职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，选矿专业； 2. 工作经历：有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验； 3. 能力要求：能够辨别矿石类别； 4. 其他：本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休、节假日休； 3. 出差补贴、公费旅游； 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。

岗位职责： 1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查，推广应用先进技术和工艺，提升矿山运营效益； 2. 组织编制并落实矿山年度开发计划，承担单体采场的技术设计工作； 3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控，组织实施相关验收流程； 4. 深入参与生产现场技术保障，强化采场安全管理，及时处理生产过程中各类技术问题。 任职要求： 1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历； 2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验； 3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作，仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘，无相关背景者请勿投递。。。 矿山行业，无实际履历者谢绝申请。。。

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析。 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上，采矿工程、矿物加工工程相关专业。 2. 能够辨别两种以上矿石类别，对选矿流程和原理有一定的了解。 3. 有基础的代码知识是加分项。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育与培训； 2、组织实施安全隐患排查并推动整改落实； 3、策划并执行应急演练活动； 4、监督特殊作业过程的安全管理； 5、管理特种设备及其安全附件的检验校验工作。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

专业知识与技能 - 专业背景：环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先，本科及以上学历。 - 熟悉法规标准：掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范，熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。 - 掌握专业软件：能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作，具备环评预测软件操作能力，如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型，以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。 项目经验 - 工作经历：具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验，曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳，涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。 能力素质 - 沟通协调能力：可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。 - 文字撰写能力：具备扎实的报告编写功底，能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。 - 问题解决能力：具有较强的应变和问题处理能力，能在紧张工期中保持高效输出。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够在团队中协同推进项目进展。

招聘技工，工作地点在邯郸馆陶县。馆陶南环门窗厂招聘2名，年龄20-45岁。工作内容为制作断桥铝门窗，活简单好学。要求踏实肯干、服从管理，需长期工，短期勿扰，常年有活。工资每月准时发放，薪资为3千至5千。工作地址：馆陶南环，小商品东200路南（蓝天汽修厂内）。

POS机营业厅招聘收款设备安装人员。公司提供意向商户，负责上门安装设备。装机一户提成200-600元，综合工资8000-12000元。设备安装后享有长期交易奖励收益，多劳多得，上不封顶。有老员工手把手指导，工作简单。要求有车会开车，。地址位于鸡泽县会盟南大街文化广场对面移动营业厅旁边。

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

替班司机一名，田桥上车去黄岛，两个司机开，不用装车，下午出车

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验屏幕下方【免费聊】咨询

一、岗位职责： 1. 资产全生命周期管理（核心） 1.1 负责公司生产设备、模具刀具、办公设备、检测仪器、IT设备等资产从“采购申请—到货验收—入库建卡—领用调拨—维修保养—报废处置”的全流程闭环管理； 1.2 系统无纸化资产台账建立与维护（含电子台账与实物标签/二维码），确保“一物一码、账实相符”； 1.3 定期组织资产盘点（月度抽盘、年度全盘），出具盘点差异报告并跟进整改。 2. 资产验收与入库 2.1 联合采购、使用部门、质检部门共同完成新购设备的开箱验收、技术参数核对、资料归档（说明书、合格证、保修卡等）； 2.2 对验收合格的资产及时录入资产管理系统，生成资产编号并粘贴标识。 2.3 跟进资产相关款项支付进度，核对发票、合同、验收单一致性，跟进采购完成付款申请。 3. 资产日常运维与调拨 3.1 跟踪资产使用状态，监督各部门资产保管责任人落实情况； 3.2 办理资产内部调拨、借用、归还手续，更新资产使用部门和责任人信息； 3.3 协助推动闲置资产盘活、调拨或处置，提高资产使用效率。 4. 资产处置与报废 4.1 牵头组织老旧、损坏或无使用价值资产的鉴定、评估与报废审批流程； 4.2 规范处置报废资产，确保处置过程合规、残值回收***化，并做好档案留存。 5. 制度与合规 5.1 执行完善公司资产管理制度，资产出入库、盘点、处置等操作流程； 5.2 配合内外部审计、税务检查，提供资产相关凭证与说明材料。 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，机械制造、电气工程、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2. 经验： 2.1 2年及以上固定资产管理、设备管理、仓储管理或财务核算相关工作经验； 2.2 有制造业、工厂、检测机构、大型企业资产管理工作经验者优先； 3. 技能： 3.1 熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），会使用CAD画图软件，能独立维护资产台账； 3.2 熟悉金蝶、用友、SAP等ERP系统的资产模块，有资产管理系统操作经验者优先； 3.3 了解固定资产折旧政策（年限平均法、工作量法等）及相关财税法规； 4. 其他： 4.1 责任心强，做事细致严谨，对数字和实物敏感，能沉下心做台账和盘点； 4.2 具备良好的跨部门沟通能力（对接采购、财务、生产、仓库、行政等部门）； 4.3 原则性强，能严格执行资产管理制度，敢于指出违规问题； 4.4 能适应偶尔到生产现场、仓库进行实物盘点；有一定的抗压能力，能应对季度盘点、年终审计等阶段性高强度工作。 4.5 持有初级会计职称、设备管理员证等相关证书者优先。

