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人事专员招聘专员
招聘:人事专员 薪资:3000-5000元/月 1.负责公司人事招聘,入职,离职等 2.辅助销售日常工作完成 3.员工考勤等记录统计
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化
**一、招聘与配置(占比25%)** 1.全流程招聘执行:负责职位发布、简历筛选(日均处理50-100份)、面试组织及复面协调,依托ATS系统实现候选人全流程追踪 2.人才储备建设:运营三大主流招聘平台,开发校企合作渠道,每季度新增储备人才200人以上 3.录用闭环管理:落实背景调查(覆盖率达100%)、薪酬沟通与Offer发放,确保招聘支出不超预算 4.招聘效能分析:输出月度招聘数据报告,监控核心指标如到面率(≥60%)、录用率(≥30%)、试用期留存率(≥85%) **二、员工关系管理(20%)** 1.入职离职事务:规范执行15项入职流程与8项离职手续,保障工作交接在3个工作日内完成 2.合同全周期管理:全面推行电子劳动合同签署,提前30天提示合同续签或终止节点 3.用工风险管控:妥善处理劳动争议(年发生率<2%),搭建双线沟通机制(月度交流会+线上反馈平台) 4.员工支持计划:推进EAP项目落地,年度满意度调研参与率达到95% **三、培训与开发(15%)** 1.培训组织实施:年均开展12场新员工培训(参训率100%)、6场专业技能提升课程 2.培训成效评估:应用柯氏四级模型,确保培训内容转化率不低于40% 3.个人发展支持:协助制定200余份IDP计划,构建关键岗位继任者梯队 **四、薪酬福利管理(15%)** 1.薪酬精准核算:处理500人以上考勤数据,差错率控制在0.5%以内 2.社保公积金管理:五险一金申报准确率达100%,按时完成年度基数调整 3.福利体系优化:推行弹性福利方案,年人均福利成本增幅控制在5%以内 **五、HRIS系统管理(10%)** 1.数据动态维护:确保人力资源系统信息更新时效性(24小时内完成录入) 2.报表自动生成:配置并输出10类人力分析报表,保证数据准确性100% 3.系统持续优化:按季度收集用户需求20条以上,推动系统功能迭代升级 **六、制度流程建设(10%)** 1.制度合规落地:每年修订3-5项人力资源管理制度,确保100%符合法律法规要求 2.流程数字化改造:推行线上审批流程,审批周期缩短50% 3.合规性审计实施:每季度开展用工合规检查,形成问题清单并提出整改建议 **七、企业文化塑造(5%)** 1.文化活动策划:全年组织12次主题文化活动,员工参与率不低于80% 2.文化内容传播:运营企业内部宣传平台,每周发布3篇企业文化相关内容 3.办公环境管理:推行5S现场管理标准,员工满意度提升20% **核心能力要求:** -熟悉劳动法及相关政策法规(掌握15部以上劳动法律文件) -熟练操作HRIS系统(精通3款主流人力资源软件) -具备数据分析能力(熟练使用Excel高级函数及基础BI工具) -出色的沟通协调能力(日均响应10项以上跨部门协作需求) **绩效指标:** -招聘目标达成率≥95% -员工年度流失率≤12% -薪酬计算准确率100% -制度流程合规率100% 该岗位需兼具人力资源专业能力与业务理解力,通过高效的人力资源运作支持公司战略落地。建议采用HRBP工作模式,每月不少于10天深入业务一线,切实发挥业务合作伙伴作用
人事专员(发放五险每周双休)
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
职位描述 岗位待遇: 双休 早九晚六 节假日休息 五险 带薪试岗
人事专员经验不限高中及以上
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:10人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作; 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作; 3、完成领导交办的 4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位招聘信息 -核心职责:主要负责公司招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与组织等。 -薪资待遇:底薪4000元,综合底薪范围4000-6000元(具体视能力而定)。 -工作时间:早九晚六,不加班,享受双休。 -福利保障:入职。
高铁站月休6天
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位描述: 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理; 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、等相关工作; 7、完成其他人事相关工作。 任职要求: 1、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责招聘面试
5K-8K月休6天+法休
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公劳动关系办理互联网从业经验
职位描述 职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作; 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业; 2、1-2年工作经历,有外派项目经验者优先; 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强
人事专员大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
售后服务招聘 主要从事售后服务管理,人事招募管理 年龄25--45周岁,大专以上学历,特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元, 享受国家法定节假日, 享受养老医疗福利待遇, 5小时工作制,不耽误接送孩子,机会难得。 联系人: 赵女士
河北邯郸诚聘厨师帮厨✅有工作经验优先✅能长期稳定年龄30-48✅待遇优厚具体面议☎电话:
配菜
诚聘厨师 帮厨 ✅有工作经验优先 ✅能长期稳定 年龄30-48 ✅待遇优厚 具体面议 ☎电话:
邯郸
1月2日 08:06拨打电话
河北邯郸来个夜班司机,生手勿扰
B2
来个夜班司机,生手勿扰
邯郸
1月2日 08:05拨打电话
配货员
因业务发展需要招聘: 1.箱货司机,有超市送货经验优先 2.仓库配货人员,35~45,有经验优先 说明:本公司经营休闲食品 咨询电话:
邯郸
1月2日 08:04拨打电话
保姆月结
急上,住家,3口人,80多岁老两口和儿子。老太太自理,老头去厕所搀扶,自己能擦屁股。和老太太一个大床,工资3500休四天。中华南小区,,发照片,急急急急急
邯郸
1月2日 08:04拨打电话
