（1）薪资待遇 1. 高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2. 多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多重奖励，每月均有机会斩获额外收入。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、病假等，保障工作与生活的平衡。 3. 培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位均可内部晋升，职业成长自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、集体聚餐、旅游出行等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的各类咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息发布真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面展示房屋亮点，协助客户顺利完成看房流程。 4. 合同促成与后续支持：推动托管或租赁协议签署，指导客户完成相关手续办理；持续跟进合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 3. 工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，乐于接受高收入挑战。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，始终致力于为年轻人打造更广阔的发展平台。我们步履不停，期待有梦想的你加入！ 【公司直招诚聘销售精英】 【收入范围】： 1000-3000，抱歉，我们不招这类岗位； 4000-6000，试用期员工基础水平； 6000-15000，入门级表现，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，在我司实属常态； 30000以上，这才是应有的打开方式！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“N万元户”）； 无限晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，尽快加入寓家，用不了多久，你就可能实现华丽蜕变——买车、买房或换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需陌拜，拒绝盲打电话； 5、提供优质服务，与客户建立长期友好关系，以服务为核心，获得持续转介绍，订单不断； 线上发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并完成签约，同时维护已成交客户资源； 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布，带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高收入；具备团队协作意识，经验不限；前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐、旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，努力者半年内可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团建、旅游等多重福利待遇。 工作时间： 早上8:30至11:30，下午14:00至17:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷。

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招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：天山世界之门(开发区) 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.学习能力强口齿伶俐善于沟通表达 2.阳光踏实务实进取吃苦耐劳有理想有追求 3.具有团队合作精神学历不限 4.有工作经验者优先 工作职责： 1.为客户提供房产办理租赁服务 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判 4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 晋升空间： 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度 横向晋升（业务层面)：销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升（管理层面)：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房屋租赁理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：合家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：合家销售部将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

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工作内容： 1、负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖、租赁以及贷款、过户等全流程服务； 3、积极开发并维护房源资源，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系，具体包括客户拓展、电话邀约、带看房屋、协商谈判及合同签订等工作。 任职要求： 1、认同销售团队文化，态度积极，能适应快节奏的团队工作模式； 2、乐于人际交往，具备良好的语言表达能力与沟通协作能力。

负责燕郊东都时代新房销售工作，需具备一手房销售经验，对销售工作充满热情。提供具有竞争力的薪资及提成奖励。*****，普通话流利，热爱房地产销售事业。

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

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上市公司直招，股票代码300803 北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000 2.包三个月住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.入职后五险一金 联系电话：同V

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

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房产销售主要负责市区内二手房的买卖与租赁业务，同时涵盖市区一手房源相关服务。 行业整体发展稳定，收入水平相较其他领域更具吸引力，但要求从业者踏实肯干且具备长期发展的意愿。 我们愿意为你提供系统培养、专业指导与全程支持，后续的成长空间取决于个人努力与机遇把握。 如果你有明确目标并期待一份稳定且回报丰厚的实业工作，欢迎随时沟通联系。

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工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作态度积极，富有责任心，充满热情与投入精神

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障内容生动有趣并具备良好互动效果 2.主动与观众交流，准确捕捉并及时回应其需求与反馈意见 3.协同团队成员，确保直播各环节衔接有序、运行高效 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通能力，能够持续吸引并维系观众关注 2.适应动态工作环境，能够在高强度节奏下保持稳定输出 3.具备积极的学习态度和自我优化意识，致力于提升直播表现与整体效果

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+绩效奖金+团队活动+高额提成+保险保障+食宿全包 月休4天，月综合收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38岁，具备良好沟通能力与执行力，为人正直诚信，有商业地产从业经历者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

【工作类型】 语音直播（不露脸） 【工作内容】 与其他主播在麦上互动交流，营造活跃氛围，吸引听众参与并促进消费； 【薪资待遇】 保底3000-5000，保障基本生活需求，公司95%以上人员均能轻松超出保底收入，70%以上新入职者月收入稳定过万； 【工作时间】 每日工作8小时，其中4小时为固定排班时段，其余时间自由安排，多播多得； 【工作环境】 提供食宿，住宿为单人单间，生活环境舒适； 【岗位要求】 1.需全职线下到岗； 2.具备良好的口语表达能力，声音亲和自然，富有感染力； 3.善于沟通，懂得聊天技巧，情商高，有唱歌才艺者优先，入门无高门槛； 4.遵守管理规定，踏实肯干，积极主动，执行力强； 【福利待遇】 1.公司支持力度大，奖励机制优厚，工资每七天现金结算一次，到账迅速； 2.提供行业具竞争力的基础提成与奖金方案； 3.配套完善的培训体系及职业成长支持； 4.工作时间灵活自主，配备专业直播设备及舒适办公空间； 5.表现优异者可获得参与国内外大型活动的机会，并享有丰富的团队建设资源； 6.享受平台流量倾斜，拥有稳定观众群体确保收益，定期组织年度旅游及团建活动； 【晋升体系】 具备清晰的晋升通道，表现突出者可带队并进入管理层，每三个月进行一次考核，最快入职三个月即可晋升管理岗，享受团队整体收益分配！

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

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