岗位职责: 1. 负责外出开展推广宣传，引导客户到店体验 2. 配合完成展销会的策划与落地执行 3. 保障展销会现场各项事务有序运转，确保活动顺利推进 4. 与参展商家及到场客户进行基础对接与协调沟通 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与多元人群顺畅交流 3. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

无业绩考核压力社群运营/用户运营 无责底薪+高提成+绩效奖金+保险+带薪试岗+带薪年假+工龄奖平均薪资10K+上不封顶- 岗位职责 1、公司通过互联网引流客户至企业微信 2、定时转发课程链接，提醒客户看课 3、做好群内日常维护工作，处理线上客户问题，解决客户需求，提高客户满意度 4、定期回访，收集需求与反馈，增强客户粘性与忠诚度 5、配合推广活动，推动产品转化客户来源由公司提供客服只需要把客户加上，维护带动群氛围就可以!无需外出，无需开发客户资源哦，仅针对意向客户进仁解管 疑问就可以啦无业绩考核压力!!福利待遇 1、享受专业带薪培训，畅通的晋升通道 2、晋升机制专员-组长-主管经理分必司负责人 3、享有国家法定节假日带薪休假，节假日公司福利 4、不定期团建、下午茶、生日会 5、公司配有冰箱和微波炉供大家使用 6、公司氛围好，工作内容简单无压力 工作时间:上班时间:8:30--12：00，13：30--6:00不加班可以自行调 休的哦，工作氛围轻松!! 立即沟通

薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月社保类型：五险 职位详情 岗位名称：渠道销售(带薪培训) 客户开发与维护 -外出拜访，拓展合作，提升业绩 -18-45岁，男女不限，欢迎应届生 -上班8:00-17:30，到点就下班(午休一个半小时) 底薪3500+高提成+五险+月休4天+法定假休息

销售内勤，精通电脑，做过文职的最好，待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责门店的宣传推广，引导客户到店体验 2. 配合开展展销会的筹备与落地执行 3. 参与展销会现场支持，保障活动有序开展 4. 与参展商及观展人员进行基础对接与协调 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协作能力，能高效推进工作落实 2. 具备良好的语言表达能力，善于与各类人群沟通互动 3. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

1.外呼筛选意向客户,判断客户需求与租车资质，筛选出符合条件的高意向客户, 引导添加企业微信. 2. 邀约至线下门店 · 将筛选后的客户信息及需求同步至对应门店 · 邀约客户到店，由门店经理完成二次跟进与最终签约 3. 协同成单拿提成 · 客户成功租车后，邀约人员与门店经理按比例分配提成 · 无需参与后续繁琐谈判，专注前端邀约即可. 4.经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责 1. 公司业务涵盖：可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、社会稳定风险分析与评估、专精特新、政策性咨询、商业计划书、园区规划、概念性规划等产业类项目的编制工作 2. 负责高新技术企业、中小企业、专精特新、小巨人、单项冠军、绿色工厂、节能降碳等相关企业申报材料的撰写 3. 具备科技、发改、工信等领域政府项目申报材料编写经验 岗位要求 1. 接受无经验人员，具备较强学习能力，性格踏实不浮躁 2. 大专及以上学历，具备良好的文字表达能力 3. 逻辑思维清晰，学习反应快，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休7天 法定节假日带薪休假

跟进客户项目，回复客户询价，跟进订单从沟通到出货全过程，跟进售后

协助业务员拜访市场

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，并负责订单后续相关事务的处理； 2. 收集并归整行业相关信息，开展对竞品企业的市场调查与分析工作； 3. 维持良好的客户关系，掌握客户实际需求，提供售前及售后全流程支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1、年龄：28~35岁 2、教育背景 学历要求：本科及以上学历；专业不限。 3、语言能力： 1) 英语通过四级或同等水平以上；或其他语种达到中级及以上能力； 4、工作经验 1) 具备5年以上正规企业工作经历；具有工程类从业背景者优先；有舞台设计、舞台机械、舞台灯光、音响设备、电动葫芦或其他舞台专用设备相关经验者优先；拥有一线城市工作经历者优先；具备管理岗位经验或管理潜质者优先； 5、个人素质 1) 能够适应频繁出差； 2）具备较强的内外部沟通协调能力； 3）重视团队协作与集体利益； 4）具备基本商务礼仪意识； 5）形象端正； 6、办公技能 熟练操作Office办公软件，熟悉Autocad、Solidworks者更优。

有干小工的嗎日工资二百二管吃管住有想干的连系我。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

塞罕坝机械林场招聘面案1名，饺子工2名，服务生，接站小伙，工资美丽，有干的请与联系

龙华乡下招聘面点一名，改刀一名，刷碗一名，两天休班，

大友饭店诚招面点，配菜，洗碗，服务员，电话:

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.具备较强的责任心和积极向上的精神，有不服输的干劲和挑战精神 7.如果你具备以上条件，欢迎有识之士的勇士加入我们团队 8.欢迎来电详聊：️叁七️贰八三九四️7（颜老师）

