海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

招聘：光伏业务经理 岗位职责: 1.负责光伏业务的开展，与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的光伏解决方案 3.维护客户关系，确保业务的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2.对光伏行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

跑市场！跟客户！跟客户做工作对接！要有责任心有团队精神

招销售经理

1.有教育机构经验 2.有教育资源

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

发一条招聘 1、业务经理一名(男女不限）广告传媒领域沉淀三年以上，过往经理以上职务，月薪6000五险双休分润，可做合伙人模式。 2、业务代表3人，一年以上业务工作经历。月薪3000五险双休提成。 说明:以上岗位均试用期一个月，摸鱼勿扰，公司资源超强，业务模式和场景特色，期待您的加入。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品的年度销售目标。

销售经理

地址：河北铺2号门产业城A7-6楼601 ——◆——◆——◆——◆—— ✅河北晖驰物流直聘 岗位：b本司机，没有任何，车型4米26米8高栏 档位都是八挡高低速 待遇：司机只管开车，公司派单，全国运输，全程高速，工资趟结，不用装卸车 电话：

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邯郸市丛台区招工地小工/杂工今天晚上找15个50以下零活1509个小时现钱

明天或后天，永祥一号院 有个开荒保洁，谁有时间

求7—8方4✖2电动渣土车。

岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售运营，初期需主导完成团队从无到有的组建工作，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后续负责延保团队日常管理及销售渠道拓展。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理经验，能接受长期出差安排，具备较强的自我驱动力，勇于面对挑战并突破瓶颈。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性工作制，缴纳五险，享一年三节福利及生日津贴。

岗位职责: 1.负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作协商及合同签署等环节。 2.利用公司提供的多渠道资源开展客户拓展，精准识别并筛选潜在合作对象。 3.定期维护客户关系，掌握客户实际需求，输出专业的合作规划与优化建议。 4.配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩任务顺利完成。 5.主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1.有餐饮或相关行业招商实操经验，了解招商运作流程及相关合规要求。 2.具备优秀的表达与谈判能力，可独立推进商务对接事项。 3.对市场变化具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在合作契机。 4.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，接受常态化出差安排。 5.具备良好的服务导向思维，能为客户提供建设性的发展建议。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

一、团队管理与目标达成 1、统筹京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队管理，制定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行并确保团队业绩达成（转化率、客单价、销售额等）； 2、优化售前客服销售排班及任务分配，协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力，保障服务质量与响应效率。 3、团队kos账号规划 二、策略制定与流程优化 1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态，制定售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程； 2、推动产品知识库建设（如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库），提升团队专业性与服务一致性； 3、主导跨部门协作（与运营、产品、新媒体部门），优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。 三、培训与人才发展 1、负责售前线上客服团队招聘、培训及梯队建设，设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案； 2、定期组织案例分析会，复盘高价值订单转化路径及服务痛点，提升团队整体销售能力。 四、数据分析与决策支持 1、监控客服系统数据（咨询转化率、响应时长、客诉率等），输出周/月报并提出改进建议； 2、结合电商平台规则及用户行为，推动客服工具优化（如自动回复、快捷话术、客户标签管理）。 3、定期对市场及竞品进行分析，对客户开拓进行策略布局及相关支持。 【经验/能力要求】 1、3年以上电商平台售前销售客服经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系。 2、熟练使用ERP、数据可视化工具（如Excel）及客服管理软件。 3、销售策略制定：具备从数据中提炼销售机会的能力，能设计并落地提升转化率的策略； 4、团队领导力：擅长目标分解与激励，能快速凝聚团队战斗力，有成功带领5人以上团队的经验； 5、问题解决：能高效处理复杂客户咨询及突发问题（如活动规则冲突、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、结果导向，具备强抗压能力与资源协调能力； 2、逻辑清晰，善于通过数据驱动决策，注重细节与执行力； 3、具备总结、复盘、思考能力，关于发现并解决问题。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户实际需求，研判市场难点并拟定相应销售方案； 2、开展客户关系的建立、维护与持续挖掘工作； 3、负责商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见进行客户沟通与执行； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划与年度营销计划的制定与实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立完成客户签约全流程工作； 4、可适应非固定时间及频率的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职即享一对一专业指导、下午茶点供应、月度聚餐活动、每月生日会（含生日礼金）、月度团队建设等员工关怀项目。 3、入职即按规定缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%从内部优秀员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收入增长，业余生活多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班制，无需外勤出差。 2、借助公司提供的优质客户资源，通过电话方式开发客户，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈建议以优化产品与服务流程； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期稳定的战略合作。 5、按要求完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责户用光伏项目的市场招商，开拓并建设渠道资源 2.对接潜在合作方，促进业务合作顺利落地 3.优化招商流程管理，提高招商工作的效率与质量 4.带领团队发展，提升团队整体作战能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.可独立开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推动项目执行

