京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

房产销售，不当误接送孩子，有无经验均可，手把手教，

1 年龄 30–40 岁 沟通顺畅，为人踏实 ，工资3000-6000 2. 有房产、建材、建筑农村市场经验者优 主要对接有宅基地、回乡自建别墅的客户，提供建房咨询、户型方案、造价讲解。 开发维护客户资源，跟进意向，陪同实地看房、沟通设计与施工细节。 3. 促成别墅建房项目签约，维护客户关系，完成销售目标。

岗位职责： 1、完成公司及经销商下达的销售目标； 2、正确并有效执行公司及经销商各项市场销售活动，落实售点产品生动化工作，确保政策落实到终端每一个售点。 3、根据区域，合理规划路线，严格按照计划拜访客户。 4、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。 及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。 任职要求： 1、一年以上快速消费品行业销售经验。 2、熟悉营销知识和当地终端市场。 3、有良好的沟通协调、语言表达和驾驭客户能力。 4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 5.管理时间的能力强、善于学习、乐于接指导 6、大专以上文凭，年龄45周岁以下!（快消 品行业优秀从业者可适当放宽学历要求) 福利待遇： 绩效工资或面谈 上面写的工资金额不准确

上班时间：上午9:00-12: 00，下午14:00-19:00，午休两个小时。每周日固定休息，节假日跟着国家走的。 年龄要求：19-24，未成年勿扰！ 学历不限！ 性别不限！ 岗位职责： 1.负责电商平台与客户咨询响应，提升转化率与复购率 2. 通过私域流量（微信、抖音等）开展精准营销，维护老客户并挖掘二次销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，有无经验均可，公司提供系统带教 2.熟悉主流社交平台操作，能快速学习新工具与平台规则 3. 具备基础的数据敏感度，愿意从一线客户互动中积累实战经验 4.认同长期发展导向，愿与00后创业团队共同成长，接受阶段性目标考核 5.学历不限，高中及以上学历优先，有快消品/电商客服/销售经验者加分

河北岩橙科技服务有限公司 阿里巴巴国际站官方渠道商 招聘销售业务员 要求：20-30岁，男女不限 工资：无责底薪3500提成，上不封顶，新人实习期，拜访补贴1000/月 有无经验均可，入职公司统一 培训 公司晋升机制完善，发展空间大 福利待遇：双休法定假日休带薪年假过节福利 联系电话： 廊坊办公室地址：浙商广场a座906 胜芳办公室地址： 胜芳国际家具博览城b9-17

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先 5. 学历不限

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

负责市场开发与维护、终端运营维护、销售回款管理、日常工作等

销售正品朝阳轮胎，拥有价格优势，月薪1.5到2万，主要跑，个人车队，物流，中转站等

内墙抹灰。没活的联系

邯钢新区涉县厂区，8月20号检修，大约一个星期左右的活，他们想招身体健康的小工60个人，焊工5人，钳工2个人.年龄55以下。

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招喂牛工两名，能吃苦耐劳，65岁以内，冬暖夏凉，管吃住，工资面议，电话

今天7点用一个小工，一天160管饭，电转打眼，

岗位职责：浩祥地产 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判及交易促成 2.维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，为客户提供专业咨询与合规指导 4.协助办理网签、贷款、过户等手续，确保交易安全、高效、合法完成 5.定期更新房源信息，保持系统数据准确，参与团队协作与业绩复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，目标感明确，能适应市场化绩效导向的工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，有驾照及自有交通工具者更佳 5.遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与职业操守

任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

成都本地的渠道公司，我们只卖新房。公司自己的平台。不要你有任何经验。有师傅一对一带教。公司提供免费带薪培训。晋升空间没有天花板。靠自己的能力升职。 福利待遇高于所有同行业。 无责底薪4000+1000元。+提成。会剪辑 剪映 拍摄者优先录用 加入我们不光能够让你挣更多的钱。还能让你拥有一群比亲人还要亲切的同事。 上班时间：早上九点前打卡上班，中午休息一个半小时。 休假时间：每周一固定休，特殊情况特殊申请。节假日正常休。 不招暑假工！！！不招暑假工！！！不招暑假工！！！

会用智能手机即可，无经验无学历要求可以外出，做事轻松， 但要求必须真心求职！！！ 有宿舍（）底薪6500，租赁提成50%，次日发放！！！买卖30-60% 有专业运营团队，无需担心客源！！！不要求自己开端口！！！交上海社保！！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

要求18岁以上，工作时间早上九点到下午五点半，中午有餐补，无经验无学业要求，工作轻松简单。

【招聘岗位】导购3名，店长【岗位要求】22-38岁有责任心善沟通【薪资待遇】导购3500-4500店长:4000-6500【联系电话】（同微）【工作地址】峰峰新世纪反季清仓·夏装限时甩卖峰峰新世纪二楼南边厅｜穿街走巷ICON&ME男装各类夏季服装全覆盖｜通勤/居家/户外款任选无套路直降｜拒绝捆绑凑单｜换季腾仓亏本出海量现货捡漏，先到先得，尺码有限售完无补

5000－8000薪资急聘饮料业务员。要求如下:年龄25－45周岁，男女不限，会骑电动三轮车（摩托三轮车）或者会开箱货车，每月10号发工资，不拖欠。有3年以上快消品销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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