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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作; 2、负责简历的收集、整理与分类,构建并维护人才资源库; 3、负责简历筛选,开展初步面试并对候选人进行评估; 4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜; 5、开发并维护各类招聘渠道资源; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先; 2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域内容,对招聘工作有较强兴趣; 3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道拓展与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责跟踪各项目招聘需求变动,及时更新并发布职位信息; 2、负责简历的收集、整理与分类分析,构建完善的人才储备体系; 3、负责简历筛选,并进行初步面试以评估候选人匹配度; 4、协调推进面试流程,参与offer沟通及候选人入职前相关事宜跟进; 5、开发并维护各类招聘渠道资源; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业者优先; 2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,了解人力资源相关领域内容,对招聘工作有较强热情; 3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道拓展与分析能力,熟悉招聘面试的相关技巧与工具方法。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理5名,无责底薪3000+奖金,每月4天轮休,工作时间9:00-17:00,不加班、不销售、不打电话,要求30岁以下,熟练使用小红书。工作地址:金地书香园大众创业园。
招聘专员
招聘: 1、负责公司资料整理2人 2、客服专员2人信息变更,讲解相关内容 3、人事专员1人。 任职资格:年龄25-52周岁 做事认真、细心、负责; 上班时间:8:30--11:30 14:20--17:00不耽误接送孩子,上保险周末双休,法定假期全休 工作地点:双滦御水 咨询电话:
承德展通
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松玩手机
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘与配置
工作地点:新世家底商!!! 岗位职责: 1、按照公司要求,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并组织面试安排 2、处理公司日常行政类事务性工作 3、制作基础表格,负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利: 薪资:试用期2800+200(全勤)+提成;转正后3100+200(全勤)+提成 休息:实行单双休轮换制,每月固定休息6天,法定节假日按规定休假 工作时间:早8:30-12:00,下午13:30-17:30 任职要求:具备招聘相关工作经验,能熟练操作简单表格,形象良好,气质端正
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职人事档案管理互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘与配置 制定并实施招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,安排并组织面试流程。 拓展并维护各类招聘渠道,挖掘潜在人才资源,持续完善人才储备库。 负责新员工入职相关事务,包括合同签署、入职手续办理及岗前培训工作。 2.人事手续与档案管理 处理员工转正、岗位调整、离职等流程,及时更新人事资料。 统一管理员工人事档案,确保信息的完整性与准确性。 3.行政事务与制度执行 协助开展企业文化建设活动,如年度会议、团队建设等组织工作。 落实公司行政管理制度,监督执行情况,协调处理日常行政事务。 2.专业技能 熟悉招聘全流程及常用渠道,具备良好的候选人评估能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word)及各类招聘管理系统。 掌握国家劳动法及相关人事政策,熟悉基础人事运作流程。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并执行企业人才引进工作,确保招聘过程契合公司战略及用人需求。 2. 制定并持续优化招聘方案,提升人才引进的效率与质量。 3. 维护和拓展招聘渠道,合理运用社交平台及专业求职平台开展人才搜寻。 4. 主导或协助完成面试安排,对候选人进行综合能力评估。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与各层级员工顺畅交流。 2. 熟悉人力资源市场动态,能灵活使用多种招聘手段与工具。 3. 具备较强的统筹规划能力,能在高强度工作中保持稳定输出。 4. 清晰掌握招聘全流程,具备独立推进招聘工作的能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据公司用人需求,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并组织面试安排 2、处理日常行政事务相关工作 3、制作基础表格,负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利: 薪资:试用期2800+200(全勤)+提成;转正后3100+200(全勤)+提成 休息:实行单双休轮换制,每月休息六天,法定节假日按规定休假 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00 任职要求:需具备招聘相关工作经验,能熟练操作简单表格,形象良好,气质出众
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘综合人力部门员工关系薪酬福利
工作内容: 1、按照公司规定流程办理员工入职、转岗、离职等人事相关手续; 2、协助各部门开展招聘、培训等日常人力资源事务; 3、落实招聘工作流程,协调并处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事宜; 4、基础薪资报表的编制与提交; 5、负责员工社保缴纳,建立并维护人事档案,办理及更新劳动合同; 6、承担公司重要文件资料的归档与管理工作; 7、协助构建良好的员工关系,协同组织员工活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 基本要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:人力资源管理等相关专业优先; 3、工作经验:可接受应届毕业生或无经验者; 4、任职条件:熟练使用各类办公软件; 5、素质条件:工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力,积极主动,富有进取精神。
河北承德大学城招夜班煮面工一名,工资3800元,男女不限熬料师傅一名,工资5000元每月2
面点1-2人
大学城招夜班煮面工一名,工资3800元,男女不限 熬料师傅一名,工资5000元 每月2天公休 ☎
承德
2月6日 21:56拨打电话
河北承德朝阳高层有一家谁去擦电话
保洁
朝阳高层有一家谁去擦电话
承德
2月6日 21:43拨打电话
服务员
招聘 前台 服务员 有经验者优先 公休2天 200全勤 要求品貌端庄 应变能力强 服从管理 有责任担当 薪资待遇面谈电话: 4点以后打电话!!!!!!
