房产销售:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，推荐匹配的房屋，促成一、二手房买卖业务交易；3.对客户提供后期服务与维护。任职要求：1.年龄18—45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

招聘房产销售，销售主管。优势：时间灵活自由，收入上不封顶，努力的话月薪过完

租赁管家【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息；4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；5、处理客户后期服务工作；6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；7、完成团队所下达的当月任务和指标；8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【薪资待遇】1、月综合1w+2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假）3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部4、每月15日发薪，绝不拖薪。高能力+高付出=高回报【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。3、定期团建、丰富的下午茶公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

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招聘兼职——不耽误接送孩子——上午俩小时9点到11点一周四天班，一月16天要求：35-50岁，有无经验均可(面试后年龄会适当放宽，公司有68岁的)工资待遇：底新+高提成=月薪过万工作地址：东方大厦C座②招聘兼职——不耽误接送孩子——每周二下午两点。一月只4个半天，实际一个月顶多4小时的班。要求：25-50岁，有无经验均可(面试后年龄会适当放宽)工资待遇：周薪+底新+高提成=月薪过万工作地址：福地大厦③招工招工公司接待销售5名（男女不限）年龄:25～38岁《底薪4000元》，加提成，每个月公休4天。工作内容:公司接待，产品介绍。工作时间:早8:00～11:30下午2:00～6:30工作地点:路北区福地大厦

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1.，25-35岁2.从事金融销售工作经历优先考虑3.执行力强思维活跃4.轻松赚钱氛围活跃5.工作时间:早10晚6.双休享受所有法定节假日6.无责任底薪+提成

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招几个想做进金融行业的徒弟,中介不收！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。来钱快，时间自由，跟我做半年保你年入百万！不收学费。要求：征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，不。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。来就送钱，第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子（不是职业人）钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！绝对合法合规正规赚钱路子！不是上班！不是上班！教学板块：企业融资，个人融资及资产配置（不是助贷模式，也不是卖）说的简单点就是怎样让一个普通人有车有房有几百万（不是职业人）而且会带他年入几百万起！会教你怎么扩圈层获客户。节约大家时间成本，单纯了解的不要发消息谢谢。收徒不是招员工，不需要你学费！看清再发消息。不用问做什么！反正你没做过，你也不了解。想要学的可以换微信面谈！地区制：四川，成都。

证券从业资格，金融产品销售经验，机构客户开发，文职公关。工作周期：长期兼职，合同长期。工作工期：无要求。工资结算：月结，4000-7000。加提成岗位职责，任职要求：1.学历.专业不限，有基础金融学，交易操作经验，股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理，扩展，资管，维护开发用户，市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学，考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间：2024-11月20号—2026-3月1号

●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手;4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;5、无需自己开发客户，公司提供高净值客户资源，工作越久续费客户越多。●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴+提成+新人津贴+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪158天产假。●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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