1. 已取得房地产评估师资格证，为执业房地产评估师； 2. 有历史业绩，具备相关工作经验。

【岗位职责】 1. 具备带队开展小型企业、中型企业整体资产评估的能力，曾参与国有企业或上市公司重大重组、企业价值评估、破产清算、破产重整、收并购评估项目优先； 2. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有资产评估师资格证书； 2. 有较强的团队精神和敬业精神，具备良好的职业操守，为人正直。

负责IT设备盘点，报废申请，处置

一、岗位职责 1、负责公司固定资产、流动资产等各类资产的台账建立、登记、更新与日常管理，保证账、卡、物完全相符，数据真实准确。 2、定期开展公司资产盘点、核对工作，排查资产闲置、损耗、异常问题，整理盘点报告，提出资产优化、调配建议，提升资产使用率。 3、负责资产采购验收、调拨、维修、报废、处置等全流程手续办理，严格遵守公司资产管理制度，规范留存各类单据资料。 4、配合财务部门完成资产核算、折旧统计、年度审计等相关工作，及时输出各类资产统计报表。 5、负责公司外出对接、现场资产核查、外勤办事等工作（需自驾外出），配合完成部门日常行政及资产管理相关辅助工作。 6、维护完善公司资产管理体系，落实资产管理制度，规避资产流失、损耗风险。 二、任职要求 1、资产管理、酒店管理等相关专业，本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，能力优秀者可降低条件。 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能胜任日常外勤出行工作。 3、熟练使用Office办公软件，可独立制作台账、报表，具备基础数据整理分析能力。 4、工作细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力和执行力，服从工作安排。 5、无不良工作记录，品行端正，形象气质佳，团队协作意识良好。 三、工作地点 台商投资区，偶尔去厦门出差，公司在两地都安排有住址 四、薪资福利 1、作息：周末双休，正常法定节假日休假，工作稳定、氛围轻松。 2、福利：免费包住，配套生活设施齐全，入职享正常员工福利。 3、薪资：面议，根据个人能力定薪，享有岗位稳定晋升机会。

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或综合类催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员作业，确保指标顺利达成。 • 主导催收全流程管理，优化执行策略与操作流程，加强合规监督，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规运行。 • 组建并管理催收队伍，承担人员招聘、培训赋能、绩效考核等工作，培育核心骨干，构建高效能作战团队。 • 组织业务总结复盘，持续迭代催收手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻各项管理制度，落实上级安排的任务事项。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年及以上催收领域工作经验，其中1年为团队管理经验，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队管理、激励引导和辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收相关合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规记录，具备实际问题处理及策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力强，沟通协调佳，认同公司文化理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域、多类型催收管理背景者优先考虑。 核心优势： - 拥有优质项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收品类，模式成熟、收益稳定，成长空间广阔。 - 平台支持体系健全、资源配置充分，全面助力团队运营、合规建设及个人职业进阶。 - 开放内部创业通道，助力个体价值释放，丰富职业发展路径。 - 项目奖励优厚，与团队整体运营成效直接挂钩，体现多劳多得，实现个人回报与团队增长双赢。

在线监测比对，在线监测运维

1、限环境或化学相关专业，熟悉外部采样业务流程，能独立完成日常环境采样任务及相关记录整理； 2、熟练操作检测设备与分析仪器，开展项目因子的样品采集与数据分析工作； 3、服从部门工作调配与管理安排； 4、具备驾驶能力，身体状况良好，吃苦耐劳，无惧高处作业，可接受赴周边县区出差； 5、欢迎应届毕业生应聘，985、211院校毕业生可享优先待遇。

