不外出，不地推，办公室坐班。每天八小时，月休四至五天，节假日正常带薪休。 【福利待遇】 1. 一对一带薪培训，90%以上员工没有相关经验，入职培训后，新人当月可独立完成工作。 2. 底薪5500+新人激励2500+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在12000左右。 3. 不定期团建、聚餐、下午茶，带薪法休，带薪年假，环境氛围好。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。学历代表过去，能力决定未来。 岗位业务简单无压力，轻松收入10000+。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。

"河北增曜塑业有限公司诚聘 主营：增熠科光新型抑菌大棚膜 内勤人员 2名 要求：，年龄25‑35岁，形象气质佳、学习能力强、会基础电脑操作、会普通话 薪资2500‑3000元｜8小时工作制

熟悉电脑，会做办公软件表格等。 也可以刚毕业学生， 工资不高，不耽误接送孩子上学

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗（人事+行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持），考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。 【岗位职责】 1. 协助拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理，协助公司领导参与管理干部的培训、教育。 2. 学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。 2. 有责任心，学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。 3. 工作认真负责，有事业心，有想法。 【福利待遇】 1. 底薪3500+全勤奖300＋200交通补助+绩效奖=4000-8000元。 2. 面试通过后提供住宿公寓，洗衣机、空调、热水器配备齐全，环境良好。 3. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假，旅游学习等机会。 4. 定期团队活动（庆功会，公司每年3-5次全国旅游，体育活动等）。 5. 绩效奖金，法定节假日福利，丰厚年终奖。 6. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【关于公司】 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角银泰国际A座1601。 2. 乘车路线：公交21路/45路/18路/68路/130路；地铁1号线博物院站D口出向北300米。 如果你对该职位感兴趣或想要锻炼挑战，由于人事部平时工作较忙，请及时联系我们，欢迎你的致电和邮件投递，谢谢！

1.负责接打电话、日常办公文档整理、录入、归档，数据统计与报表制作； 2. 协助销售完成订单跟进、客户信息登记、往来沟通对接； 3. 完成领导交办的其他行政及内勤事务。三、任职要求 1. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队意识； 3. 有内勤、文员、销售助理相关工作经验者优先； 4. 工作稳定，能长期踏实工作。 四、薪资待遇 - 薪资：2500～10000元/月 - 休息：双休，享受法定节假日、无加班 -时间：上午8：30-12：00、下午13:30-17:00

【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、分类与归档，确保资料管理的规范性。 2. 承担数据录入、报表统计等基础办公任务，保证信息的准确性。 3. 协助完成部门间的事务对接与行政流程跟进，支持团队日常运营。 4. 执行领导交办的其他内勤相关工作，高效响应临时性需求。 【岗位要求】 1. 熟练操作基础电脑办公软件（Word/Excel等），无经验者可接受带薪培训。 2. 工作态度端正，具备良好的责任心与细节把控能力。

岗位职责： 1）配合销售部负责人推进所辖区域的销售目标达成。 2）协助开展营销公司各项销售项目的落地执行。 3）结合市场动态，协同制定并优化销售策略方案。 4）负责区域内销售数据的整理分析与业绩跟进。 5）开展市场信息的收集、调研与趋势研判。 6）维护区域客户关系，及时应对和处理市场问题。 任职要求： 1）工商管理、市场营销、涉农类相关专业985/211本科及硕士应届毕业生； 2）有志于在农资领域长期发展； 3）性格积极向上、善于交流、具备吃苦精神和较强的抗压能力； 4）具备校内外实习或项目管理经验者优先，担任过校级/社团/班级干部者优先； 5）能适应长期出差安排。 6）工作地点：华北地区

廊坊市霸州市工作内容就是操作户用光伏系统的运行，需要有一定的办公经验

工作职责 1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单； 2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实； 3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料，并协同三级机构完成运营对接； 4、承担运营相关咨询事务的解答与支持； 5、负责新契约保单的发放与送达； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 第一学历为本科； 年龄不超过30周岁。

河北沧州工地急招混凝土大工数名（打水泥/打灰熟手） 要求：有振捣、收面实操经验，身体健康，能吃苦，服从现场管理，年龄55岁已内，非诚勿扰勿扰 工资：面谈 联系方式夏女士

招聘干活工人4名，薪资为每天200元。有意者可报名。

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陈缺屯明天需要两名电焊临时工，负责焊接架子包围工作。有意者请来电联系。

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备基础英语读写能力者更佳

1、f负责前台茶饮工作 2、要求：30周岁以下，身高165cm以上，形象好、气质佳，

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，包括文件收发、资料整理 4. 协同各部门完成任务、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成上级交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 年龄要求30-45岁 2.学历高中及以上 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 5. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

【岗位职责】 1. 负责与电业局的日常业务对接，完成相关数据的精准录入、分类整理及归档管理。 2. 熟练运用办公软件（Word/Excel/PPT）处理各类文档、报表，确保数据输出的规范性。 3. 协助完成会议纪要、文件收发等行政事务，响应并执行领导交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上行政或文员工作经验者优先。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立完成多任务并行处理。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成(3%-20%)+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

游泳馆前台上班时间8小时工作制8:30-11:3014:00-19:00任职要求：1、年龄50周岁以下2、身体健康、能吃苦耐劳；3、会简单使用电脑，有服务行业、保洁、前台经验者优先考虑。联系人：李工作地点：源平瑞璟花园

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！