【岗位职责】 1. 负责苯酐厂的全面运营管理，确保生产安全、稳定、高效运行 2. 组织制定并实施生产计划，优化工艺流程，提升产品质量与产能 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程。 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA、CP 等）、审核过程的陪审以及审核后的整改等。 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书和参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸及 BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升。 4. 负责工装的设计、验收、维护和调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装进行维修保全，确保满足生产需求。 5. 负责现场效率提升及自动化改进等工作。 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进。 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析与改进活动，以及不合格品的评审和处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。

服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室，招学徒工 18-55 岁，有经验者优先，预计招工40名左右，先来先得，学徒工有补助，具体补助金额面议。有时间长，责任心强的。提升车间主管，补助翻倍，实行计件工资，多劳多得，欢迎前来就业，共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、识读GRC/UHPC产品施工图，制定生产工艺方案 2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收 3、监控生产各环节工艺执行（搅拌、喷射、养护、脱模） 4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测 5、编制质量检验报告，跟进并处理质量问题 6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范 任职要求： 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先； 2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验，熟悉预制构件制造流程； 掌握GRC/UHPC完整工艺体系：配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺； 具备建筑图纸识图能力，可完成工艺交底与现场技术指导； 能推动生产计划执行，合理安排人员，管控现场运作，提升产能与效率； 善于产品质量控制，有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题； 熟悉原材料技术标准，具备配方优化与成本控制能力； 了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑； 具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维，能应对生产突发状况； 责任心强，抗压性好，具备团队协调与管理能力，适应工厂生产安排

招聘 河北长丰招聘 [玫瑰]1生产副总：要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 [玫瑰]2会设计工装夹具的工程师会三维建模或者PLC [烟花][烟花]待遇面议，我们尊重人才，期待您的加盟 河北鑫盛电泳漆厂招聘 [玫瑰]招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， [玫瑰]招聘挂活工人12.5每小时年龄不限 [玫瑰]招聘库管一名，要求会熟练操作电脑，有相关工作经验，会ERP者优先 联系电话

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

招一个长期激光拾料，会操作优先，

招聘司机一名，明天上午在东光上车。

河北沧州招聘吊篮维修电工一名，要求会开车，能长年工作，无不良嗜好，无需住工地。工作时间早8点至晚6点。

招大龄装卸工（负责货物装卸））。要求：18-58周岁。身体健康，能吃苦耐劳长白班。没有夜班后一天一结最少干一个月计件工资。多劳多得没有底薪。没有保底综合月薪6000-15000（上不封顶）可月结。中途可以借支宿舍能洗澡。有空调管吃管住上下班有班车接送工作地点：黄骅港、天津港联系电话：

河北省高速公路集团有限公司沧州方向现招收工作人员，岗位为直签正式劳动合同，缴纳五险一金，实行上四休三的工作制度，享受国家法定待遇，月工资4000至7000元，要求大专及以上学历。

岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理；承接电厂、厂房等各类钢构加工项目，保障项目工期履约。 2. 根据项目订单（专业分包订单，材料供应订单，来料加工订单，外协加工订单等），组织编制生产计划，合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组，统筹原材料进场、工序流转，管控构件加工进度，按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理：落实钢结构制作工艺标准，管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量；组织构件检验，把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货，减少错发、漏发，配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理：建立车间安全管理制度，落实班前安全交底、现场隐患排查，监督特种作业人员持证上岗，管控车间动火、起重作业，杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控：管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗，优化加工工艺，控制人工、设备运维成本；做好废料管理，持续降本增效。 6. 设备管理：统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修，保障设备稳定运行。 7. 团队管理：负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训；搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调：对接公司技术部、商务部，协调图纸深化、图纸变更；对接原材料供应商；配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理；定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上钢结构工厂生产管理经验，至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历；有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先，熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力：熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准；熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程；看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质：具备较强生产计划统筹能力，多项目并行管理能力；成本意识强；擅长班组管理；良好沟通协调能力，能处理生产、质量突发问题；懂安全管理，风险意识强。 5. 其他：能驻厂，接受生产赶工阶段加班安排；熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资：年薪15-20万（基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖） 2. 福利：购买社保，包吃住/餐补，带薪年假，节日福利，年度体检；绩效优秀可享受项目提成。 工作地点：贵州黔南州惠水县长田工业园

招聘：主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话：

岗位职责 1.全面负责化妆品生产车间日常管理，合理安排生产计划，确保按质、按量、按时完成生产任务。 2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程，监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。 3.管控生产过程质量，及时处理生产异常，跟进不合格品处理，确保产品符合化妆品安全及质量标准。 4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核，提升团队执行力与操作技能。 5.管理生产物料领用、消耗与盘点，控制生产成本，减少浪费。 6.负责生产设备日常点检、维护与保养，保障设备正常运行。 7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作，确保资料完整可追溯。 8.落实车间安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 2 年以上化妆品生产车间管理经验，熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。 1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。 2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。 3.工作严谨负责，执行力强，能适应生产排班及加班需求。 4.无不良从业记录，持有相关行业健康证。 5.待遇面议

