
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
办公室管理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上接待/外联档案管理企业文化建设
一、工作内容:
1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作;
2、做好文秘档案、资料管理等工作;
3、负责对外沟通协调及接待服务工作;
4、各部门资料的收编以及整理,按时完成领导的各项工作;
二、职位要求:
1、具有较突出的业务理论水平,事业心、责任感强,坚持原则,诚信勤勉,具有较强的服务意识和创新意识;
2、熟练运用各种办公软件,有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。
有意向者请联系:、
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理
团队氛围融洽,上级沟通顺畅
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面:
1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。
2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。
3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1,具备驾驶技能
2,熟练处理数据
3,能够及时完成上级安排的任务
4,沟通表达顺畅
河北承德叉车司机有叉车证优先,25-45周岁招工人数:2名工作地址:汤河子工业园创业路9号
叉车工1-2人
叉车司机
有叉车证优先,25 - 45周岁
招工人数:2名
工作地址:汤河子工业园创业路9号
客房服务员
双滦区山假日酒店智选假日酒店
招聘客房服务员:
工资:清扫一间房间14至16元,有无经验均可,有一定沟通能力,计件结算工资
地址:双滦区山假日酒店(鼎盛王朝对面)免费食宿
联系电话 (同步)
保洁开荒保洁普工
保洁工 (1名)
[月薪范围] 3500元以上[所属部门] 人事行政部[工作地点] 鲤城区[职位类型] 普工[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:03:44[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁(4路公交车“新宅”站即到)
职位描述及要求:1.负责厨房食材清材、厨房卫生保洁2.负责办公室二楼卫生
司机 (1名)
[工作性质] 全职[所属部门] 人事行政部[学历要求] 高中 以上[性别要求] 鲤城区[年龄要求] 25 - 45[月薪范围] 4000元以上[工作经验] 3年[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:09:27[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁(4路公交车“新宅”站即到)
职位描述及要求:职责:负责公司人员接送、货物接
销售跟单员销售专员质检员
唐工阀门集团
2026年招聘岗位
阀门销售员(熟练报价)1,1
2.销售跟单员(熟练)3,3
3.销售学生(做资料)4
4.行政文员
5.合同审核员
6.通用阀门生产图审核员1
7.气动电动调节阀计算书1
8.运营策划
9.通用阀标书员
10.调节阀制图选型技术
11.通用阀质检员2
12.调节阀制图员2
联系号码:
助理
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
招助理,行政管理,本科毕业,30岁左右
行政助理
6000-7000元/月
行政专员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
光伏项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上光伏项目经理
岗位职责:
1.根据项目需求,开展现场勘察,指导光伏发电系统安装工作的现场实施;
2.协助完成项目预算与财务分析,参与招投标过程中技术方案编制及设计协调沟通;
3.与设计院协作完成光伏电气系统的方案设计、施工图绘制及设计变更,协同工程团队解决施工中的技术问题,配合工艺部门完成光伏组件的定制工作;
4.负责施工现场电气专业技术管理,参与本专业施工图纸和技术方案的审查工作;
5.监督外协采购中关键电气零部件或设备的技术标准与规范执行情况;
6.全面推进项目电气施工管理,把控工程质量、施工进度及计划执行。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气电子、电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业;
2.精通光伏发电系统集成技术,掌握光伏系统设计与施工流程,具备光伏项目设计及现场实施经验;
3.熟悉光伏电气运行机制,熟练掌握电气工程规范、技术标准、施工工艺及材料设备;了解太阳能电池产品、光伏组件/系统原理、生产工艺及电气设计相关内容;
4.具备扎实的工程现场管理能力,擅长施工进度与质量管控,能够协调总包、分包及监理单位在施工过程中的各类问题;
5.熟练使用各类光伏系统设计模拟软件及相关办公软件。
加分项
具有光伏行业相关工作经验
电力工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年高中及以上
1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识(以电力为主),具备较强管理经验者优先考虑。
2、参与招标投标工作,负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总;
3、熟练掌握现行定额规定及相关取费标准,熟悉各项目部施工图纸内容;
4、参与施工合同评审与谈判,出席各项目部图纸会审及技术交底会议;
5、制定预算费用控制标准,并参与相关评审工作;
6、审核工程联系单中的变更费用事项;
7、统筹对上及对下成本管控与结算工作,编制月度工程成本分析报告;
8、根据相关部门需要,及时提供准确的工程成本分析数据支持;
9、深入施工现场,针对设计变更、施工工艺调整、材料价差以及施工图预算中出现的错项、漏项、重复计算等问题,及时提出调整方案;
10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算文件,并完成最终复核;
11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项,核算工程尾款并填写付款申请单;
12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务;
13、参与施工图纸会审工作;
14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更通知单,核算销售面积;
15、负责测绘面积的数据核对工作;
16、收集并管理工程造价信息,建立并维护成本信息数据库;
17、项目竣工后,编制整体工程成本控制总结报告;
18、完成上级交办的其他工作任务。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验;
2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅;
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问;
2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务;
3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
建筑工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作;
2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向;
3. 组织搭建并优化技术管理团队架构;
4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定,主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。
任职要求:
1. 拥有多年公路工程项目实践经验,具备五年以上管理岗位工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程类专业毕业者优先,持有一级建造师证书者优先考虑;
3. 年龄范围为35至45周岁;
4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
光伏项目经理-包食宿-1W
8000-12000元/月
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、负责光伏项目(集中式、工商业、分布式)的全面工作,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、负责组织协调业主和参建单位各方关系,指导、检查和监督各项目部实现建设整体目标;
3、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
4、独立领导团队完成工程项目管理及施工任务,深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
5、完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业等相关专业;
2、须有二级建造师证书(山东省)、有造价师、电气工程师者八大员证者优先;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上光伏、风光等新能源行业工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过光伏项目全过程管理工作;
4、掌握国家有关土建工程方面法律法规,熟悉国家及行业标准;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
三、薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:8k-1.2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
工作区域:(山东、山西、云南、贵州、四川、陕西、甘肃省均有工地)
项目经理
熟悉储能电站项目建设施工
上下协调与沟通
带领施工队伍整体管理、
把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收
协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通
提升团队凝聚力、确保项目目标达成
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务,保障客户获得优质体验;
2.负责接听并准确转接来电电话,确保信息传递顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2.拥有较强的责任感与耐心,可有序完成前台日常事务处理;
3.注重职业形象,保持整洁仪表和礼貌言行,营造舒适的接待氛围。
栏目概述
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