工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作关系 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步联系 5、配合网销团队完成客户后续服务跟进 6、掌握客户需求，持续追踪意向客户，推动长期合作，实现复购转化 公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障 3. 管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、带薪年假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 支持双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开拓客户资源，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的顺利完成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定计划并有序开展销售工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 能够适应高强度工作，抗压能力强，对销售岗位有高度热情与积极性； 3. 具备优秀的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织与沟通能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关及国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。

职位描述： 1.熟练掌握公司产品知识及业务流程，公司提供带薪培训； 2.依据公司提供的客户名单，通过电话，互联网等多种方式推广公司业务； 3.客户关系维护，拓展老客户的新业务，建立和维护客户档案； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和沟通能力，达成公司各项绩效指标； 岗位要求： 1.有至少1年以上销售经验； 2.普通话标准流利，具备良好的沟通和表达能力； 3.吃苦耐劳，积极热情，爱岗敬业，有拼搏精神，具备良好的团队合作意识； 4.有交通运输物流领域资源者优先。 我们的优势： 薪酬：无责底薪+提成+ 奖金 。 健全的福利：入职上+交补+话补+全勤。法定节假日。 关于团队：关系简单不撕B，安安静静。 工作时间：六日双休、上班时间8；30---5；30 午休12-1；00 周末双休。 职位福利：、绩效奖金、通讯补助、周末双休、全勤奖、创业公司

销售提成

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾创业受挫但心怀斗志、不甘平凡的优秀人才前来咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至老年人群） PS：想赚钱先要清楚——服务谁更容易变现？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们处于高提成且成交高效的赛道： （原因在于我们帮助客户零投入、零风险、零门槛快速实现盈利，客户赚到钱后自然愿意与我们分享成果） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业资质，已启动上市筹备，用两年半时间发展至5000人规模，跻身美业头部集团行列。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售提成最高达40%-60%，领先同行。 真实案例参考（2024年数据）： 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪300W（可查证）。 2、96年生，入职2年半，提尊界S800。 3、02年生，入职1年，完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可查证）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入达80万+、50万+、30万+（均可查证）。 PS：看到此处您或许存疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠战绩的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统职场固化模式，拒绝空谈画饼与复杂人情往来。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开； 第二，公司数千人在岗，不可能集体作假，人都有判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩。沉默成本最贵，我愿将一年来亲身经历的所有弯路、成功经验、客户开发逻辑及管理方法，毫无保留分享给每一位新成员，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈野心与远大理想的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

高薪聘请有过超市快消品销售经验的人才 【岗位职责】 ·负责区域内冰淇淋速冻产品的销售与推广 ·开拓并维护个人客户及企业客户资源 ·执行门店销售任务，完成渠道销售目标 【职位要求】 ·1-3年相关销售经验，有市场推广经验者优先 ·高中及以上学历，能适应区域工作节奏 ·具备良好的沟通能力与执行力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资5000-8000元/月 ·按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通及面对面交流完成签单工作。 2、凭借专业知识，为客户提供企业服务相关问题的咨询服务。 任职要求： 1、品行端正，踏实肯干，具备较强的执行能力。公司重视员工的诚信与责任心，专业技能将通过系统培训逐步提升。 2、逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧。 3、具有积极的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，实行标准八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享受法定节假日、五险、无加班、节日福利及员工旅游活动

具体工作：商户地点信息采集，负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、学校、医院等）照片的采集，拍照、上传系统； 普通商户信息采集，沿路扫街，普通店铺1张照片即可，完整店铺名称+门头照 工作简单、商户信息补录，地图标注类岗位。 人员要求：熟练使用智能机 年龄20～60周岁 强制要求: 自备两轮电动车或自行车 任务单价:1.5-8元 （成手日均120-180单 时薪28-40元） 结算问题：薪资日结采集员后台自主提现 日提现次数无限制 工作时间：时间自由 白天夜间均可作业 单量充足 入职流程-线上电话面试 面试通过后 最快当日入职 工作流程参见公司主页-公司视频 晋升路径-众包采集员-人事专员-区域负责人 公司统一派发 展业工具 工装工牌等.

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一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

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1、开展产品销售业务，达成既定的销售业绩目标。 2、建立并持续维护良好的客户关系。 3、组织实施市场调研，收集客户使用反馈及行业市场动态信息。 4、配合新产品开发进程，参与产品试销与市场推广，并及时提供反馈意见。 5、依据客户需求制定项目方案，进行合理报价，并完成销售合同签订。 6、具备家用电器、新风系统或建材类销售经验者优先考虑。 7、能适应出差安排，具备带领团队的能力及大型企业工作经验。 学历： ◆ 专科及以上学历。 工作经验： ◆ 3年以上销售管理相关经验。 技能技巧： ◆ 熟悉市场营销流程与实务。 ◆ 掌握销售运作机制与业务流程。 ◆ 拥有区域销售网络资源及客户关系基础。 ◆ 熟练使用各类办公软件。 职位福利： 入职即缴纳保险，周末双休，底薪加提成

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