
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年大专及以上装饰装修CAD3DMaxPhotoShop酒店家居装饰建材
管理团队
日常培训
对接客户
跟进设计进度
大专以上学历,工资面议
3000-8000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题;
2、对设计图纸及文件进行检查、验收;
3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。
任职资格:
1、具备土木建筑工程背景,持有相关资格证书;
2、熟悉工程监理流程及相关法规标准;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
电气监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限土木建筑工程
武强风电项目,招安全、电气,土建监理,有工作经验,吃苦耐劳,包吃包住。待遇面谈
土建监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证IDC机房驾驶证数据中心
具备基础常识,有相关工作经验者优先考虑,有同岗位从业经历者更佳!
IT主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1. 组织制定并落地执行集团公司IT系统整体规划,确保与企业战略方向协同一致。
2. 主导信息化系统的选型、实施部署及持续优化工作。
3. 负责生产类软件的全生命周期管理。
4. 统筹智能制造系统、工业控制软件等生产相关应用的需求调研、开发管理和版本迭代。
5. 监管软件开发模式(敏捷/瀑布),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。
业务流程优化
1. 梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。
2. 建立IT标准化管理体系,推进业务流程规范化与合规运行。
团队与技术管理
1. 带领IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源达成项目目标。
2. 评估前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。
风险与安全管控
1. 确保信息系统稳定运行与数据安全,组织制定灾备策略及应急响应方案。
二、任职要求
1. 基本条件
年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。
2. 核心能力
具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT管理负责人。
3. 技术能力:
熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议。
4. 管理能力:
拥有大型IT项目(预算500万以上)全流程管理经验,熟悉PMO运作机制。
善于跨部门沟通协作,能够推动生产、研发、财务等多职能流程整合。
钢结构监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上钢结构仓储物流
具备钢结构相关专业工作经验,完整参与过至少一个项目者优先,有监理工作经历者更佳
土建及水暖电专监
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上土木建筑工程
监理工程师需具备专监资格要求,土建专监要求驻现场,水暖或电气专监要求能出现场。
糕点技术总监
8000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1、指导并监管糕点制作的工艺流程及质量管控环节
2、开展日常研发工作,结合公司运营实际与需求,协助拟定部门工作规划
3、负责各类中式糕点的实际制作,准确核算产品成本
4、关注客户使用反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1、具备自主设计与制作新品的能力,拥有独立开发产品的经验,具备较强的成本管控意识
2、掌握多种糕点烘焙工艺与技术要点
3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验,执行力强,沟通协调能力良好
创意总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责艺术项目的统筹规划与落地执行,保障项目有序推进;
2. 主导并参与艺术设计环节,促进创意创新与多样化风格的结合;
3. 全面把控项目设计方案,负责审核把关,确保创意水准与出品质量;
4. 协同团队解决项目执行中的设计难题,确保各阶段任务按时交付。
任职要求:
1. 具备出色的创意思维与艺术洞察力,可独立承担艺术设计任务;
2. 拥有良好的团队协作与管理能力,能够带动成员共同实现目标;
3. 具备优秀的客户沟通技巧与提案能力,能与客户建立稳定合作关系;
4. 熟悉艺术设计全流程,具备高效推动项目进展的能力;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在项目面临困难时提出有效应对策略;
6. 有景区演艺相关从业经历者优先;
7. (若综合能力突出、背景优秀、匹配度高,学历条件可适当放宽)
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
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【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1年以下大专及以上注册监理工程师证助理工程师质量管理
1.会看图纸
2.有责任心
3.服从安排
4.沟通能力强
项目监理负责人
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、全面负责工程项目监理事务,确保施工质量与进度达到规范要求;
2、落实执行监理方案,对施工现场实施监督、检查及协调管理工作;
3、及时应对工程中出现的技术与管理问题,并与相关单位保持有效沟通。
任职要求
1、具有土木建筑工程相关专业背景,具备注册监理工程师证书;
2、掌握工程监理的流程与行业标准,拥有较强的组织协调与沟通能力;
3、能独立开展问题处理与现场决策,具备优秀的判断力与应变能力。
总监代表
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上住宅地产工业地产
项目位于山东日照,现招聘可接受出差的总监、总监代表、土建工程师及水电工程师。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上要求沟通能力强房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并推动公司技术发展战略的落地执行。
2.带领技术团队,指导成员工作,保障技术目标顺利实现。
3.与项目组密切协作,确保技术方案高效落地。
4.持续改进现有技术流程,提升整体运作效率。
5.策划并开展技术培训,增强团队专业能力与知识储备。
任职要求:
1.具备扎实的技术分析及问题应对能力。
2.拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。
3.能够自主推进技术项目的实施与落地。
4.具备持续学习新技术的热情与自我驱动力。
5.有相关领域工作经验者优先考虑。
市政工程监理师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证市政监理交通运输工程
具备5年以上市政监理领域工作经验,曾担任项目总监或总监代表职务。
技术主管
6000-7000元/月
技术总监3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1. 负责技术团队的日常管理与工作指导
2. 保障技术项目按计划推进并达到质量要求
3. 持续优化技术流程,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 具有较强的团队意识,能在高压环境下稳定输出
3. 具备较强的技术问题解决能力,确保项目顺利实施
需持有煤安证!!!有体系认证相关工作经验者优先考虑。
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