岗位职责 1、负责面料生产全流程跟进，协调车间生产安排，监督仓库面料补货情况，全面掌握生产进度； 2、执行样布核对及试样跟踪工作，确认面料参数、工艺要求与色差表现，并完成样布留存及归档登记； 3、依据实际需求下达面料采购与生产指令，建立并维护订单台账系统； 4、密切监控面料生产周期，确保交期可控，遇异常状况及时上报并推动问题解决； 5、对接现货供应资源，熟悉常用货号与规格信息，开展询价比价及价格核实工作。 任职要求 1、具备采购相关经验者优先考虑 2、工作细致踏实，熟练使用基础办公软件，具备良好的台账管理与单据整理能力； 3、具备较强的跨部门协作意识，责任心强，能承受工作压力，积极配合任务调配 薪资福利 薪资面议，工资准时按月发放；享有节日福利，；长白班工作制

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产车间各环节运作流程。 2、配合班组长落实生产任务安排与现场管控，跟进生产进度执行情况，对生产过程中的质量节点进行监督，及时识别异常状况并推动整改，保障生产计划顺利推进。 3、整理并分析产线运行数据，结合精益生产、TPM等管理方法，识别作业过程中的浪费点，提出优化工艺流程、提升效率或降低运营成本的可行性建议。 4、协助主管完成日常工作任务与团队协调管理，积极参与部门组织的各项培训学习。 5、完成领导交办的其他工作事项。 工厂实行一把手责任制，作为企业重点培养的储备人才！提供系统化的成长支持与晋升机制，具备技术路径与管理路径双通道发展空间。 任职资格: 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先。 2、能适应一线轮岗安排，可接受倒班制（含夜班），单班工作时长8-12小时，每月休息4天。 3、公司统一安排住宿，并提供工作餐（三餐享有固定补贴）

1. 负责制氧装置（空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网）全流程工艺技术管理，保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定，满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数，分析工况趋势，持续优化操作参数，降低制氧单位电耗，提升氧提取率，完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动，合理匹配装置运行模式，平衡气态供气与液体储备，保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析：处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题，制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案，组织岗位应急演练；负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案，保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训；指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习，提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检，监督岗位执行操作规程，纠正不规范操作。

【岗位职责】 1. 作业时间及动作的改善； 2. 产能规划，标工及标准成本建立； 3. 工厂Layout优化； 4. 作业工具、搬运工具改善； 5. 标准作业、精益生产项目推动； 6. 5S及人机工程推动； 7. 改善项目落实； 8. 现场问题点稽查； 9. 物流及供应链仿真模拟。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类专业； 2. 5年以上现场改善经验； 3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程； 4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

任职要求： ① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验； ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先； ③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇： 月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。

核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）； 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标； 3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常； 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验； 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性； 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先； 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先； 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责公司智能制造项目的规划、组织、执行与交付； 2. 推动智能化新技术在生产流程中的数字化与智能化升级； 3. 其他相关工作。 【岗位要求】 1. 基本条件： 本科及以上学历，自动化类、智能制造专业。 2. 经验资历： 具备 3 年及以上钢铁行业自动化运维或智能制造项目经验，熟悉电炉 / 轧线等大型设备的控制逻辑与运维流程。 3. 专业能力： 3.1 自动化与电气基础 精通主流 PLC (西门子优先)、HMI 编程与调试； 熟悉工业通信协议 (Profinet、Modbus TCP/IP、Profibus-DP 等)，熟练使用 CAD 或 EPLAN 读取 / 绘制电气原理图、接线图。 3.2 智能制造与项目管理 掌握工业大数据分析基础 (如工艺参数预测、设备故障预警)，了解常见数据平台 (Hadoop、Spark) 或工业时序数据库 (InfluxDB 等)； 具备需求管理、变更控制、风险追踪经验，有无轨天车、工业机器人等智能制造项目经验者优先。 【工作地点】 新厂区投产前期，在邢台市区办公，通勤便利；投产后整体搬迁至邢台威县厂区，配套完善，提供食宿等员工福利。

岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据设计，完成2D/3D图纸绘制； 2、按照质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，跟进产品后期验证与认可，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求: 1、具备2-3年汽车座椅发泡设计工作经验，可独立承担发泡项目设计任务； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉座椅结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和职业热情。 项目稳定 ~ 薪资可谈！！！ 上班地点：深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州 早九晚五，周末双休，节假日正常休息！！！ 五险一金，房补，车补，加班费另算！！！ 年会聚餐，福利多多，人性化管理！

