岗位职责： 1、依据甲方工程标书/图纸要求编制工程计划、物资需求计划及项目造价方案。 2、承担工程概算、预算、结算、竣工决算以及工程投标阶段的工程量清单与报价文件的编制与审核工作； 3、处理工程变更事项，进行合同价款调整及索赔费用的核算； 4、实施各阶段工程成本的全过程管控； 5、参与工程经济争议的技术鉴定工作； 6、组织或协助完成工程造价计价依据的拟定或审查； 7、承担与工程造价相关的其他工作内容，包括项目评估与后评估、设计方案的技术经济比选与优化、施工方案的优选及技术经济分析； 8、主导或配合开展合同谈判，并参与合同签署过程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、经济类相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备10年以上房屋建筑、土建、市政、电力领域预算工作经验； 3、掌握工程造价及招投标相关法律法规，熟悉建设工程招投标程序与合同管理体系；能够独立完成预算编制与结算审核，具备精准的工程量计算能力； 4、熟练使用计算机，精通办公软件、CAD制图软件及各类预算专业软件； 5、品行端正、作风踏实，具备较强的商务沟通与谈判能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、带团队

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障物料供应与生产进度的有序衔接 2. 统筹协调内外资源，推动生产流程优化，提升整体生产效能 3. 跟踪监督生产环节，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推进各项任务执行 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队意识与合作态度 3. 具备流程优化意识，关注细节，致力于持续提升工作质量

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

要求3-5年工作经验，接触过表面处理的优先 福利待遇面议

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位职责: 1. 参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标保持一致。 2. 跟踪生产执行过程，管控原材料及产成品库存水平，提升生产效率与产品品质。 3. 与内部团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接顺畅、高效运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，为策略调整提供依据，持续优化生产方案。 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目按计划节点顺利完成交付。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。 2. 熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。 3. 有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。 4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。 5. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及各部门保持高效对接。

1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务，包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品，具备内饰产品设计经验者优先考虑； 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施； 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档； 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度，确保项目按时交付 任职要求： 1、机械类或汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作； 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程； 5、具备较强的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致

1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档； 2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作； 3. 编制并管理产品编码，完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护； 4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护； 5. 管理本部门质量体系相关文件，配合完成体系审核准备工作； 6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。 要求：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。

负责协调工地施工，工种调配

岗位职责： 1、负责公司液压设备的技术管理，实时掌握设备技术状态及运行情况； 2、承担液压图纸资料的修改与设计任务； 3、快速响应并解决液压系统中的各类技术难题，指导现场问题处理； 4、负责液压产品的日常维护支持与技术指导工作； 5、参与设备技术改造相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或液压相关专业； 2、具备3年以上液压领域工作经验，能够独立开展问题处理； 3、具有较强的责任心，工作态度严谨认真。

明天挖牙子110一天一开支，十个半点，自己带饭，有大的，也有微型暑，车接车送，还能二十多天，想干的和我联系

奶茶店招聘外摆店员，要求会骑三轮车有上进心，头脑灵活，

我需要10个钢筋工。日工350。。有去的跟我联系10天。我喝大酒的我不要，调皮捣蛋的我不要。有去的给我打电话。

坝上军马场酒店餐厅招聘后厨帮忙阿姨，5月7号上坝，干到10月份，活好干，工资优厚，有意微电联系

街里饭店招聘，后厨搞卫生洗碗，长期小时工一名，晚7点半到9点半，每小时15元，有意者私聊

董浜汽车内饰》 不体检➕日结 预发220元 岗位 1⃣：检验岗位 25--45 岁（中专高中学历），两班倒，计时20元/小时，辅助岗位，计时工资19元/小时 岗位2⃣：物料员，20-45 岁，两班倒，20元/小时 岗位 3⃣：包覆装配岗位 25--45 岁，熟练工有组装经验的者，长白班加班多需要配合加班 前期计时20/小时，熟练后计件月综合8000-12000 岗位4⃣：普工裁床岗位，两班倒，年龄 25-45 岁，计时工资20/小时 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，，住宿离厂区不行10分钟每月25号发薪 面试禁止穿拖鞋裙子，上班自备劳保鞋。

欣富瑞小时工最新政策： 男女不限，20-40岁，两班倒 手工质检 物料丨贴合 18元/小时 夜班津贴15元 面试时间：下周一（） 上午9：30面试 下午13：30面试 招聘要求： 1、男女不限，20-40岁，初中及以上学历； 2、无色盲、色弱、高度近视及散光，无大片纹身； 3、能适应无尘车间，穿无尘服，适应夜班，有电子工作经验优先。 薪资待遇: 18元/小时+夜班津贴15元/天+超产绩效，综合工资5000-7000元/月； 住宿：公司提供免费住宿，水电费平摊自费； 伙食：公司统一在食堂就餐，食堂提供早餐和午餐。 发薪：每月15日上月工资，其中需在职随上月工资一起发放。 工作时间： 白班：08：30-20：30 夜班：20：30-8：30 两班倒，半月倒一次，上六休一。。

麻涌豪丰电镀厂，站班 年龄要求：男女不限，站班， 18～45 岁 18~50 岁 工价：白/夜班19元/小时＋20元/晚夜班补贴＋岗位补贴20元/班次 食宿：白班夜班都包吃三餐（纯免费食堂有餐具） 免费公寓宿舍（带洗衣机空调热水器），需要平摊水电费！ 上班时间：白班8：00～20：00 夜班20：00~8：00（一个月倒一次班） 上午下午中途休息10分钟 岗位：投放物料，质检，包装，山下架 不用体检！不用体检！不用体检！ 工期：至少做满三个月可以长期 月收入6800～7800元/月 注意！有明显纹身暂时安排不了，。

招聘：注塑PMC/文员 薪资：4500元以上/月 岗位要求：熟悉注塑PMC流程，熟练使用办公软件

【坑梓拉普拉斯】 【长白班～长白班】 ________________________ 岗位要求：普工，品质，物料员 员工单价：20+1元/小时 年纪要求：18-42岁 男女不限 注意事项：1个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 企业食宿：纯包吃，住宿：，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍） 面试必备： 身份证原件，一只黑色的笔， 面试时间： 周一下午1：00分准时集合 集合地点：开沃大厦。

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。 2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。 3. 强化现场作业管理，杜绝违规操作，及时排查并消除安全隐患。 4. 科学调配人员与设备资源，合理安排检修计划，确保生产连续稳定。 5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。 6. 规范填写各类记录报表，落实交接班制度及现场6S管理要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历，选矿或机电类专业优先考虑。 2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。 3. 熟悉选矿工艺流程，掌握设备操作规范及常见故障处理方法。 4. 持有安全培训合格证书，具备较强的安全意识和安全管理能力。 5. 工作责任心强，能够胜任带班及倒班工作安排。

一、任职条件 1、基本要求：中专及以上学历，食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验，熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。 3、专业能力：了解食品安全相关法规（如肉类加工标准等）；掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求：具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。 二、岗位职责 1、生产管理：依据订单计划组织精加工生产，保障产量、效率与交付周期达成；合理调度人员、设备与物料，优化分割工艺，提高产品出成率。 2、质量与安全：严格落实工艺规范与检验标准，确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理：管控物料消耗、能源使用及人工成本，降低各类浪费现象。 4、人员管理：负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导，及时处置现场异常情况、工伤风险，做好员工沟通与内部矛盾调解。

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。