底薪+提成+年终个人业绩整年分成+生日福利！ 公司优质客户资源，产品自产自销！ 通过电话开发客户，定期回访客户

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

我公司是一家集新能源天然气批发销售、汽车销售、进出口贸易、充电桩建设、加气站运营等业务于一体的综合性企业，长期与中国石油、中国海油保持稳定合作，自有专业运输车队，具备完善的产业链配套。为推动公司可持续发展，现诚邀具备天然气领域从业背景及管理能力的精英人士，共同负责天然气板块的全面运营管理。要求熟悉天然气行业运作，具备相关工作经验和团队管理能力。平台实力雄厚，发展空间广阔，唯才是举，欢迎有能力者加入，具体事宜可面议！

本公司招聘消防年检业务经理10名，要求必须有私家车跑业务，有过地推经验优先，男女不限，年龄不限，有过业务经验的更佳，吃苦耐劳就可以，日结收入200-800，有意联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 企业简介： 远方好物是国内领先的健康生活电商平台，年营业额突破30亿，服务超千万家庭用户，致力于打造线上版的胖东来、升级版的山姆会员店。平台专注整合国内与全球优质供应链资源，荣获“粤港澳有机产业创新行业引领奖”。通过“山海协作”助力乡村振兴，为会员与服务商提供可持续创业支持，推动消费帮扶与产业转型升级。 岗位职责： 拓展所在区域的会员及服务商资源，年度目标达成100家以上优质合作单位； 通过线下推广、行业展会、社群运营等多元方式开发潜在合作伙伴； 及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户留存与复购水平； 制定符合本地市场的招商策略，结合数据分析持续优化执行方案； 推动团队复制扩张，赋能下级合伙人发展，实现业务规模化增长。 任职要求： 具备1年以上销售、陌生拜访或渠道开发相关经验； 拥有独立沟通谈判能力，了解社群运作或商户合作模式者优先； 认同健康消费理念，具备快速建立客户信任的能力； 优先考虑以下情况： 1、有健康食品、员工福利、客户礼品、绿色有机产品等领域从业背景； 2、自带本地商家、企事业单位、社区团长资源或具备成熟社群运营经验。 福利待遇： 底薪＋高提成＋绩效奖金＋工龄补贴＋节日福利＋生日礼金＋餐费补助＋贡献奖励＋分红激励 提供免费专业培训、差旅费用补贴、年度国内外旅游机会 团队氛围：年轻化团队配置，实行扁平化管理，每月组织团建活动，每季度安排外出旅游！ 诚邀您加入，挑战年薪20-200万，携手共创共赢事业！非意向者请勿扰！！！

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。

店长,三喜男装工厂店 招聘 店 长 年龄45岁以下，薪资4000-5000有提成。 有服装行业或零售业销售经验优先 工作时间:早班8:30-4:30 晚班:1:30-9:30 有意者请电话联系

1、项目由电视台支持，具备优质资源与天然流量优势 2、经营中华老字号品牌产品 3、拥有丰富客户资源，便于后续维护与拓展

1、制定区域内终端店（烟酒门市、餐饮店）的开发与维护方案，规划日常拜访路径，收集并整理终端相关信息。 2、开展区域内团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各项销售政策，并完成相关数据的汇总与统计。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。