市场板管理工作经验，叉车证

市政，交安，园林景观金属护栏类产品生成制造（锌钢，不锈钢，铝合金）车间管理，生产安排，协调，具备整条线管理实操经验，待遇面谈

我们是向东调味品有限公司，招聘销售员，销售经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组员工技能提升，开展绩效考核与团队建设工作 5. 协同质量、工艺、采购等部门，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有制造类企业车间管理经验者优先

一、基本要求 1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验，有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。 2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。 二、专业技能 1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。 2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。 3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力，能妥善处置重大投诉及突发情况。 三、管理素养 1. 具备团队管理经验，可组织实施培训、绩效考核与员工激励，有效带领品质团队完成任务。 2. 拥有良好的跨部门协作能力，能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。 3. 文字表达与报表制作能力强，可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。 4. 结果导向，能设定品质目标并推动落实，兼顾服务风险控制与品质成本管理。

工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理，确保信息准确无误、符合规范，保障生产及交付环节的需求。 2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新，构建可追溯的档案台账，确保文件资料完整有序。 3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务，编制精准的生产报表，为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控，保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验，了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能独立完成各类报表编制。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。

比亚迪华荣集团(市区、县区就近分配） 招聘销冠、电话邀约、销售经理 钣金喷漆工、钣金喷漆学徒、主播 绩效丰厚｜提早发放｜薪满意足 欢迎介绍红包相送（）

沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺，手艺过硬，有车间管理经验，能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚，月结准时不压薪，包住，活源稳定。

诚聘丨销售 （营销总监、区域经理、销售经理） 岗位职责： 1. 学历、专业不限，接受优秀应届生及无经验求职者； 2. 具备良好的沟通表达、客户谈判及抗压能力，目标感强，热爱销售工作； 3. 具备市场开拓、客户维护意识，有食堂销售经验或食堂资源或有相关行业销售经验者优先； 4. 诚实守信、积极进取，具备良好的团队协作意识。 5. 负责客户开发、收集市场信息与维护及公司交代的其他工作 6. 制定销售、推广策略，做好线上线下同步发展 工作要求：结果导向抗压能力强，有挣钱欲望。 薪资待遇：底薪+提成， 办公地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 电话：

【岗位职责】 1. 全面负责常减压装置的生产运营统筹，牵头制定年度、季度生产计划与工艺管控指标，紧盯原油加工量、轻质油收率、综合能耗等核心KPI完成情况，保障装置安全、稳定、长周期、满负荷运行。 2. 牵头搭建并落地常减压工艺全流程管控体系，组织日常工艺巡检、参数趋势复盘，及时排查、处置工艺异常与生产瓶颈，主导工艺参数调优、技术改造项目落地，持续提升收率、降低物耗能耗。 3. 严格落实安全生产与环保管控要求...

【岗位职责】 1. 制定和执行生产计划，确保按时按质完成生产任务。 2. 管理生产团队，包括考核、培训、评估等。 3. 优化生产流程，提高生产效率和成本控制。 4. 负责装置的日常运营和维护，确保设备正常运行。 5. 与其他部门协调合作，以满足客户需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械等相关专业优先。 2. 5年以上焦油装置管理经验。 3. 优秀的团队管理和领导能力。 4. 良好的沟通能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责汽修厂保险合作渠道、事故车维修客户及清障救援业务的开发与维护 2. 对接保险公司、4S店、交警及救援平台，拓展事故车定损、维修、评估等全流程合作 3.制定销售目标与推广策略，组织现场查勘、定损讲解及客户维系活动 4.协同技术部门完成事故车维修方案推荐与价值评估，提升客户转化率与复购率 5.定期分析销售数据，优化业务流程，推动营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉汽车后市场或保险理赔相关业务者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓客户及维护合作关系的能力 3. 熟悉事故车维修流程、保险定损规则及本地交通救援体系 4.有责任心、抗压能力强，能适应外出查勘与灵活工作安排 5.学历不限，持有C1及以上驾驶证者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1、开展城市合伙人项目的宣传与合作对接，挖掘并引入新的城市合伙人资源； 2、搭建并持续维护与合伙人的协作关系，保障项目有序实施和落地执行； 3、汇总市场动态信息，研究合伙人实际需求，持续完善合作机制与服务流程； 4、策划并组织实施合伙人培训工作，增强其业务水平与市场拓展能力； 5、跟踪项目运行进展，及时处理合作中出现的各类问题，提升合伙人的满意度与黏性。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与判断力，能独立推进城市合伙人招募及业务开发； 2、出色的沟通协调能力与人际互动技巧，善于团队引导与合作激励； 3、有相关从业经历者优先考虑，了解本地市场环境与人文特点，可快速构建人脉体系； 4、目标意识强，承压能力佳，适应高效、灵活的工作节奏； 5、热衷于文化信息传播活动，对行业发展趋势具有个人理解与积极热情。

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程； 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA, CP 等）、审核过程的陪审、审核后的整改等； 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书、参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸、BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升； 4. 负责工装的设计、验收、维护、调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装维修保全，确保满足生产； 5. 负责现场效率提升、自动化改进等； 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进； 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析、改进活动，不合格品的评审以及处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上； 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。