岗位职责：过滤器/过滤系统方案设计，成本核算，5年以上压力容器行业经验，本科以上学历，中级工程师证，有ASME/GB150S设计经验优先

招聘 镀锌线（铁丝）操作工若干名 ，年龄小于53周岁，月工资7000-8000，管吃住，长年有活。 （有工作经验的夫妻工也可） 地址：沧州黄骅 联系电话：

招聘小工若干名，要求踏实肯干、有眼力架，服从安排，跟随穿越机器施工。常年有活，工地不放假，无特殊情况不请假。月工资7200元，管吃管住，活长不累。工作地点在沧州地区境内，短暂性出门。

沧州市任丘市招安全员/安全负责人

招聘电焊工，待遇丰厚，薪资为7000-10000元/月。 岗位职责包括：熟练运用电焊技术，按照工艺要求完成各类焊接任务；负责焊接前的准备工作，包括焊件清理、焊接设备调试等；确保焊接质量，严格把控焊接过程中的参数，及时处理焊接缺陷；对焊接后的工件进行检验，保证符合相关标准和质量要求；维护焊接设备，定期进行保养和维修，确保设备正常运行；协助其他部门完成与焊接相关的工作任务。

招聘起模人员，有意者可报名。

有个效果图需要设计

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

效果图全职任职要求 1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图 2. 有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 4. 勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 5. 学历不限，专业不限。 6.能接受实习生，不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。

要求能熟练操作CAD画图软件，能够独立完成工程全过程CAD图的修改，竣工图的绘制，有责任心，待遇面议

岗位职责： 1.负责项目效果图设计与制作，精准呈现设计方案的空间感、材质与光影效果 2. 独立完成平面类物料设计，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉内容 3. 对拍摄素材进行后期处理，包括调色、合成、精修及视频剪辑包装，提升整体视觉表现力 4.配合策划与施工团队优化设计方案，确保设计成果符合项目定位与客户预期 5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或Premiere等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、空间关系有敏锐把控 3.能高效理解需求并转化为高质量视觉产出，具备较强沟通与协作意识 4.工作细致负责，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.有建筑装饰、广告传媒、地产营销等相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程； 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA, CP 等）、审核过程的陪审、审核后的整改等； 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书、参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸、BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升； 4. 负责工装的设计、验收、维护、调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装维修保全，确保满足生产； 5. 负责现场效率提升、自动化改进等； 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进； 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析、改进活动，不合格品的评审以及处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上； 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。

岗位职责 全面负责航天零部件机加车间生产组织与现场管理，统筹数控车、数控铣、五轴加工中心等设备排产调度，根据科研生产订单编制车间作业计划，保障航天产品节点、交付周期，协调处理科研试制与批产任务冲突。 质量管控：严格执行航天产品质量管理体系，落实零缺陷、慎之又慎的航天质量要求；组织处理机加过程尺寸超差、表面缺陷、加工工艺异常，牵头不合格品评审、归零闭环；管控首件检验、过程检验，降低返工、报废，杜绝质量事故。 人员与班组管理：负责数控操作工、技师、班组长团队管理，人员排班、任务分派、绩效考核、岗位技能培训；自身懂一线实操，能现场示范、指导技工解决加工难题；落实航天产品作业纪律，强化操作人员质量意识、保密意识，搭建车间技能人才梯队。 设备、工装量具管理：统筹五轴机床、高精度设备、工装夹具、精密量具的使用、维护保养、定期检定；保障设备稼动率；管控刀具、辅料消耗，落实车间成本管控。 现场管理：落实车间5S、安全生产、保密管理；开展安全隐患排查；严格执行航天产品在制品流转、标识、防护要求，做好特种材料（铝合金、钛合金、高温合金GH4169等）毛坯、半成品管控，防止混料、磕碰损伤。 跨部门协同：对接技术工艺部、设计、质检、理化、仓储，消化航天图纸、工艺文件；针对复杂航天结构件参与工艺评审，能够深入一线现场，结合实操经验优化加工方案，解决试制加工难点；严格按图纸、工艺文件组织生产，严禁无工艺、超工艺加工。 生产资料与记录管理：督促完整留存生产过程记录、加工原始记录，做到过程可追溯；按时输出产能、良率、设备、质量等各类生产报表；完成上级交办的科研生产相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；5年以上机加工相关经历，必须具备多年一线机加实操制造经验，从数控技工/技师成长起来，有航天/航空零部件机加车间主管、车间主任管理经历优先。 熟练看懂机械图纸，精通形位公差、尺寸链；熟悉五轴、数控车铣加工工艺；熟悉钛合金、高温合金、航空铝合金等难加工材料加工特性，能够深入生产现场，独立研判、解决现场工艺、质量异常问题，可对一线操作工进行技术指导。 熟悉航天质量管理体系，了解首件鉴定、不合格品归零、产品可追溯性等航天生产管理要求，有科研试制+小批量批产项目管理经验。 熟悉精密机加车间生产排产、人员调度、成本管控，具备5S现场管理、安全生产、保密管理实操经验。 较强沟通协调能力，能够对接设计、工艺、质检多部门；抗压能力强，能应对航天任务紧急节点，具备问题闭环管理思维。 遵守保密相关要求，熟练使用办公软件，会ERP/MES生产系统优先。 优先条件：有航天结构件、阀门类、精密壳体类零件加工管理经验；熟悉GH4169等高温合金切削加工