工作内容: 1. 受银行委托，处理信用卡逾期相关事宜 2. 与客户进行有效沟通，协助客户维护个人信用记录 3. 负责内勤事务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 职位要求: 20岁以上，初中及以上学历；欢迎应届毕业生；具备良好的表达能力，具有团队合作意识； 品行良好，态度积极，责任心强 有奖问答: 1. 我比较关注薪资待遇，实际收入能达到多少？ 轻松干：4000-5000 加把劲干：5000-8000 努努力干：8000以上 努力拼搏：13000以上 此外还有【红包奖励】【节日福利】【年终奖】【五险一金】 2. 工作时间如何安排？ 7.5小时工作制【8:30-12:00 14:00-18:00】 享受法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假，所有假期均为带薪休假 3. 还有哪些额外福利？ 【下午茶点】【定期团建活动】【节日惊喜】【生日福利】 办公环境舒适，配备休闲区等放松区域 4. 比较看重公司发展及个人成长（为什么选择你们？） (1) 不用担心缺乏经验，公司设有专门的新训部门，为无行业背景的新人提供系统培训，涵盖业务知识、沟通技巧、操作流程及企业文化等内容 (2) 每月28号准时发放薪资【底薪+提成+奖金全额到账】，从不拖欠，如遇周末则提前发放 (3) 晋升以能力、态度和业绩为核心标准——只要肯奋斗，就有广阔发展空间 (4) 始终坚持以员工为中心，助力团队成员成长是管理层的重要职责 (5) 团队充满活力与目标感，内部关系简单融洽 (6) 配备完善的入职培训、岗前培训及一对一辅导成长机制 (7) 提供具有市场竞争力的薪酬结构 未来我们一起努力，实现自我提升，共创美好前程。 经验不限，只要你敢于挑战，我们欢迎你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿、水泥制造、供热、水利、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套单位工作经验者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩考核、不涉及外出推广 岗位职责：收集并提供阀门采购相关需求信息，整合与维护阀门业务中间资源

望远镜最远看到137亿光年你的潜力测算不完想占据最耀眼的篇章心里有光就努力发光在生活之外寻找理想证明自己的价值随处都是远方不甘于现状你值得更懂你的职业发展平台…… 直说吧，我们要人你要 money，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。 1. 主要负责借款账户的风险管理，客户逾期的节点提醒，监督客户的还款周期； 2. 通过公司电话沟通，降低风险及信贷损失，维护客户信用； 3. 根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 4. 通过电话与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 5. 及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 6. 定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 7. 分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 性格开朗，有较强的沟通表达能力，有团队合作精神。 3. 有电销、电话客服、销售等或同行业从业经验者优先录用。 薪酬福利： 1、转正后无责阶梯底薪（2500-4300）+阶梯式提成+大额现金奖励，月/季度/年度奖励，试用期1-3个月，优秀者可提前转正，综合薪资 6000以上，上不封顶，有能力者轻松上万！我公司最高工资2.5W 2、购买五险一金（给你的保障） 3、现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 4、团队活动（生日会、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 4、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制及师傅1：1带教，让你快速掌握相关技能） 今年加入我们，结果会有三种： （1）最差的结果：离开了公司，却了解彻了行业的综合知识； （2）中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈； （3）最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

【岗位要求】 1. 仅限环境及化学相关专业，熟悉外采工作的业务流程，能完成日常环境的外采工作及记录整理工作。 2. 能熟练运用检测设备及分析仪器，对项目因子进行采集及分析工作。 3. 能服从部门的工作安排。 4. 会开车，身体健康，能吃苦，不恐高，能接受周边县区出差。 5. 接受应届毕业生，985、211毕业生待遇从优。

【岗位职责】 1、负责项目整体运营管理工作，统筹协调下属各分公司在业务资源与人员安排上的配置，确保项目任务高效交付； 2、结合甲方项目特点及区域内各分公司的实际业绩能力，制定目标计划与催收执行策略，优化作业流程，推动达成各项考核指标； 3、通过绩效督导、技能培训、管理支持等方式，持续提升各分公司团队的业务产出与管理水平，推进团队长期建设与发展赋能； 4、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监控与分析，为运营决策提供依据，及时识别问题并推动流程改进； 5、根据甲方需求及公司合规要求，持续优化催收管控方式，强化区域内团队的合规意识培训，降低操作风险与事件发生率； 6、建立并完善项目管理中的激励约束机制和业务考评体系，合理运用机制提升管理效能与整体业绩表现，构建规范化管理体系； 7、统筹项目相关各方的对接与沟通工作，定期反馈项目进展与关键成果； 8、主导管辖范围内项目板块的战略规划与实施，当发展出现偏差时，及时干预并灵活运用政策、策略及评估工具进行调整与提升。 【任职要求】 1、具备5年以上金融类项目管理或催收领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉贷后管理运作模式及银行、金融机构外包合作机制，掌握基本法律知识； 3、精通电话催收策略与系统化催收技能，擅长流程设计与优化； 4、工作作风细致严谨，具备跨区域协作能力、清晰的逻辑思维及较强的数据分析能力，富有团队合作意识，执行力强，沟通表达出色； 5、抗压能力强，品行端正，纪律性强，具备良好的职业道德、责任意识与协作精神； 6、认可催收及金融服务外包行业的发展方向； 7、有同类项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑； 8、能接受一定频率的出差安排。

1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

1. 外出采集样品 2. 书写采样记录