一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料价格开展分析与评审，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所采购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对逾期交货情况进行追踪，结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理各类不合格材料，涵盖来料检验不合格、入库后发现的质量问题以及客户反馈的材料异常； 4.处理进料过程中出现的品质偏差和数量差异问题； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，解决对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通协调付款安排； 3.汇总、分类并上报各类物资采购相关的统计数据； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料使用情况总结报告； 2.完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

1，登记租车客户台账 2，签署租车合同 3，每日提醒客户缴纳租金 4，客户日常问题回复 5，进店客户接待 6，租车客户车辆交付 7，退车客户车辆验收

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表并及时更新； 5、负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有同类岗位经验者优先； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 工作时间：8:00--12:001:30--5:30月休6天享法定节假日 六险节日福利年度旅游有意者请工作时间与我联系

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

，有驾驶证，采购

武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐

1.文档管理：负责销售数据、合同文本及客户信息的整理，完成分类归档与电子化录入工作； 2.行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传递基本信息；统筹办公用品的采购及领用登记； 3.流程支持：协同销售团队进行合同及资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需材料； 4.数据汇总：对日常运营数据（如客户到访量、资料提交进度）进行初步统计，编制基础报表； 5.综合协助：处理上级安排的临时任务（包括会议通知、快递收发等）。 上班时间为9:00~12:00，14:00~18:30，每周公休4天可自由选择

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元可谈，试用期3个月，。接触过标书更好 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

主要负责订单提报，金融审批，日常数据管理，

慧诚驾校/腾飞驾校 招聘: 1.驾校教练员 2.无人机飞手 ☎:（有意者请电话联系，就说是在） 地址:承德市双桥区

河北承德兴隆大厦附近的小笼包店招聘服务员、面点师傅、包包子工和钟点工若干名，招聘人员年龄要求在55岁以下，工资面议。

招聘保姆一名

吃住全管，光伏安装，要队伍或者班组，不压钱，包工活，一天400-500

谁是洗油烟机的？。

1、钻研电商与贸易相关专业知识，熟练运用电脑高效处理线上平台贸易订单，全程跟踪对接，确保订单流转顺畅； 2、线上渠道系统收集各类目标产品的市场数据、供应商信息及价格动态，开展数据整理与分析研判，精准制定采购方案并落地执行。 底薪4600+提成，综合收入4.6K-8K 朝九晚五+周末双休+带薪年假，不加班

生鲜采购岗位主要承担生鲜商品的采购执行、供应链管理及成本优化等工作，保障商品品质、数量及供应的持续稳定，有效支撑销售运营需求。 采购职责： 1.依据采购计划或实际需求，拟定生鲜品类采购方案，甄选优质供应商资源（如种植户、批发渠道等） 2.与供应商就价格、交付周期、质量规范等核心条款进行商务协商，实现采购成本的有效控制 3.执行生鲜商品的质量管理流程，涵盖到货验收、抽样检查等环节，确保产品符合食品安全法规及公司标准

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等Office办公软件，具备一定的文字表达与组织能力。 3、熟悉电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件）、包装材料及结构件，具备良好沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的沟通意识；性格沉稳踏实，品行端正诚信，责任心强。 5、为人诚恳务实，能适应高强度工作，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购数据统计及相关日常报表编制工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂协调交货进度，督促到货安排。 4、处理来料不良及售后返修事宜，对接供应商完成对账、请款及相应报表制作。 5、参与供应商日常维护与管理工作。 6、协助开展月度及季度成本优化分析与实施。 7、定期梳理并处理呆滞物料。

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

认真负责招采购专员

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

1.协助校长办理日常事务

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲和力强

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。