生产进度跟进、文件管理、ERP系统数据维护岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化能力。

【岗位职责】 1. 负责车间生产设备全生命周期管理，覆盖从设备进场验收、日常运维到检修报废的全流程管控，保障装置稳定运行。 2. 搭建并落地标准化设备点检体系，明确点检标准、频次与责任划分，及时排查处置设备隐患，减少非计划停机。 3. 规范设备台账管理，动态更新设备参数、检修记录、校验信息等核心档案，确保台账信息准确、可追溯。 4. 统筹设备日常检修、维护计划执行，做好运维团队作业管理与技能带教，配合落实设备相关安全合规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、过程装备等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工行业车间设备管理经验，熟悉化工生产常用动/静设备、压力容器的运维逻辑。 3. 熟练掌握设备点检流程、全生命周期管理方法，具备规范搭建、运维设备台账的实操能力。 4. 熟悉化工安全生产相关规范，责任心强，能适应车间现场作业环境，具备基础团队协调能力。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产过程中的操作规范与工艺执行，持续优化生产流程； 3. 统筹车间人员管理，包括工作分配、绩效考核与团队建设； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障生产运行高效顺畅； 5. 落实安全生产管理制度，排查并整改现场安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉车间运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 能够有效带领团队完成生产目标，抗压性强； 4. 熟悉设备维护与6S管理基本要求，安全意识强。 薪资保障 月休2至4天，中午管饭，包住宿。

【岗位职责】 1. 负责压瓦机械设备液压系统的方案设计、原理图绘制及核心元件选型，匹配设备成型工艺的压力、速度及精度要求。 2. 跟进液压系统的加工装配、现场调试全流程，解决装配及试运行过程中的液压类技术问题，保障设备交付达标。 3. 负责在售设备液压故障的技术支持，定位故障根因并输出整改方案，同步优化现有液压系统设计，降低设备故障率。 4. 梳理液压系统相关技术文档、操作维护规范，为生产、售后及客户端提供专业的液压技术培训与指导。 5. 跟踪液压领域新技术、新工艺应用，结合产品迭代需求完成液压系统的性能升级与成本优化。 【岗位要求】 1. 机械工程、液压相关专业大专及以上学历，具备扎实的液压传动、流体力学理论基础。 2. 拥有2年以上机械设备液压系统设计或调试经验，熟悉各类液压元件（泵、阀、油缸、密封件等）的性能参数与选型逻辑。 3. 能独立绘制液压原理图，熟练使用CAD等相关设计软件，具备现场液压故障排查与解决能力。 4. 熟悉压瓦机、冷弯成型设备或同类重型专用设备液压系统者优先，能适应短期出差支持现场调试与售后工作。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通协作能力与问题闭环意识。

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与调度，严格执行生产计划，确保产品质量与产量达标。 2. 监督生产过程中的工艺参数控制，及时发现并解决异常问题，保障生产连续性。 3. 落实安全生产管理制度，组织班组安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 4. 协调班组人员分工，指导新员工操作，提升团队整体操作技能与协作效率。 5. 记录生产数据并进行日常复盘，提出优化建议，持续提升生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

要求懂加工工艺会数控有管理经验

【岗位职责】 1. 负责电解液相关技术研发与优化工作 2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施 3. 协同团队完成技术问题分析与解决 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，具备电解液领域相关的技术背景和实践经验，可接受应届生 2. 熟悉电解液材料性能及测试方法 3. 具有较强的问题分析与创新能力 4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司 5. 优秀者薪资可谈

岗位职责： 1、制定生产排程，下达生产指令，并监督车间生产计划的落实与执行进度。 2、监督并把控产品质量，确保生产过程符合质量标准要求。 3、负责各类数据的汇总与分析，如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。 4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展，统筹管控订单交付周期。 5、对接物流部门，协调安排产品出货及发货相关事务。 6、组织实施车间任务分配，科学调配人力资源；指导一线生产人员，推动团队建设、人才补充与能力提升。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。 9、定期主持车间工作会议，总结阶段生产成果，分析存在问题并制定应对措施。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造行业生产管理协调经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力；有团队管理经验，能有效解决现场复杂问题 3、熟悉本行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业各项管理制度及安全生产要求，清楚车间设备性能与工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