承德
2月6日 21:39拨打电话
河北承德一家亲饺子馆,招聘假期工一名,一百一天,要求能干出正月十五,电话
100元/天
服务员1-2人日结
一家亲饺子馆,招聘假期工一名,一百一天,要求能干出正月十五, 电话
承德
2月6日 21:39拨打电话
河北承德围场街里快餐招厨师一名,面案一名,工资面议电话
面点厨师
围场街里快餐招厨师一名 ,面案一名,工资面议电话
承德
2月6日 21:39拨打电话
招聘专员
劳务公司招数名人事专员 18-45岁,男女不限 岗位:社招,贴单,网招 底薪2700+满勤300+岗位补贴+提成+绩效+年终奖 综合月薪4000-8000(看个人招聘能力) 试用期1个月, 勤奋的想挣钱的随时欢迎您的到来
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,推荐成功,业绩提成200-1000元/人,会做月入过万不是梦,没有门槛,男女不限,有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好,性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流,我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,了解咨询请联系
人事专员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人力行政专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上行政工作经验不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、根据人员需求计划,执行招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、协助绩效考核全流程执行,薪酬福利各类数据统计核算,社保公积金事务办理; 3、协助实施公司内部培训计划,包括需求收集、组织协调及效果反馈整理; 4、统筹员工入转调离等各类手续办理,人事档案的整理和维护,处理基础员工咨询等; 5、负责公司日常行政工作,包括会议组织与管理、办公文具采买收发、公司员工关怀活动组织落实、公司前台电话接听转接等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先; 2、 一年以上人力资源相关工作经验,有独立执行人力资源和基础行政工作全流程的经验最佳; 3、熟练使用Office办公软件,具备优秀的数据处理和文档撰写能力,能熟练运用AI工具技能者优先; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 熟悉劳动法及相关人事政策,有较强的责任心和执行力。
房产销售顾问
8000-9000元/月
地产中介经验不限高中及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
岗位职责: 1.与客户保持高效沟通,建立长期合作关系,提供专业的房地产咨询支持; 2.承担房产买卖及租赁相关业务,为客户出具详实的市场分析资料; 3.参与房地产项目宣传推广,落实各项销售执行方案; 4.持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户体验满意度; 5.密切关注房地产市场趋势,及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善处理客户需求与问题; 2.热衷于房地产领域,拥有较强的市场洞察力和分析判断力; 3.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识; 4.遵守职业规范,具备较强的责任感和法律合规意识; 5.保持持续学习态度,积极应对市场变化,提升专业服务水平。
语音主播
8000-20000元/月
主播包吃免费培训包住有提成周结经验不限学历不限情感聊天线下办公全职
【工作类型】 语音直播(不露脸) 【工作内容】 与其他主播在麦上互动交流,营造活跃氛围,吸引听众参与并促进消费; 【薪资待遇】 保底3000-5000,保障基本生活需求,公司95%以上人员均能轻松超出保底收入,70%以上新入职者月收入稳定过万; 【工作时间】 每日工作8小时,其中4小时为固定排班时段,其余时间自由安排,多播多得; 【工作环境】 提供食宿,住宿为单人单间,生活环境舒适; 【岗位要求】 1.需全职线下到岗; 2.具备良好的口语表达能力,声音亲和自然,富有感染力; 3.善于沟通,懂得聊天技巧,情商高,有唱歌才艺者优先,入门无高门槛; 4.遵守管理规定,踏实肯干,积极主动,执行力强; 【福利待遇】 1.公司支持力度大,奖励机制优厚,工资每七天现金结算一次,到账迅速; 2.提供行业具竞争力的基础提成与奖金方案; 3.配套完善的培训体系及职业成长支持; 4.工作时间灵活自主,配备专业直播设备及舒适办公空间; 5.表现优异者可获得参与国内外大型活动的机会,并享有丰富的团队建设资源; 6.享受平台流量倾斜,拥有稳定观众群体确保收益,定期组织年度旅游及团建活动; 【晋升体系】 具备清晰的晋升通道,表现突出者可带队并进入管理层,每三个月进行一次考核,最快入职三个月即可晋升管理岗,享受团队整体收益分配!
主播有提成
招聘主播数名,有工作经验的主播优先,工资3000元加提成。每天工作7个小时。 另招聘穿串工人两名,每天工作8个小时,工资月2000元。 地址;平泉河西工业园区 电话
承德
1月27日 10:17拨打电话
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设薪酬福利
我们需要这样的你: 3年以上人力资源从业经历,全面掌握人力资源六大模块的完整流程; 能够独立负责招聘、薪酬、绩效及员工关系等关键工作模块; 具备出色的沟通能力与较强的抗压性,既注重人文关怀也坚持制度原则; 有房地产行业背景者优先考虑,同时也欢迎具备跨行业经验的优秀人才加入! 你的核心任务: 人力资源规划:协助企业做好组织布局,科学制定人才发展战略; 招聘配置:精准识别优质人才,实现团队人员与岗位的高度契合; 培训开发:搭建员工成长体系,助力新人快速成长为业务骨干; 绩效管理:以数据为依据,建立公平透明的绩效评估机制; 薪酬福利:精细核算各项待遇,确保薪酬发放准确及时; 劳动关系:扮演好协调角色,促进企业与员工的和谐共赢。 加入上合,你将获得: 扁平化管理模式,远离复杂的职场内耗; 年度调薪机会+节日福利关怀; 从“人资主管”迈向“HRD”的快速成长通道!
