招聘全职兼职人员各10名要求会开车自己有车月薪5000起上不封顶公司不限制个人发展上升机会很多

工作内容： 1，负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。 2，主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1，正直诚信，对客户有耐心。 2，有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3，薪酬结构：底薪+绩效提成

岗位职责： 1.、负责库存管理 2、负责外卖店出货 3、有客户咨询及时回复（1分钟内） 任职要求： 1. 对酒水货品有一定了解或学习能力强者。 2.会用智能手机、身体健康。 3.工作可兼职，时间为每日19:00到24:00 4.无特殊情况不请假或连续请假 待遇： 1、管吃管住（非工作时间也管） 2、按单量提成

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

招聘业务员 有工作经验优先 负责产品销售和推广(断桥门窗和系统门窗) 年龄20-45 口齿伶俐 工资3500—10000 保底提成奖励 佳诺系统门窗电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，乐于迎接工作挑战 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点待定

岗位职责： 1.负责公司天然气销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，具备两年以上的天然气销售经验 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

承德区域现招聘光伏业务伙伴，新能源风口行业，市场稳定，收入无上限！ 工作内容：开发屋顶光伏客户，上门讲解、对接签约，工作简单易上手 任职要求：男女不限，年龄不限，有无经验都行，有人带、免费教 优势亮点： 提成拉满，一单提成可观，签单立马结算 时间自由，不用坐班，自己安排工作 本地市场广阔，政策扶持，好开单、好成交 有人脉、乡镇资源、跑业务经验者优先录用 想换高薪工作、想增加收入的朋友欢迎咨询，欢迎自荐、推荐！ 电话：（

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(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，积极主动，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

24-50岁可报名（接受零经验者，提供带薪培训） 工作时间为上午8:30至10:30（每日2小时），周末双休，泰康集团倡导轻松高效、非内卷的工作文化。（从事个体经营或时间灵活的兼职者也可兼顾本职与主业） 收入按个人能力设定，上不封顶。泰康集团将系统化培养人才，通过考核后颁发泰康HWP执业资格证书，后续可根据个人成长持续晋升并提升薪酬水平。 （初期收入情况可在面试环节由泰康招聘负责人根据双向匹配度具体沟通） 加入泰康的亮点：定期组织前往一线及新一线城市参访泰康自有医院、养老社区，拓展医养健康资源，对接专业医疗团队与高净值客户群体，提升社会影响力，增强个人资产管理和综合服务能力。 公司介绍 泰康集团有限责任公司为全球500强企业，是国内覆盖范围最广、专注于中老年群体医养康宁服务的实体产业集团，行业领先地位无可比拟。 （泰康集团及其创始人陈东升先生的社会影响力与综合实力不在招聘渠道详述，欢迎通过公开渠道如DeepSeek了解详情） 岗位职责： ① 负责泰康之家养老社区的宣传推广，并安排客户免费参与沉浸式体验活动 ② 通过线上与线下渠道对接客户需求，涵盖资产管理、保险规划及养老社区入住咨询 ③ 维护现有客户关系，提供持续服务，推动客户深度开发 ④ 协助公司举办中小型客户活动，提升公众对泰康的认知、信赖与依赖 ⑤ 学习掌握公司战略方向、养老政策解读、产品体系及资产配置专业知识 √ 泰康集团作为全国500强大型平台，助力实现个人价值跃升与社会地位提升 √ 拥有与各领域资深专家协作的机会，积累优质资源网络 √ 聚焦银发经济与智慧养老社区实体建设，顺应时展趋势，前景广阔 √ 福利待遇优渥（即将迎来泰康成立30周年，各级管理与员工将共享多项专属福利）

岗位优势： 1、沧州有为信息技术有限公司（原宇通）公司成立12年，市场及知名度较高，易出单； 2、公司客户资源雄厚，提供潜在意向客户，无需外出找客户，入职有专业培训话术，有老人带，主管帮忙约谈客户； 4、晋升空间广阔，商务顾问-商务主管-商务经理，机制完善，商务主管和经理等管理职位，均从内部员工晋升； 5、行业前景发展好，互联网时代，一直呈上升趋势，轻轻松松月入过万 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，电话沟通客户； 2、开展业务跟踪及服务，签单为目的； 3、定期回访客户，维护客情关系 任职要求： 1、年龄23-38周岁，大专及以上学历（有优秀者可适当放宽） 2、热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，有电话销售经验者优先 工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 每天7.5个小时，月休6-7天 薪资福利： 1、底薪+提成（10%-20%）+绩效奖金+五险,综合薪资7K-12K 2、大小周休息+法定假日带薪休假（每月固定15号开工资） 3、节假日福利+生日福利+家人生日福利+团建活动（聚餐、旅游、拓展）+业绩奖励物品或奖金+不定期下午茶 老板年轻有为，幽默风趣，办公室以90后，95后为主，无勾心斗角，愉快的工作氛围欢迎志同道合的你加入！！！

年龄25–40岁 必须自带车辆上岗 优先有门店面销、商务谈单经验 学习能力强，执行力高 每月设有业绩最低考核标准，有明确销售任务要求 高提成+稳定收入，长期稳定发展

1、年龄:35岁以下，男女不限。 2、学历：本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验：需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。 岗位职责： 1、招商：负责空白市场的资源引入，对球管、阀门、水表等异业招商工作；利用成熟关系网络，引入社会资金，提高泛业务范围，快速打开水务市场。 2、公关：负责水务市政网络的开发与维护，对接水务职能部门、设计院等技术单位。 3、信息：搜集并反馈水务市场动态、竞品信息、客户痛点等信息，为公司产品迭代和技术创新调整提供依据。 4、推广：协助推广团队开展技术路演工作，利用路演的先进模式。 5、跟踪：跟踪重点水务市政项目，项目达成初步意向后移交至所属机构。

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