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工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产运行进度，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等团队高效协同，确保生产有序进行； 岗位要求： 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通、组织与团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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招聘：新准热电公司-值长 薪资：2070元以上/月 岗位职责及任职要求：1.本科及以上学历，热能动力、电气工程等电力相关专业，持电网调度资格证等必备资质2.10年以上火电厂运行经验，含3年及以上值长岗位实操经历3.精通机组运行原理与DCS系统操作，熟练执行“两票三制”，具备重大事故应急处置能力4.具备高效生产调度、跨专业协调能力及班组管理与培训能力5.安全意识与责任心极强，能适应倒班，无不良职业记录

招聘：1.发货、跟单文员(男女都行)年龄：30-40岁左右要求：会电脑，熟练运用OFFICE等办公软件，无色盲症状，工作细致耐心，服从管理，要能稳定做长期的，有仓管及跟单经验者优先考虑。试用期工资3500(一个月)正式工资4200包吃包住联系方式：()工作地址：邵东市周官桥乡黄渡村2.调度业务员要求：熟悉产品，剪样，送散货(有驾驶证)有责任心，思维逻辑能力强。工作时间：上午8:30一下午6:00其他说明：包吃包住，配有商务车出行。试用期工资3500元(一个月)工作内容：面谈工作地址：周官桥附近联系方式：()

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整。 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）；负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力；统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等；负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法；负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境；完成领导交办的其他工作事项。，熟悉日常行政模块工作流程，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验；具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有物流调度一年以上工作经验 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

244. 岗位：车辆管理；招工信息：3500—4000元/月；地址：安宁南亚陆港国际物流中心普华物流；电话：

司机 能跟车卸货，有C1驾照，货物白条重量在80到120斤。能跟车卸货 薪资福利:3500到5000工资可谈， 招工人数:2人 工作地址:隆化县

招聘 1.库管1名，，负责仓库入库出库以及货位管理等工作； 2.大超送货司机2名 要求年龄50岁以内，需要验货/装卸货 公司有食堂，上社保； 3.招聘分拣员2名，有过分拣经验优先 工作地点：双滦区三岔口 联系电话：

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1)负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 2)通过优化业务流程与推进标准化执行，保障部门高效稳定运行，持续改善服务品质，确保客户获得优质体验； 3)结合集团或分公司的战略方向，落实业务扩展策略，达成既定经营目标； 4)统筹所辖营业站点的日常总结、数据报表编制、员工常规培训及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1)具备较强的人际协调能力，出色的沟通表达与谈判技巧；拥有良好的团队合作意识，行事果断、作风扎实； 2)具备优秀的逻辑分析能力，擅长数据收集、整理与深度分析，对数字具有高度敏感性，能从经营数据中识别运营短板并提出改进方案； 3)热衷于电商物流领域发展，有志于在该行业长期成长；具备强烈的上进心、责任感和成就动机，积极乐观，富有工作热情，期望成长为京东体系内的专业骨干人才。

招聘：拼多多/多多送货拼多多/多多买菜招聘：送货司机2名(自带车可)(4000-7500元/)分拣员5-8名(底薪1800每月18000件超出按0.08单提)工作地址：双滦区/双桥区/开发区工作时间：分拣员约4-5小时司机半天班(根据个人能力)

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岗位职责： 1、负责车队的日常运营统筹，保障车辆安全高效运转； 2、编制并落实车辆维保方案，有效控制运营支出； 3、持续优化运输线路，提高运输效能与服务水平； 4、衔接驾驶员与调度中心工作，及时应对突发情况； 5、加强队伍纪律管理，增强团队协作力与执行效率。 任职要求： 1、具备扎实的驾驶经历及车辆运营管理经验； 2、熟知道路交通法规及安全行车标准； 3、拥有良好的组织协调能力与团队领导能力； 4、具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类工作关系； 5、责任心强，能在高压环境下保持冷静并解决问题。

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