房产置业顾问
8000-9000元/月
地产中介经验不限高中及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,提供专业的房地产咨询支持; 2. 承办房产买卖及租赁相关业务,为客户出具完整的市场分析资料; 3. 参与房地产项目宣传推广,落实各项销售执行方案; 4. 持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户体验满意度; 5. 密切关注房地产市场趋势,及时传递准确的行业资讯。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善处理客户需求与问题; 2. 热衷于房地产领域,拥有较强的市场洞察力和判断力; 3. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识; 4. 遵守职业规范,严格履行行业相关法规要求; 5. 积极进取,持续提升专业能力,适应市场发展节奏。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
负责公司人才引进工作,办理员工入职与离职手续,熟练使用办公软件,完成薪资计算及日常行政事务,具备招聘经验,需有半年以上人力资源相关工作经验 工作时间:8:30-12:0013:00-17:00 薪资待遇:3100+200全勤+提成
招聘专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
招聘公司内部招聘专员 岗位职责: 1、核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施; 2、发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道; 3、筛选简历,拟定面试方法、内容和程序; 4、汇报面试情况,确定后录取人员名单,进行offer沟通及入职跟踪; 任职资格: 1、年龄18-35岁之间,形象好气质佳,普通话标准; 2、8:30-12:0013:30-5:30,8小时工作制,无加班; 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用; 薪资待遇: 1、底薪2500加200全勤,加奖金提成,综合5000左右 2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起,五险一金。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4,单休、节假日正常休息,不加班。 工作地点:高新区大学生创业中心2层24号(春林苑底商)
直播试衣模特
4000-7000元/月
模特经验不限学历不限
无责底薪 + 销售提成(上不封顶) 0 经验可带教,提供成熟账号直接操作,助播有机会晋升为主播 / 专场主播 有资深主播全程协作,本岗位无需独立承担销售任务 岗位职责 协助主播进行服装穿版展示,高效完成外套、内搭与配饰的组合搭配,呈现完整的穿搭视觉效果。 配合控场工作:直播中补充商品细节、播报促销信息,主播换装期间接替互动,保持直播间活跃度。 负责开播前的服饰整理与尺码确认,播后复盘搭配表现,统计热销穿搭数据并归档记录。 回应观众关于尺码、库存、发货等常见问题,引导关注店铺及加入购物车,助力提升转化率。 任职要求 形象干净利落,体型匀称,上身试穿效果好,镜头前表现自然、不拘谨。 性格积极外向,适应快节奏直播环境,具备良好的团队协作意识。 对时尚有一定感知力,掌握基本穿搭逻辑与审美原则。 工作态度踏实,愿意参与播前准备与播后收尾工作,欢迎应届生或无相关经验者申请。 应聘时请附个人日常穿搭照片,面试包含简易试穿展示环节。 时间安排弹性,需能配合晚班直播时段。
集团行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
一、行政管理: 负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实奖惩机制。 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等突发事项。 统筹公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理工作,包括申报、继续教育、考核培训等,确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班安排制度。 二、会议组织与记录: 统筹公司各类会议的筹备与实施,如工作例会、月度会议等,做好签到、会议纪要及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理: 负责公司内部文件的拟写、打印与分发,以及上级单位和外部来文的接收、登记与流转传阅。 四、人力资源与培训: 组织实施员工招聘、团队组建、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、核对、汇总员工薪酬及各项保险数据,并按时准确上报。 制定并推动员工培训与发展计划,提升整体专业能力与综合素质。 五、客户关系维护: 了解公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,持续优化客户关系。 承担公司对外接待任务,负责政府联络及公共关系的建立与维系。 策划并执行公司重要公关活动及庆典事宜,妥善处理对外事务。 六、后勤与物资保障: 监督办公区域安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作环境。 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等。 负责固定资产的全周期管理,包括登记、使用调配及报废处置等规范化操作。 七、其他工作职责: 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、良好的协调沟通能力、应变能力和问题解决能力,确保行政运转高效有序,支持公司战略目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门工作流程者更佳。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围内居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息,安排求职者面试,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试流程,候选人面试通过后协助推进入职,现场由专职面试官负责面谈 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备充足的时间用于电话邀约,有强烈增收意愿,执行力强,能自行承担平台会员费用,公司仅提供账号认证支持,接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 若有招聘团队资源,具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,待遇可协商
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供承德招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘承德经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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