岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实断桥铝系统门窗、别墅门等产品的工艺标准与质量管控流程，持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核，营造安全、高效、规范的生产环境 4. 协调采购、质检、仓储等部门，优化生产物料流转与设备使用效率 5. 定期分析生产数据，提出降本增效、工艺改进及安全管理提升方案 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉铝合金门窗类生产流程者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 3.熟悉安全生产法规及现场6S管理要求，能有效预防和处理生产异常 4.能适应河北省任丘市本地工作，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，年龄30-40岁，身体健康，无不良从业记录

招聘 河北长丰招聘 [玫瑰]1生产副总：要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 [玫瑰]2会设计工装夹具的工程师会三维建模或者PLC [烟花][烟花]待遇面议，我们尊重人才，期待您的加盟 河北鑫盛电泳漆厂招聘 [玫瑰]招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， [玫瑰]招聘挂活工人12.5每小时年龄不限 [玫瑰]招聘库管一名，要求会熟练操作电脑，有相关工作经验，会ERP者优先 联系电话

1、根据集团要求，全面负责本部门安全管理工作，确保安全管理合规，实现安全零事故目标； 2、结合公司质量目标，制定并优化车间质量管理规范，强化质量管控，协同质检人员开展员工质量培训，提升全员质量意识，保障部门质量指标达成； 3、按照计划科下达的生产计划，组织均衡生产，确保每月各项生产任务及新产品试制按期完成；根据集团交付要求，统筹生产安排，提升设备综合效率，保障准时足量交付率及OEE目标实现； 4、落实工厂各项管理要求，持续推进公司指标落地，加强车间原辅材料使用监管，不断降低生产成本； 5、依据月度维保计划，强化设备预防性维护与保养工作，监督并指导员工严格执行操作规程，确保设备稳定运行； 有乳制品行业相关工作经验者优先。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与管理，保障鸡群生长健康； 2、监督鸡舍环境状况，维持卫生整洁，做好疫病防控； 3、拟定并执行养殖方案，持续优化饲养操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、配合团队协作，推动各项养殖工作高效落实。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长需求； 2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力，能快速识别并处理异常； 3、工作认真负责，积极主动； 4、具有团队意识，愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

招长期淘宝打包工一名，刚不上学即可，踏实稳定活轻松不累地址付王店村，（工资面议）电话

招铁料打眼工一名，活多不放假，男女不限，地点店子村，联系电话

承德隆化县蓝旗镇急需一组装卸工，能干的联系我，

有干电塔井的吗一天三百左右有意者电腐

大滩镇民宿招熟手客房保洁，要求有工作经验，年纪35-55岁间，电话

不接受暑假工！！！ 长白班不体检…轻松7000+ 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇： 1、长期正式工 保底7000以上／月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工：28一小时，至少做10天，吃住都包。 ［住宿］【饮食 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优