接送站招全职接送、辅导老师

【岗位职责】 1. 负责学生试听、上课、排课、课后反馈。 【岗位要求】 1. 有一定教学经验，懂沟通，做事踏实。 2. 有本行业长期从业规划。 【福利待遇】 1. 每月一号准时发薪，如遇节假日延后1-2天。 2. 每月4天公休，暑假后3-5天带薪休息，年假一周带薪休息。 3. 周中工作轻松，无强制销售任务。 4. 老板人好，实在，希望你也是。

招聘：新华区实验小学附近接送站招聘全职老师数名，联系电话

【岗位职责】 1. 负责学生试听、上课、排课及课后反馈。 【岗位要求】 1. 有一定教学经验，善于沟通，做事踏实。 2. 有本行业长期从业规划。 【福利待遇】 1. 每月一号准时发薪，如遇节假日延后1-2天。 2. 每月4天公休，暑假后3-5天带薪休息，年假一周带薪休息。 3. 周中工作轻松，无强制销售任务。 4. 老板人好、实在，希望你也是。

【岗位职责】 1. 负责高中物理科目的教学工作，确保教学质量。 2. 根据教学大纲准备和制定课程内容，确保课程的系统性和科学性。 3. 进行定期和不定期的课程评估，以提高教学效果。 4. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生学习情况。 5. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和课程设计能力。 2. 能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 对高中物理教学充满热情，能够适应教学挑战。

工作内容 1、承担初中数学、物理及化学科目的授课任务，保障教学质量与学生知识掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，优化课堂体验，增强学生学习积极性与成效 3、定期与家长交流学生学习情况，促进家校协同，共同支持学生成长 任职要求： 1、具备扎实的数理化专业知识，善于引导学生发掘学习潜力 2、拥有良好的沟通能力，能与学生形成良性互动 3、富有责任心和耐心，能够根据学生的个体差异调整教学方式

城南开发区招聘电焊工一名，负责焊接管托。薪资300元，工作时间为九个小时，提供工作餐。

招工：年龄：25-50岁（）工作时间：上午8:30-11:00下午2:30-4:30工作轻松简单工资：2000-8000工作地址：南皮县城东光县城电话：（如有打扰请移出群）

兴济镇南堤村招聘临时焊工1人。

招焊工，焊除尘器，地址倪屯路口.

卧佛堂匠柏门窗厂招聘，招工数名，要能吃苦耐劳的长期工，不爱耽误的优先，有想干的联系

诚聘学科名师，待遇新乡高配！ 校区：新乡平原路与新五街交叉口附近 岗位：数学｜英语｜物理（小学/初中/高中） 择优录用，擅长提分，有教学经验！ 选对平台，施展教学才华！ 简历投递，预约试讲面谈 电话微信同号

工作轻松无压力

科学实验老师，按计划完成教学内容

选择我们的理由 1. 入职无忧，提供住宿，市中心大平层拎包入住。 2. 快速成长，系统化培养，资深导师一对一带教。 3. 薪资透明，晋升通道清晰，稳定后月薪 20-25K。 4. 简历投递 30分钟内响应，高效安排面试。 【岗位职责】 1. 负责初高中全学科教学（语数英 / 物化生 / 政史地 / 日语）。 2. 参与教研磨课，迭代课程及教学素材。 【岗位要求】 1. 免教师资格证，优秀应届生可培养，985/211院校背景优先。 2. 有线下小班授课、学科辅导相关经验优先。 工作地点 珠三角多校区可选（广 / 深 / 佛 / 莞），校区设于商圈甲级写字楼，近地铁与大型商圈，可优先匹配意向城市

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

工作内容 1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与教学计划的设计与实施，持续优化教学过程与成效 3、定期与学生及家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习热情，增强其主动学习意愿 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作内容： 1.负责幼儿至小学年龄段学生的英语教学工作； 2.参与学校组织的教学研讨活动，分享教学经验。 3.英语专业大专及以上学历，持有教师资格证，等级考试者优先； 4.熟练掌握英语听说读写技能，具备良好的口语表达能力；有教学经验者优先。 5.了解儿童心理特点，能够因材施教，激发学生学习兴趣。

教学研究，个性化及小组辅导

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，依据教学大纲和学生特点制定个性化教案并实施高效课堂 2.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展，协同家长做好学业规划与成长指导 3.参与教研活动及教学体系优化，持续提升专业素养与教学创新能力 4. 关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、有温度的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，认同“以学生和教学为中心”的教育理念 2.具备相应学科教师资格证 3. 学历要求：本科及以上 4. 教学经验不限，有K12一线教学或教育机构授课经验者优先 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿

【岗位要求】 1. 愿意长期从事教育行业。 2. 肯学习、听指挥、踏实肯干、周全严谨。 3. 有计划安排自己工作的意识和能力。 4. 有一定架子鼓演奏基础。 5. 混日子、爱摸鱼、无边界人士勿扰。 6. 善于伪装、表里不一之人不培养。 【岗位职责】 1. 首先辅助架子鼓教师的教学工作。 2. 按要求完成教学过程中照片、视频采集。 3. 尽快学会试听课和正课技能和技巧。 4. 琴行安排的其他机动工作。 【晋升路径】 具备如下要求后，可直接独立代课： 1. 具备初级曲目的演奏和教学技能。 2. 了解并可以执行要求的课堂流程。 3. 得到琴行、家长和学生的认可后。 【薪资待遇】 跟课期：底薪1500+课时费（首月） 主教初期：底薪1800+课时费（主教+助教） 正式代课：底薪2000+课时费 随着业务成熟、能力稳定后，会逐步涨薪

备课上课，帮助学生提升成绩

【岗位职责】 1. 负责小学阶段课程的教学工作，提供专业、系统的教学服务； 2. 根据学生特点制定学习计划，关注学生学习进度与成长； 3. 组织课堂教学活动，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 4. 参与教学研讨与教研活动，持续优化教学方法与内容； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通； 3. 具备良好的课堂组织与管理能力； 4. 有团队合作意识，愿意参与教学共建与经验分享；

诚聘高中各科目任课老师。

岗位职责： 1.聚焦阅读理解、写作表达、古诗文素养及语言运用等核心能力培养 2. 结合“阶梯训练法”开展个性化教学，动态评估学生学情并调整教学策略，确保课上有笑声、课下有掌声、过程有方法、长期有成长 3.参与教研活动，协同团队打磨优质教案与测评体系，持续精进“语文硬实力”教学模型 4.主动与家长沟通学习进展，传递教育理念，践行“发自内心对学生负责高于一切”的价值观 5. 落实机构实事求是、勇于担责、向内求因、知行合一的文化要求，在教学实践中体现专业·专注·负责的品牌准则 任职要求： 1.热爱教育事业，认同致惠教育“惠及社会”使命及语文硬实力育人理念 2. 具备扎实的汉语言文学功底和良好的语言表达、逻辑思维与课堂感染力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需展现出突出的教学潜质与教育热情 4.具备本科及以上学历，普通话二级甲等及以上水平 5.责任心强，善于反思，具备团队协作精神与持续学习能力

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 对教育事业有热情，能够耐心指导学生，关注学生的个体发展； 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同讨论和实施教学方法； 4. 持有教师资格证，有相关教学经验者优先。

有经验认真负责，待遇从优

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：初高中九门文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新教师） 亮点二：校区覆盖广泛，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚，收入稳定。包含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师餐补。

工作内容 1、承担高中数理化课程的授课及教案准备工作 2、定期与学生和家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 3、胜任托管辅导及班级课程教学任务 任职要求： 1、掌握高中阶段数理化学科的教学基础知识与教学技能 2、善于调动学生积极性，提升学习动力与课堂效率 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、持有教师资格证者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘 薪酬结构：底薪+课时费

一、基本资质 1. 学历要求 -本科及以上学历（师范类院校或教育学、心理学相关专业优先），部分岗位可放宽至大专。 -985/211院校学生或重点本科毕业生在部分高端自习室中优先考虑。 2. 资格证书 -持有初中相应学科教师资格证者优先，部分严格岗位明确要求必须具备。 二、专业能力 1. 学科基础 -理科老师需精通数学、物理、化学等学科，能高效解答初中阶段知识点盲区。 -文科老师需熟悉语文、英语等课程的同步教材及考点，部分岗位要求了解中高考命题趋势。 2. 教学经验 -有教培机构、学校代课或自习室管理经验者优先，尤其欢迎带过初三学生的老师。 -应届生或在校大学生（理科生、保研生优先）可应聘基础答疑岗，无经验但能力突出者也可考虑。 三、工作技能 管理与沟通 -能维护自习室秩序，监督学生完成作业并检查质量，制定个性化学习计划。 -具备家校沟通能力，定期反馈学生情况，处理家长疑问。 四、个人素质 1. 性格特质 -有耐心、责任心，热爱教育行业，能理解青春期学生心理并进行正向引导。 -亲和力强、沟通表达清晰，能带动学生学习兴趣。 2. 时间要求 -需适应弹性工作时间：学期内多为周一至周五17:00-22:00及周六上午，假期可能需白天值班。 -能接受短期加班或临时调班，以学期为单位稳定工作者优先。 五、其他补充 -部分岗位要求参与招生、活动策划或设备维护等行政工作。 -形象良好、普通话标准（二级乙等及以上）为隐性加分项。