C照C1包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司直招纯司机,提供4米2蓝牌箱货/高栏 要求22--55岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,长白班。 运送各大商超的零副食品、蔬菜水果,日用百货等工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系 薪资待遇: 1.工作8个小时,月休4天,没有时间限制 2.月结固定薪资7000-8000,每月10号开资 3.公司统一缴纳社保 4.公司提供宿舍,管饭 :本公司不是卖车,不是以租代购,不是0首付买车,司机朋友们避免踩坑
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员高中及以上有责任心,有上进心,有拼搏精神!混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责求职者咨询,企业人事面试辅助,在职员工服务管理
文员,人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公客服
《工作岗位》主要做文员,招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁,初中以上学历,性格开朗,善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成
惠州惠东县负责人事行政工作。要求有经验
人事专员
负责人事行政工作。要求有经验
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。 3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。 5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址:惠州惠城
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员,30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位:招聘专员文员厂区面试官 要求:16-45岁男女不限 薪资:模式一:底薪5000+%30提成 模式的二:高提成,高达百分之70具体面议 时间:9.00-17.00,中午休息两小时 周六休息,周天半天班,节假日正常休息 公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。 1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号,都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园
人资专员
人事专员
打电话通知学生进入会议面试就好
邯郸曲周县全国各地岗位都可以输送,找工作的联系
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
全国各地岗位都可以输送,找工作的联系
临时工月结
招聘15到35 传鼎教育,办学17年,国家重点培训基地。行业技术领先。招收15到35之间,培训2到6个月,签保障协议,保底7000以上。高学历优先。
邯郸
12月27日 18:24拨打电话
临时工月结
约稿人员 高中以上学历,35岁以下普通话流利,服从管理,肯吃苦耐劳,踏实勤奋者优先;有无经验者均可;短期勿扰。每天8个小时,无需加班,每周单休,带薪培训 薪资福利:转正后工资3000 - 7000上不封顶 工作地址:阳光超市旁
邯郸
12月26日 18:42拨打电话
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服销售从0到1团队搭建经验
①5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休 ②月保底收入固定、上不封顶 有无经验均可
招聘专员大专及以上
工作内容: 1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象 任职要求: ·年龄25周岁以上。 ·大专及以上。 ·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。 ·有销售人员招募经验的优先考虑。 福利待遇: ·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。 ·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。 ·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
河北邯郸1-3日早班(08:00-16:00)郭主管
临时工
1 - 3 日 早班(08:00 - 16:00)郭主管
邯郸
12月30日 21:24拨打电话
人事专员本科及以上
职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作; 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业; 2、1-2年工作经历,有外派项目经验者优先; 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强
HRBP1-3年学历不限
岗位职责: 1.深入了解各部门业务需求,为团队提供合适的人力资源解决方案; 2.设计并实施员工关怀活动,提升团队凝聚力和工作效率; 3.参与员工培训和绩效沟通,帮助同事解决职业发展中的问题; 4.创新和优化人事流程,提高人事工作的效率和质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我; 3.具有较强的组织能力和创新思维,能够独立设计和实施人事项目; 4.对员工关系和业务需求有深刻理解,能够提出建设性的建议。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限
1.公司提供精准客户资源,工作内容轻松,氛围无压 2.负责客户邀约,无需承担销售指标 3.协同团队成员,保障客户服务流程高效运转 4.为客户提供专业化的服务支持,及时回应客户咨询 5.妥善处理客户反馈事项,提升客户体验满意度 6.登记并持续跟进客户需求与建议,形成闭环管理 7.维持良好的沟通方式,确保通话服务质量达标 薪资待遇: 1、无责任底薪叠加高提成(非销售岗位,后端转化成功即享提成) 2、无责任底薪+高提成,综合月收入可达6000元以上; 3、工作简单易上手,不涉及加班 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力,能准确应对客户疑问 2.适应高效工作节奏,保持稳定作业效率 3.具备团队协作意识,积极配合团队共同提升服务水平 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作 5.具备较强的学习领悟力与问题处理能力
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