【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程。 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA、CP 等）、审核过程的陪审以及审核后的整改等。 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书和参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸及 BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升。 4. 负责工装的设计、验收、维护和调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装进行维修保全，确保满足生产需求。 5. 负责现场效率提升及自动化改进等工作。 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进。 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析与改进活动，以及不合格品的评审和处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。

【岗位职责】 1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理，统筹生产计划制定、工艺优化与成本控制，确保产能达标与产品质量稳定。 2. 主导苯酐装置的安全生产管理，建立健全安全操作规程与应急预案，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 3. 带领生产团队完成设备维护、工艺参数调整及异常问题处理，推动生产效率提升与能耗降低。 4. 协调跨部门资源（技术、质量、采购等），解决生产过程中的技术瓶颈与供应链问题，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学等相关专业，具备扎实的化工理论基础。 2. 拥有5年以上苯酐或同类化工产品（如邻苯二甲酸酐）生产管理经验，熟悉苯酐生产工艺（如固定床氧化法）及核心设备（反应器、精馏塔等）的操作与维护。 3. 具备丰富的安全生产管理经验，持有化工安全相关资质证书（如注册安全工程师优先）。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹生产团队完成目标。

【岗位职责】 1. 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度。

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力，具备良好的英语读写水平，熟悉生产流程管理，并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观，保障生产体系高效运转，同时严控质量、安全及产能输出水平。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各环节运作，涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。 落实生产计划与目标达成，确保全过程符合既定品质规范。 推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。 主导流程优化项目，提升作业效率，降低运营成本，推动精益化管理。 协同采购、销售、质检、实验及物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 处理对外事务，包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。 负责编制和控制工厂年度预算，提升资源利用效率，保障盈利水平。 规划并实施员工培训方案，提升团队专业技能与综合素养。 定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 严格执行GMP、岗位SOP，按照工艺规程完成洁净区内生产操作、物料转运、取样、中间产品转移等工作，规范填写批生产记录、洁净区内原始记录等文件，保证记录真实、及时、完整、清晰。 2. 遵守洁净区人员管理规范，按标准流程执行更衣流程，正确穿戴洁净工作服，维持个人卫生，严禁违规带入违禁物品，杜绝人为污染风险。 3. 负责责任区域内设备、工器具、容器的清洁、消毒、灭菌工作；按要求开展洁净区环境日常清洁、地面、台面消毒，做好清洁消毒记录。 4. 监控岗位设备运行状态，发现设备异常、环境异常等时第一时间上报，不得擅自处置。 5. 规范管理洁净区内物料和设施，做好标识和物料进出管理，防止混淆、交叉污染。 6. 配合QA完成环境监测、沉降菌、浮游菌、表面微生物取样、高效检漏等各项验证与监控工作。 7. 参加岗位GMP培训、岗位技能培训，掌握洁净区管理、环境控制、污染防控相关知识；执行偏差、变更、CAPA相关配合工作。 8. 落实岗位安全规范，正确使用劳动防护用品，防范化学品、设备操作安全风险。 【岗位要求】 1. 具备良好的无菌操作意识和洁净区行为规范意识。 2. 熟悉GMP相关法规及洁净区管理制度。 3. 能够准确填写各类生产及清洁记录，具备基本文件书写能力。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作能力。 5. 能适应洁净区工作环境，遵守更衣及卫生管理流程。

招一个长期激光拾料，会操作优先，

招聘司机一名，明天上午在东光上车。

河北沧州招聘吊篮维修电工一名，要求会开车，能长年工作，无不良嗜好，无需住工地。工作时间早8点至晚6点。

招大龄装卸工（负责货物装卸））。要求：18-58周岁。身体健康，能吃苦耐劳长白班。没有夜班后一天一结最少干一个月计件工资。多劳多得没有底薪。没有保底综合月薪6000-15000（上不封顶）可月结。中途可以借支宿舍能洗澡。有空调管吃管住上下班有班车接送工作地点：黄骅港、天津港联系电话：

河北省高速公路集团有限公司沧州方向现招收工作人员，岗位为直签正式劳动合同，缴纳五险一金，实行上四休三的工作制度，享受国家法定待遇，月工资4000至7000元，要求大专及以上学历。

岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。 2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。 6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。 7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。 5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖） 2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。 工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园

招聘：主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话：

岗位职责 1.全面负责化妆品生产车间日常管理，合理安排生产计划，确保按质、按量、按时完成生产任务。 2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程，监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。 3.管控生产过程质量，及时处理生产异常，跟进不合格品处理，确保产品符合化妆品安全及质量标准。 4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核，提升团队执行力与操作技能。 5.管理生产物料领用、消耗与盘点，控制生产成本，减少浪费。 6.负责生产设备日常点检、维护与保养，保障设备正常运行。 7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作，确保资料完整可追溯。 8.落实车间安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 2 年以上化妆品生产车间管理经验，熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。 1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。 2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。 3.工作严谨负责，执行力强，能适应生产排班及加班需求。 4.无不良从业记录，持有相关行业健康证。 5.待遇面议

