录入房源房源推广，客户带看成交

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的落地执行与日常管理 2、积极拓展新客户资源，维护已有客户关系，推动业绩目标达成 3、及时整理并更新房源信息，确保数据真实、准确、有效 任职要求： 1、熟悉房屋买卖与租赁相关流程，具备实际操作经验 2、具备独立开发客户和开拓房源的能力 3、工作细致认真，责任心强，能够为客户提供专业、周到的服务

房产销售（二手房、新房）、房屋租赁 底薪加高提成，每周享4天公休

房屋租赁公司 招聘经纪人、房租管家 工作地点远大国门 工作时间9-122-6 年龄20-40岁 底薪2500+提成 每月团建 工作轻松 带薪培训 前期综合收入3-6k 后期学会后4-8k 李经理

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房指导服务 2. 开展房源与客源的开拓及整理工作，持续积累资源，并与客户维系稳定的业务往来关系 3. 维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1. 学历、经验均不设限 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1. 月收入范围：2500-13000元；包含2500元/月无责任底薪及销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

招聘房产经纪人10名，年龄25到45岁，有师傅一对一教，每天8小时，不加班，不耽误照顾家庭，不影响照顾孩子。

贝壳中环地产 【诚】诚聘英才 【招】房产经纪人100人 【待】3000底薪+提成+奖金+带薪旅游+公休 【遇】要求：渴望增收、表达流畅！ 【详询】*********** 职位招聘10人

时间灵活，工作压力小。 主要负责房源收租与租赁业务，有赚钱意愿者欢迎了解。 月入过万有机会实现。 学历不限，接受零经验人员。 招聘中高层管理储备岗，欢迎详询。 年龄要求20至40岁之间。

销售全永年二手房、新房及租赁业务 工作时间灵活自由，方便接送孩子 享受法定节假日福利与带薪年假 缴纳三险 要求不高，工作轻松 大家共同目标是多劳多得，为收入努力

买卖租赁二手房新房租赁

1.负责各类建筑墙体、地面、墙面的砌筑、抹灰及瓷砖铺贴工作，确保施工质量符合国家及行业标准2.根据施工图纸和现场要求，精准测量、放线并完成泥瓦作业，保证尺寸准确、平整度达标3.合理调配使用水泥、砂浆、瓷砖等材料，控制损耗，保障施工安全与文明作业4.配合项目进度安排，按时保质完成各阶段泥瓦施工任务，并参与质量自检与整改5.维护保养施工工具及设备，及时报告安全隐患，遵守施工现场各项管理规定6.具备泥瓦工/贴砖/砌砖/抹灰相关实操经验，技术熟练，能独立完成常规施工任务7.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神8.学历不限，经验不限，有相关岗位从业经历或培训经历者优先9.持有有效建筑施工类职业资格证书或上岗证者优先考虑

找长期司机一名明车联系电话

找日工两三个人，自己打电话自己讲，下边有电话薛工

有做过八边形那种棚的吗。

肥乡标载车，今天或明天可以上车，招聘A2司机一名，泰安莱芜新泰钢城返邯郸武安，单驾司机工资大包格1100，最好是肥乡付近跑过泰安满庄钢材市场的司机，下车点钱，熟悉路线业务的本地司机优先考虑，会操作手机，有意者联系，

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

一、福利待遇（结构化展示）： 1.无责1.2w+个人高提成+团队提成 2.综合薪资2W~5W, 年收入30+ 3.车奖：团队累计业绩满100万 → 宝马一台 4.旅游：年底国外游（公司全包） 5.上班：10:00，午休：12:00-14:00（2小时） 6.假期（带薪）：年假 / 病假 / 婚假 / 产假 7.团建：每月1次 岗位职责： 1. 负责区域多门店业绩目标拆解与达成 2. 团队人员招募、培训、绩效考核 3. 落实公司新媒体营销策略，提升转化率 任职要求： 1. 房地产中介行业2年以上管理经验 2. 具备团队搭建或门店管理实战经验

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

岗位职责： 1.负责一手房及二手房的房源开发、带看、谈判与成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议及交易咨询服务 3.维护存量客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度 4.及时跟进市场动态与楼盘信息，确保信息准确、更新及时 5. 配合完成合同签署、过户协助、贷款协调等交易后续支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.陪同客户实地看房，进行商务谈判，确认客户意向后签订合同完成交易； 2.负责新客户的开发以及老客户的维护； 3.负责所有渠道的客户咨询和接待； 4.掌握客户的需求，及时进行资源匹配。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 福利待遇： 无责底薪：4500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 上班时间： 朝9：00一晚8：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二排班周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

工作内容：日常老客户维护，打电话开发新客户，报价，开单 工作时间：早八点半-晚六点半，中午休息两个小时 薪资待遇：无责底薪+提成+4天公休+节假日福利+奖金

岗位职责： 1、采用电话销售与网络推广方式，开发新客户并做好客户日常维护，保持长期稳定关系。 2、负责接待通过电话邀约到店的客户，提供专业服务，推动交易达成。 3、对未当场成交的到店客户进行后续跟进与关系维系，提升转化率。 4、有效运用电话及线上平台资源，积极传播公司品牌，提升企业形象。 任职要求： 1、了解电话营销及线上推广的运作流程。 2、具备出色的表达与沟通技巧，能清晰传递信息。 3、具备较强的销售敏锐度和电话沟通能力。 4、性格主动积极，善于人际交流，有团队协作精神和抗压能力。 任职资格： 1、年龄 *******。 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验或表现优异者可放宽至中专或高中学历。 3、普通话流利，具备良好的语言沟通能力。 福利待遇： 试用期 1 个月，薪资结构为底薪 2500+高额提成+综合收入 6000+，每月享有4天休息。

工作内容： 1，负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。 2，主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1，正直诚信，对客户有耐心。 2，有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3，薪酬结构：底薪+绩效提成

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议与试穿服务 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、整理及日常维护，保持卖场整洁美观、动线合理、标识清晰 4. 主动参与销售目标达成，熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存异常，协助店长优化运营与选品策略 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱时尚行业 3.具备基础学习能力与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

岗位职责： 1、通过电话方式开发客户资源，介绍并推广公司产品，达成销售目标。 2、与客户建立良好关系，定期进行回访，推动客户复购。 3、解答客户疑问，及时响应咨询，长期跟进客户的需求动态。 4、深入分析客户需求，提供个性化解决方案，助力成交，提升转化效率。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+绩效奖金+其他补贴 2、入职即享五险，定期组织下午茶、团建活动、外出旅游、聚餐，享有节日福利及生日福利 3、晋升通道：实习业务员-初级业务经理-高级业务经理-初级团队长-高级团队长-实习主管-正式主管-合伙人 任职要求： 1、学历不限，具备一定销售经验者优先，熟悉互联网行业者优先； 2、愿意接受挑战，学习能力强，能承受压力，积极进取；坚持目标导向，配合团队共同完成业绩目标； 3、热爱销售岗位，工作中善于思考，具备创新意识，能根据客户实际需求，推动产品与服务流程优化，实现销售与服务双提升。 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00，周日休息，法定节假日休息，不加班（团队实行双休） 领导亲和，工作氛围轻松，业绩突出者可获高额奖励。 免费培训：无需经验，公司提供系统化岗前带教。 无责底薪+高提成，出单容易，诚邀渴望月入过万的伙伴加入！！！！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有销售经验者优先 底薪3000月休四天固定休息 8.30-5.30中间休息一个小时