统操作 4，精准匹配客户需求与房源资源，推动交易完成

时间灵活，工作压力小。 主要负责房源的收租与租赁业务，有意向增加收入者欢迎了解。 月入过万有机会，学历不限，经验不限。 现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询详情。 年龄要求20至40岁之间。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

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工作时间：9:00–6:00，时间可自由安排。每周休息时间自由安排，法定节假日正常休息 工作内容： 1、嘉馨房源覆盖整个嘉兴市区，主要工作就是通过58租房、安居客、咸鱼等平台发布房源，招揽客户。然后给客户匹配其喜欢的房源带客户看房沟通费用、签单成交。 2、需要每天更新发布平台房源信息，熟悉房源分布，接待各自的来访客户带客户看房。 3、优势：不需要盲目寻找客源，不需要发传单，不需要找房源。只要积极主动带客户看房就能轻松成交，拿到高额提成。简单轻松客户多 工作要求： 1、需要配备电动车（带客户、验房） 2、需要抗压能力强、心态好勤奋诚实守信正能量，想挣钱想翻盘的优先录用。 3、喜欢社交、谈判、有服务意识，沟通能力强。 4、初中及大专及以上学历。没经验没事，有师傅一对一带领 工资待遇： 成交以后，单月房租的70%–90%作为提成。 其他福利：额外的高额业绩提成奖励+节假日旅游聚餐+高额保险+良好的晋升机制+综合能力提升培训。 正常干8000左右，努力干12000左右，顶尖那几个20000左右，这个是目前我们公司最正常的待遇层级。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

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1、通过各种渠道寻找二手房源和客源； 2、通过各种渠道寻找湛江一手房的客源； 3、了解客户实际需求，并根据客户需求推荐房源给客户； 4、带客户睇房，协调客户及业主的不一致的地方，促成交易； 5、接受应届毕业生，兼职，有专人带领协助工作;

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接受实习生和应届生，提供系统化岗前培训。 安排统一入职培训，负责对平台图文、视频等资料进行内容标注。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成项目推进、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报

时间灵活，工作压力小。 主要负责房屋租赁及租务管理，想增加收入者可详细了解。 月入过万真实可期。 学历不限，接受零经验人员。 现招聘中高层储备管理人员，欢迎了解详情。 年龄要求20至40岁之间。

招自榨油代理（兼职或者全职都可以）男女不限，年龄不限，多劳多得