市场板管理工作经验，叉车证

市政，交安，园林景观金属护栏类产品生成制造（锌钢，不锈钢，铝合金）车间管理，生产安排，协调，具备整条线管理实操经验，待遇面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

比亚迪华荣集团(市区、县区就近分配） 招聘销冠、电话邀约、销售经理 钣金喷漆工、钣金喷漆学徒、主播 绩效丰厚｜提早发放｜薪满意足 欢迎介绍红包相送（）

懂，自动电泳线得设置，调配，泳完产品的质量

设备检查、罐体保养、关键数据记录

工作职责 1. 全面主持污水处理厂的日常运行管理，保障废水处理系统持续稳定运转，严格执行国家及地方环保标准，确保出水水质达标排放。 2. 牵头编制污水处理工艺改进方案，优化运行参数，提高处理效能，控制运营支出，推进技术革新与设施升级。 3. 完善厂区安全与环保管理体系，开展应急演练，快速响应并处置突发环境问题。 4. 负责团队组织建设与员工培养，强化专业技术水平与安全作业意识，促进部门间高效协同。 5. 按期向公司高层提交运营报告，包括运行数据、环保监测结果及成本分析，辅助管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域污水处理厂管理工作经历，掌握主流处理工艺（如A/O、MBR等）及相关法规要求。 3. 具有较强的故障排查能力，可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。 5. 持有环保类职业资格证书（如注册环保工程师）者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与产能达标。 2. 主导生产工艺优化与技术改进，降低生产成本、提升产品质量与生产效率。 3. 严格落实安全生产与环保法规要求，建立健全车间安全管理体系，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 协调与技术、质量、设备等部门的工作衔接，保障生产全流程顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化...

【岗位职责】 1. 负责化工行业生产设备的全生命周期管理，包括动设备与静设备的维护与检修。 2. 制定设备维护计划并监督执行，确保设备稳定运行。 3. 处理设备故障，分析原因并提出改进方案。 4. 协调设备采购、安装及调试工作。 【岗位要求】 1. 具备化工行业生产设备管理经验，熟悉动设备与静设备。 2. 掌握设备全生命周期管理流程。 3. 具备故障诊断与解决能力。 4. 具有良好的协调与沟通能力。

1. 学历要求：工作经验等情况优秀者，可放宽至全日制大专以上学历。 2. 专业要求：化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 3. 工作经验：在大型企业从事过生产管理工作，5年-15年；从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先；从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。 4. 其他条件：年龄30-45岁；定居地在河北、山东、天津，定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。 5. 能力要求：生产专业以及安全环保知识扎实；沟通组织能力优秀；具有责任心、事业心及团队精神。 6. 资质要求：有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。

岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进生产工艺改进，降低原材料损耗与制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并执行ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制，减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格落实安全生产责任制，确保作业环境合规可控。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及业务团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术骨干人才培养机制。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类制造行业生产管理经历。 • 至少5年在500人规模左右的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心制造工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，执行力强。 • 擅长跨部门沟通协调，具备良好的应急事件处理能力。 • 具有强烈的成本控制意识与经营管理思维。

有市场营销、工商管理等相关经验，了解机械设备及相关配件知识，有出色的销售技巧和商务谈判能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责区域内客户日常运营及业绩目标的实现； 2、推进区域既有资源的衔接与拓展开发； 3、对客户交付资源进行支持赋能与过程监管； 4、共享公司在所在区域产生的经营收益；

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上渠道管理及社区平台相关领域工作经验； 3、熟练掌握市场营销管理、商务谈判、团队运作等专业知识，了解社区平台行业动态与市场格局； 4、能够独立制定销售策略，具备策划与执行市场营销活动的综合能力； 5、拥有良好的人际沟通、影响力塑造、市场分析、统筹规划及落地执行能力，具备优秀的职场素养与职业道德； 6、富有创业心态，工作踏实认真，积极主动，勇于创新，具备较强的适应力与抗压能力； 岗位职责： 1、参与所辖区域经营战略的拟定，提供关键数据支持与可行性建议； 2、对管辖区域的整体业绩目标负责，推动区域公司各项指标的实现； 3、搭建并优化片区管理体系，提升渠道服务与支撑能力，制定渠道扩展计划与实施方案； 4、主导产品布局与品类调整，组织并推进市场调研工作； 5、负责所辖团队的建设与日常管理，实施人员考核与绩效评估；