办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇：面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率；
3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅；
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作；
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验；
2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境；
3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关设备；
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录：
l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理：
l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理：
l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责：
l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责工地钢结构的安装作业，参与外墙维护及门窗安装工作，偶尔涉及土建内容，需与甲方、监理及业主进行现场沟通与协调
2.编制并整理施工所需资料（包括人员安排、施工进度、安全记录等），落实现场安全管理及相关文档的编辑归档
3.食宿与施工团队统一安排，费用实报实销，相关支出需及时汇报并保持信息互通
4.无施工项目时，在公司协助完成力所能及的日常事务性工作
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司综合办公室的日常管理工作;
2.组织协调公司内外部的行政事务;
3.负责公司外联工作;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力;
2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。
光伏工程管理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责光伏工程项目的整体实施与全过程管理，包括现场踏勘、方案审核、设备验货及竣工验收
2.确保项目按既定目标与时间节点有序推进，协调并督导代理商落实各项工作
3.独立把控项目执行节奏，及时识别并解决施工过程中的各类技术与管理问题
4.具备同时统筹多个项目的能力，对施工队伍在技术指导、作业效率和现场管理方面有丰富实战经验
任职要求：
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方需求，保障项目顺利推进
3.熟悉光伏发电系统及相关技术原理，能够应对项目实施中的复杂情况
加分项：
具有光伏行业相关从业经验者优先
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面：
日常办公管理：
1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理：
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助：
3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理：
4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。
对外关系与公关：
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。
行政费用管理：
6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理：
7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上项目经理
岗位职责：
1、开展项目的可行性分析与评估工作。
2、拆解项目执行流程，拟定详细的项目实施计划。
3、定期组织项目例会，监控项目进展，保障各节点按时交付。
4、统筹项目团队成员分工协作，推动各阶段任务有序开展。
5、识别项目潜在风险，并制定相应的预防与应对方案。
6、负责项目相关文档的撰写与审核工作。
7、编制并确认OTS认可所需的技术资料。
8、要求具备英语能力！！！能够使用英语作为日常工作的交流语言。
任职资格：
1、本科及以上学历，自动化、机械设计、电子、计算机、自动控制等相关专业，5年以上工作经验，其中至少3年从事项目管理工作。
2、具备一定的机械设计背景，了解模具开发的整体流程。
3、具备一定的电子设计基础，熟悉电子类产品的开发环节。
4、掌握项目管理理论知识，具备较强的应变能力、沟通协调能力和决策能力，工作认真负责，具有高度的职业素养。
5、熟练使用各类办公软件工具。
6、拥有汽车电子领域从业经历，熟悉车载类产品项目开发流程。
7、熟悉汽车电子行业项目运作规范与标准流程。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）；
良好的职业成长空间与系统化专业培训；
稳定的工作环境与和谐的团队合作氛围；
诚邀您的加入，携手共创更加卓越的明天!
加分项
具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·汽车零部件
行政主管/经理
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面：
日常办公管理：
负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。
资产管理：
对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助：
配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理：
建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。
对外关系与公关：
对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。
行政费用管理：
编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。
信息化与档案管理：
协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。
彩钢安装15-30天包住包吃完工结算
承德制作安装彩钢库房300元一天，管吃住，一个月工期，要求吃苦耐劳任劳任怨的工人，耍滑的勿扰，工资年底全清，有意者联系我
河北承德如意洲科技物业招聘保安2名，身体健康，工资面谈，年龄55至60岁有意者来御祥园物业
保安1-2人
如意洲科技物业招聘保安2名，身体健康，工资面谈，年龄55至60岁有意者来御祥园物业报名。电话。
冲压工3-5人
现招:
1.冲压工人:3名，年龄30～50岁，计件工资7000-9000
2.包装流水线工:2名，年龄25～40岁，工资底薪4800+绩效，月工资5500+（男女均可）
3.包装工：2名/1组，年龄25～45岁，计件工资6000～8000（男女均可）
4.喷涂摘活挂活工：2名，年龄40～55岁，工资4500～4800（男女均可）
5.理货员:1名，年龄20～45岁，工资5100～5400（踏实、认真负责，会开叉车的优先)
零工 1名 年龄40～55岁（工资5100～6000）
常年有活
地址：小务农场（世纪飞达）
电话：杨先生
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求：
专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上;
沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。
空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。
资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。
团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。
5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政：
集团水电公司直
签，五险一金，
8000元;
2、学历：本科及以上；
3、水电专业优先，形象气质
佳，普通话标准、声音甜美；
4、身高：1.63米以上；
5、白酒量：三两以上；
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验；
2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误；
3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通；
4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询；
2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务；
3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。
建筑工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作；
2.全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向；
3.组织搭建并优化技术管理团队架构；
4.对新开工项目进行技术审核与方案评定，主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。
任职要求：
1.拥有多年公路工程项目实践经验，具备五年以上管理岗位工作经验；
2.大专及以上学历，建筑、土木工程类专业毕业者优先，持有一级建造师证书者优先考虑；
3.年龄范围为35至45周岁；
4.具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。
市政公路项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
岗位职责:
1.全面负责市政公路项目的组织实施与过程管控
2.保障项目按预定方案及规范要求有序推进
3.统筹团队协作，高效协调各方资源推动项目进展
任职要求:
1.具有较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识
2.能够及时响应并妥善处理项目执行中的各类问题
3.持续改进工作方法，提高项目运作效率
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验；
2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误；
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询；
2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理；
3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲和力强
项目经理
熟悉储能电站项目建设施工
上下协调与沟通
带领施工队伍整体管理、
把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收
协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通
提升团队凝聚力、确保项目目标达成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德船舶内装项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘承德建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
