【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 经过3个月集中专项培训，你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等），具体工作包括： 1、团队管理：组织招聘、开展培训、实施考核，激发员工工作积极性； 2、运营管理：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应服务需求、跟进费用结算、推进合同续签； 4、成本管控：制定项目预算，审核日常报销，科学控制各项运营支出。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等方向）； 3、抗压能力突出，责任心强，执行高效，具备良好沟通协调能力，熟练操作Office办公软件； 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们？ 快速成长：3个月系统化培养，明确晋升为合格项目经理； 行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：80余座城市覆盖，未来支持轮岗或外派发展； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 3. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

【岗位职责】 1. 参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，进行适应性产品工艺开发和生产； 2. 培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3. 配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4. 撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持，完成报价和订货等工作； 5. 完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6. 进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7. 完成现场和领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2. 激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3. 有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 【发展方向】 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称：河北盛邦机械设备有限公司 上班地址：邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内

招聘要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、化学、机电、计算机等相关专业优先 工作内容： 1、数据整理与处理：负责分公司各类数据的收集、清洗及汇总工作，熟练运用数据分析工具及相关专业知识，开展数据挖掘与分析，为业务决策提供有效数据支撑与洞察。 2、报表维护与改进：承担现有报表逻辑的优化与调整，监控报表发送情况，对接业务部门需求，完成报表开发、数据校验及结果输出。 3、项目协作支持：参与公司战略规划、部门专项、市场研究、新产品推广等项目，提供数据层面的分析支持与可行性建议。 4、综合事务执行：根据公司及上级安排，组织相关会议，跟进会议纪要落实情况，推动WCM工作进展，并承担日常行政事务与数据统计任务。 5、能力提升与学习：积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业技能与综合素养。 注：具体职责内容将结合实际轮岗情况适度调整。

岗位职责： 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实； 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督； 3. 负责产品使用调研； 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 性别：不限； 2. 经验：工作经验不限； 3. 学历：本科及以上学历； 4. 专业：金属材料、冶金工程、热处理等相关专业； 5. 其他要求：工作岗位需要跟进生产线，需要出差到矿山。 福利待遇： 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

2年以上工作经验，大专以上学历职位福利：带团队、包住、包吃、全勤奖、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会

招装修木工、铝扣板吊顶 能去外地工作的 40岁以下 干活利索快的 联系

邯郸市成安县招外墙保温颗粒二八刀惠民勿扰

招聘今天夜班替班人员一名，负责新日发车工作。

发布我们剪辑好的视频文案纯绿色发布一条5元当天结账不压款，有无经验都可以，简单易操作

魏县招外刮腻子，二把刀勿扰

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 开展注塑产品的模流仿真分析，包括充填模式、压力分布、锁模力、纤维取向及翘曲预测； 2. 评估浇口位置与数量、流道截面、冷却系统对成型质量的影响，提出优化方案； 3. 协同模具设计工程师，从仿真角度指导模具分型、排气及顶出系统设计； 4. 与工艺工程师配合，将仿真推荐的工艺窗口（注射曲线、保压切换点）转化为实际注塑参数； 5. 对试模缺陷进行分析，通过逆向仿真还原问题原因并验证改进措施；

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

【岗位职责】 1. 负责食品类生产线的日常组织与协调，确保生产任务按时完成。 2.监督生产流程，把控产品质量与操作规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作。 2. 有团队协作意识，能快速适应工作环境。 3. 学习能力强，能持续优化生产作业方法。

生产成本有效控制，保证生产质量及交货期

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 组织生产现场的日常运行管理，确保各环节有序衔接 2. 配合制定并落实生产计划，保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全规范，持续优化作业效率 4. 开展相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力 任职要求： 1. 沟通协调能力良好，能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线工作节奏 3. 学习能力突出，可快速熟悉生产管理相关知识与操作 4. 具备较强抗压性，能够及时应对和解决突发状况

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

岗位职责 1. 热泵系统设计 · 负责空气能热泵产品（烘干应用）的系统方案规划 · 完成压缩机、换热器、膨胀阀、四通阀等核心部件的选型与匹配工作 · 开展热泵系统热力学分析计算，提升系统能效比（COP） 2. 产品开发 · 参与新产品从概念构思、样机制作到批量生产的全过程开发 · 编写产品BOM清单、技术图纸、工艺文档及检验规范 · 跟踪样机装配与调试，解决研发阶段出现的技术难题 3. 性能测试与优化 · 制定产品性能测试计划，组织实施制热量、能效、噪声等关键指标测试 · 分析测试结果，识别性能短板，提出改进措施 · 推进在售产品的能效升级与制造成本优化 4. 技术支持 · 为生产环节提供装配与检测方面的技术指导 · 配合售后团队诊断并处理客户现场反馈的技术问题 · 协助销售团队开展产品技术讲解与培训工作