1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识（以电力为主），具备较强管理经验者优先考虑。 2、参与招标投标工作，负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总； 3、熟练掌握现行定额规定及相关取费标准，熟悉各项目部施工图纸内容； 4、参与施工合同评审与谈判，出席各项目部图纸会审及技术交底会议； 5、制定预算费用控制标准，并参与相关评审工作； 6、审核工程联系单中的变更费用事项； 7、统筹对上及对下成本管控与结算工作，编制月度工程成本分析报告； 8、根据相关部门需要，及时提供准确的工程成本分析数据支持； 9、深入施工现场，针对设计变更、施工工艺调整、材料价差以及施工图预算中出现的错项、漏项、重复计算等问题，及时提出调整方案； 10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算文件，并完成最终复核； 11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项，核算工程尾款并填写付款申请单； 12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务； 13、参与施工图纸会审工作； 14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更通知单，核算销售面积； 15、负责测绘面积的数据核对工作； 16、收集并管理工程造价信息，建立并维护成本信息数据库； 17、项目竣工后，编制整体工程成本控制总结报告； 18、完成上级交办的其他工作任务。

1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识（以电力为主），具备较强管理经验者优先。 2、参与招投标流程，负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总； 3、熟悉现行定额规定及相关取费标准和政策文件，了解各项目部施工图纸情况； 4、参与施工合同的审查与谈判，出席各项目部图纸会审及技术交底会议； 5、制定预算费用控制标准，并参与相关评审工作； 6、审核工程联系单中的变更费用； 7、负责对上对下成本管控及结算管理，编制月度工程成本分析报告； 8、根据相关部门需要，及时提供准确的工程成本分析数据支持； 9、深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及施工图预算中存在的错算、漏算、重算等问题，及时提出调整方案； 10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算，严格把关最终结果； 11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项，核算工程尾款并填写付款申请单； 12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务； 13、参与施工图纸会审工作； 14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更联系单，计算销售面积； 15、负责测绘面积的复核工作； 16、收集并管理工程造价信息，建立并维护成本信息数据库； 17、项目竣工后，编制项目整体工程成本控制总结报告； 18、完成上级交办的其他工作任务。

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动积极，善于发现工作中问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具备一定的文档编写与整理能力； 8. 富有团队合作精神，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习能力突出，能快速理解并应用新技术； 10. 有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差任务； 12. 本科一批及以上学历要求。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展现场勘察，指导光伏发电系统安装工作的现场实施； 2.协助完成项目预算与财务分析，参与招投标过程中技术方案编制及设计协调沟通； 3.与设计院协作完成光伏电气系统的方案设计、施工图绘制及设计变更，协同工程团队解决施工中的技术问题，配合工艺部门完成光伏组件的定制工作； 4.负责施工现场电气专业技术管理，参与本专业施工图纸和技术方案的审查工作； 5.监督外协采购中关键电气零部件或设备的技术标准与规范执行情况； 6.全面推进项目电气施工管理，把控工程质量、施工进度及计划执行。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气电子、电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业； 2.精通光伏发电系统集成技术，掌握光伏系统设计与施工流程，具备光伏项目设计及现场实施经验； 3.熟悉光伏电气运行机制，熟练掌握电气工程规范、技术标准、施工工艺及材料设备；了解太阳能电池产品、光伏组件/系统原理、生产工艺及电气设计相关内容； 4.具备扎实的工程现场管理能力，擅长施工进度与质量管控，能够协调总包、分包及监理单位在施工过程中的各类问题； 5.熟练使用各类光伏系统设计模拟软件及相关办公软件。 加分项 具有光伏行业相关工作经验

岗位职责: 1. 全面负责市政公路项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进 3. 统筹团队协作，高效协调各方资源推动项目进展 任职要求: 1. 具有较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识 2. 能够及时响应并妥善处理项目执行中的各类问题 3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率

1. 具备基础编程能力，熟练掌握Java、VB、VC、C、Delphi其中至少一种编程语言； 2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，严格遵循既定工作流程执行任务； 5. 主动性强，能够及时发现工作中的问题并提出合理化建议； 6. 擅于沟通交流，具备良好的表达能力和职业素养； 7. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8. 学习能力突出，可快速掌握并应用新兴技术； 9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 10. 可接受短期外出差任务； 11. 要求本科一批及以上学历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作、包住、节日福利 职位亮点：连续多年位居中国十佳医疗行业解决方案提供商榜首

职位描述 岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理、总包等相关单位，协调各方工作，确保项目按时优质交付； 4、科学规划施工部署，协调公司内部生产安排与材料供应衔接； 5、监督并指导施工现场运行，及时处理施工过程中出现的突发情况及各类问题； 6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商及竣工结算事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩执行； 8、管理项目现场设施、材料及费用支出，保障公司资产安全，有效控制项目成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑或环境类相关专业，熟练掌握OFFICE办公软件； 2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验，熟悉工程投标流程，能独立完成图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判； 3、精通幕墙施工工艺及项目管理流程，对工程安全、质量、成本和进度具备系统管控能力，了解工程验收标准及相关法规要求； 4、能够准确识读施工图纸，掌握技术方案制定与施工管理要点，熟悉材料分类管理，按计划高效推进工程进展； 5、具备良好的项目规划能力，可独立开展工作并设定项目目标，合理调配人员资源，确保工期可控； 6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力与执行力，反应敏捷，具备较强的协作精神与职业素养，责任心强，能适应工作压力； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：餐补、包住、带薪年假

1. 具备基础编程能力，掌握Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种编程语言； 2. 能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作问题并提出合理化建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 善于归纳与分析，具备基本的文档整理与撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并应用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 可接受长期外出差； 12. 要求本科一批及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：项目经理/项目实施/运维，承德，五险一金

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 收集与整理行业相关信息，开展竞争对手市场调研及分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的全流程支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据背后的趋势与价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 拥有团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作任务。