后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

我们正在寻找一位线上兼职采购员，负责协助公司采购相关工作。 工作内容： 1. 协助采购经理开展供应商的开发、评估及筛选工作； 2. 负责采购订单的进度跟踪及异常情况的协调处理；

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责 3、整理表格文档

工作职责 1. 负责公司金属材料（如金属、贵金属、合金等）采购全过程管理，涵盖需求对接、供应商甄选、询价比价、合同签署及交付进度跟踪。 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期开展供应商履约评估，提升供应链的稳定性和成本效益。 3. 关注金属材料市场价格变化与行业发展趋势，制定科学采购方案，有效控制原材料价格波动风险。 4. 配合生产与质检团队完成来料质量检验，及时处理采购执行中的异常情况（如供货短缺、品质偏差等）。 5. 汇总采购相关数据并编制分析报告，为成本管控和供应链优化提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料学、供应链管理、采购或机械类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上金属制品或制造行业采购工作经验，了解常用金属材料的特性、规格及市场状况。 3. 熟悉供应商开发、询比价流程及合同谈判方法，可独立推进采购项目全流程落地。 4. 具有较强的成本控制意识与数据分析能力，能持续优化采购支出与供应链运作效率。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能够妥善处理采购过程中的突发问题。

本公司因工作需要，诚聘专职办公室文员一名，，35岁以下，大专及中专以上学历，能熟练操作办公软件，有一定财务基础优先录用！每周单休，上社保，年节福利，工资3000 元，工作地点蔚州镇北环路，联系电话

工作内容：处理网约车平台相关问题，依据既定流程提供解决办法 超轻松无加班；月休4-5天 薪资约四千元

岗位职责： 1. 负责处理代理商提出的各类投诉事项，保障客户体验与满意度。 2. 深入掌握客户需求，及时向相关部门传递反馈信息，推动产品与服务优化。 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1. 法学、法律、法律事务等相关专业专科及以上学历，掌握民商法、经济法等基础法律知识。 2. 具备较强的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 3. 有法律咨询行业从业经历者优先考虑。 4. 公司发展稳定 晋升快 提供相关培训学习。

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

办公室坐班，非销售岗位，工作氛围轻松 8-9k 工作时间早九晚六 1. 提供住宿，缴纳社会保险，设有食堂，享有节日福利及带薪年假 2. 享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄工资，年终奖金 东区石 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动，团队氛围和谐融洽

还有在家没干活的吗干消防水的。

找副司钻，井架工，工人电话联系

鲜花店招聘店员，要求长期工作，短期勿扰。，年龄在35至45岁之间，需干净利落，会骑电动车（因有时需要送花）。工作时间为早八点到晚七点，下班后有两个小时时间。

福满家水产区招聘。薪资较高。

驿站招聘干过驿站的熟手。薪资为100元一天，按天结算，日结。

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

要求：1.中专及以上学历，采购，机械类相关专业优先。 2.熟悉钢材，铸件，机加工，外协件等成本构成。 3.熟练使用EXCIL.4.了解基本财务知识，发票，合同，付款流程。 4.年龄：40以内 待遇：3500+提成，五险，食堂，宿舍

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责 整理采购订单、送货单、入库单、对账单，核对数量、价格、规格 录入采购台账、系统单据，做好单据归档留存 跟进物料入库，核对仓收数量，异常及时上报 对接供应商下单、催货、跟进交期 收发询价、报价单，整理比价资料 维护供应商基础信息，更新联系方式、供货资料 协助核对物料需求，跟进缺料、急料进度 整理月度对账数据，配合财务对账结算 采购合同、协议整理、复印、存档 熟练 Excel 表格制作、数据整理 细心耐心，沟通顺畅，懂基础采购流程 任职要求 大专及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先 熟练使用 Office 办公软件，精通Excel制表、数据统计 具备基础文字录入、单据整理、台账登记能力 简单商务沟通，能正常对接供应商与内部部门 执行力强，服从安排，能及时跟进物料进度 上班时间8：30-17：30 每天7.5小时 月薪 5000-6000，入职缴纳社保公积金，节日福利 + 年终奖，团建活动等

因我公司业务发展需要，特诚聘外贸采购跟单员1名: 一、工作内容 1.线上、线下开发优质供应商、询价、下单、跟单、验货、收货、监装、制作出口单据、处理售后服务及完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 ，形象气质好，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 2.英语六级（CET-6），有专四或专八证书优先考虑 ，具备商务邮件写作和单据处理能力（如合同、装箱单、发票等），具备电话谈判和展会接待能力。 3.熟练运用Excel,Word等办公软件。 4.具备较强的供应商开发和独立接单能力 5.具备较强的沟通谈判能力。 6.做事勤快、认真负责、高效、有执行力，有良好的职业操守。 三、薪资待遇 具体工资面议，试用期2个月，一经录用，待遇从优！ 四、上班时间 9:00至17:30，周末单双休，全国法定节假日休息。 五、工作地点 广州市越秀区环市中路316号金鹰大厦713房 欢迎有意向、求长期稳定的同仁加入，非诚勿扰！

工作内容： 1、配合完成投标文件的排版设计、内容校核、装订密封及按时递交等全流程事务。 2、承担部门内外投标相关信息的沟通协调、资料汇总与归档管理。 3、搭建并持续更新公司资质、项目业绩、人员证书等投标所需资料库，保障信息真实有效。 4、对标书初稿进行格式规范性及基础内容完整性初步审查。 5、负责各类采购平台上的供应商账户维护、产品发布及相关材料提交等工作。 基本要求： 1、大专及以上学历，石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、细致入微，追求精准：对文字与数据高度警觉，杜绝“大概可以”，善于捕捉细微疏漏。 3、具备强执行力与责任感：能迅速响应任务安排，对所负责工作全程跟进，确保落实到位。 4、良好的学习适应与抗压能力：能在高强度、快节奏环境中稳定发挥，并快速熟悉新业务与流程。 5、熟练掌握常用办公软件：精通Word、Excel、PPT等工具操作。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售内勤或助理相关工作经验，或统计、财务类相关专业背景 2. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理操作 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力 4. 能够适应正常工作节奏，具有团队合作精神，执行能力强 5. 有ERP、OA系统使用经验者优先录用 6. 非滦平县本地人员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

业务能力强、办公室、行政

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯坐班作业，无需外出跑动 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验人员 欢迎应届毕业生及求职者投递咨询 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生入职 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力