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岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO?气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后自检 3. 正确使用、维护焊接设备及防护用具，保障作业安全与环境整洁 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检测等质量验收工作 5. 服从生产安排，参与班组协作，按时保质完成生产计划 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立上岗能力 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常见焊接缺陷识别与处理 3. 身体健康，能适应车间作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 6.异地招聘，工作地址在安徽芜湖这边

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招聘周转筐管理员1名 一，岗位职责 1.对各类周转筐分类，严格执行出入库物品登记，确保台账实时更新与准确。 2.日常抽查以及周、月、年度盘查，实时监控周转筐的质量与数量状况，确保库存账实相符。 3.负责相关数据的统计、存档及报损处理，完成领导交办的工作任务。 二，岗位任职条件 1.有自己的管理想法和执行能力。 2.有电脑基础，能做EXCL表格、能处理简单数据。 3.男女不限，接受无经验。 三，薪资待遇：160元/天，包一顿午餐。 四，工作时间：早上3:30-12:30左右，双休（偶尔单休）。

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1.需求管理 1)对销售数据获取、分析、高效对接供应环节，对订单进行评审 2)组织销售与运作计划，驱动采购、质量、生产的及时交付 3)针对新品或升级款的订单需求，施行项目制运作，并建立日报表推进机制。 2.计划管理 1)承接销售需求，综合考虑销售需求及生产产能，对销售需求、生产计划、采购计划及过程进行有效控制，协助物料规划，产、销、协策略以支持公司销售增长需求。 2)输出生产计划备货计划，并监督跟进后端的采购交付及物流的计划落地。 3)监控“每班产线级/机台级的生产排程“的按时完成率和有效性，适时督导改善。 4)产品迟交风险分析，制定应对举措或预案，提高订单准交率。 3.库存管理 1)对所管辖SKU的库存及周转率及滞销库存负责，定期输出相关报表，并对呆滞库存进行跟踪分析处理。建立起前置性/预防性的库存管理模块，有效控制在新品切换过程中的呆滞料产生，呆滞料再利用方案 2)监控成品库存达标率，力争不多不少，减少呆滞品，尽可能提高成品的货架寿命。 4.报表管理 1)建立若干例行类报表，满足不同用户，每日、每周和每月的例行类需求。 2)提高本职能员工的excel技能和数据分析能力，可2日内完成定制类报表。 五、任职资格： 1.专业/学历：本科及以上学历，供应链或理工类专业，英语口语佳，熟悉SAP MRP,ERP等系统操作 2.行业经验： 不要求，医疗器械行业优先。 3.职务经验（优先考虑的业内知名公司）：2年以上供应链生产计划类工作经验，团队管理经验 4.工作能力： 4.1.具有扎实的供应链生产计划管理、产销管理能力 4.2.结果导向，对数据敏感，有用数据说话的工作习惯。 4.3.主动工作，不需要反复催促和提醒。

工作内容 主要产品：手机配件、小风扇、无人飞机、扫地机器人等。 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 打包 物料 码货 1、男女不限，16—50 岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 物料员 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

弗蒙特食品厂～招 15 名工人 ✅ 岗位：西车间【装盒】【装罐】【装箱】 明天8:30上班 计件工，多劳多得； 【装盒，装罐】薪资平均11.5元/小时，最快16元/小时 【装箱】10元/小时 ✅ 要求：25-45岁，眼见活一看就会！ ✅免费工作餐，恒温车间。 邱县 报名电话：(同微)

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岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

生产统计岗位，生产数据及包工票统计

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

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