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要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。人生有无数种可能，只要迈出第一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不给自己一次机会？
【工作内容】
1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。
2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。
3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。
4、本岗位不包含销售任务。
【任职要求】
1、性别不限，专业不限，年龄25-38周岁，身体健康。
2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能有效与不同客户交流。
3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。
4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。
5、个人征信良好，无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励，综合月收入3K-8K。
2、全面福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断！
3、系统培训：提供专业的岗前培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。
4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干，还是成为企业管理人才。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，均开放竞聘分公司负责人等职位机会。
【晋升渠道】
公司设有健全的晋升体系和畅通的发展路径，如果你重视平台、看好行业、追求成长，那么恒源昊将是你理想的选择！
我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，也是一位积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人。
恒源昊为你提供渴望的成长平台、发展机遇、丰厚回报与成就感，在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，这里，一定不负所托！
【工作内容】
1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。
2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。
3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。
4、本岗位不包含销售任务。
【任职要求】
1、性别不限，专业不限，年龄25-38周岁，身体健康。
2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能有效与不同客户交流。
3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。
4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。
5、个人征信良好，无犯罪记录。
【薪资待遇】
1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励，综合月收入3K-8K。
2、全面福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断！
3、系统培训：提供专业的岗前培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。
4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干，还是成为企业管理人才。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，均开放竞聘分公司负责人等职位机会。
【晋升渠道】
公司设有健全的晋升体系和畅通的发展路径，如果你重视平台、看好行业、追求成长，那么恒源昊将是你理想的选择！
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恒源昊为你提供渴望的成长平台、发展机遇、丰厚回报与成就感，在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，这里，一定不负所托！
2025-12-10 17:02
IP属地：河北邯郸
职位福利
高中1-3年
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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