新产品设计开发，制图，编程

岗位职责： 1、开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题； 2、对设计图纸及文件进行检查、验收； 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格： 1、具备土木建筑工程背景，持有相关资格证书； 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

全屋设计，家装设计

岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与工作指导 2.保障技术项目按计划推进并达到质量要求 3.持续优化技术流程，提高团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.具有较强的团队意识，能在高压环境下稳定输出 3.具备较强的技术问题解决能力，确保项目顺利实施 需持有煤安证！！！有体系认证相关工作经验者优先考虑。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者

设计总监，设计销售。安装工。

•熟练掌握设计软件，如AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等，部分岗位要求酷家乐、SketchUp等。 •了解装修材料、施工工艺和流程，确保设计方案的可行性。 •具备手绘能力和虚拟表达能力（如效果图制作），以便清晰传达设计理念。 综合能力 •沟通能力强，能准确理解客户需求并有效传达设计方案。 •有良好的审美能力和创新意识，能够提供独特的设计方案。 •具备项目管理能力，包括设计计划制定、进度控制和团队协作。 •责任心强，确保设计质量和项目顺利推进。 经验要求 •工作经验因岗位而异，初级岗位可能接受应届毕业生，中高级岗位通常要求1年以上相关经验。 •部分全案设计岗位需要3年以上经验，熟悉施工流程和供应链管理。 其他要求

必须持有注册监理工程师证书！

招驻场监理工程师

岗位职责: 1.负责施工现场的日常监管，确保工程严格依照既定规范与流程推进； 2.与项目团队密切配合，保障施工环节有序衔接，及时处理现场突发情况； 3.按周期编制并提交监理报告，全面记录工程进度及质量状况。 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力； 2.熟悉工程监理各环节流程，能准确执行工程质量控制标准； 3.具备快速应对和解决现场技术问题的能力，须有万科项目总监经历或大型地产项目总监经验

岗位职责: 1.全程监督水利工程项目施工进度、质量与安全，保障工程按既定计划有序推进。 2.依据设计图纸及施工标准，对关键工序和隐蔽环节实施现场跟踪监理，确保施工质量达标。 3.及时协调处理施工中出现的技术与管理问题，与施工单位保持高效沟通，保障项目顺利实施。 4.负责水利工程相关技术资料的收集、整理与归档工作，确保工程档案完整规范。

容城起步区下午需招聘45名面师傅进行收面工作，薪资为每小时35元，工作地点位于河北省保定市。

明天启动区大学城招一个小工170日结

开料工长期招聘，工作踏实上进且认真负责，每月十号发放工资，工作地点位于河北保定，提供优渥薪资福利。

雄县计划采用推土机进行替代班次以优化保定雄县的工作模式。

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

工装项目总工，编制方案，技术角度，创优策划。

岗位职责： 1.协助客户挖掘并检索技术方案，完成专利文案的撰写工作； 2.处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见文件； 3.开展专利技术检索、分析，并出具相应的技术分析报告。 任职要求： 1.正规院校本科及以上学历（应届或往届毕业生皆可）； 2.理工类相关专业，包括机械、电学、基因细胞、药学、生物技术、生物工程等方向； 3.具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出； 4.拥有良好的沟通协调能力。 福利：五险+双休+带薪旅游+节日礼金+带薪年假+带薪法定假日+年终分红+生日福利

1.质量策划与准备：参与编制项目质量计划，明确质量标准、检验方法及验收流程；审核施工方案中的质量保证措施是否可行。 2.过程质量控制：巡检关键工序和隐蔽工程（如钢筋绑扎、混凝土浇筑），核对材料（如钢筋、水泥）的质量证明文件，对进场材料进行抽样送检。 3.质量检验与验收：按规范对分项、分部工程进行质量检验，填写质量记录；组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收。 4.问题处理与改进：发现质量缺陷（如墙面空鼓、混凝土裂缝）后，下达整改通知并跟踪复查；分析质量问题原因，提出预防措施，避免同类问题重复发生。

工作内容: 1.结合公司发展战略，统筹规划研发部门的中长期及阶段性目标，明确技术攻关方向，主导新技术、新产品或新服务的研发布局。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，制定项目进度安排、经费预算和资源配置方案，推动跨职能协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.主导技术创新实践，跟踪前沿科技动态与产业技术演进趋势，组织并参与实验设计、数据解读、样机开发等工作，分析新兴技术的应用潜力与市场前景，为管理层提供决策支持。 4.确保研发流程符合企业质量体系及行业相关标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.编制新产品开发计划与实施方案，并推动执行落地。 6.负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效协作的技术队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估成员绩效，给予专业指导与支持； 任职资格: 1.有机材料、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4.品行端正、责任心强、工作踏实主动，具备良好的职业素养、抗压能力及团队协作意识。

负责复杂问题的分析与解决，统筹任务分配

工作职责： 1）交付管理：作为“交付官”，遵循“多快好省”的原则，负责客户需求的梳理、检测方案的制定，并推动项目顺利落地交付； 2）报价支持：根据客户实际需求与预算情况，整合供应链资源，提供合理的成本测算及报价建议方案； 3）售前支持：每周撰写推广文案、特色服务介绍等文章，展现公司技术优势与服务亮点，助力提升品牌知名度与行业影响力。 任职要求： 1）物理、化学、材料、微电子或相关专业背景，硕士及以上学历； 2）具备自主学习与持续优化能力，对工作经验不作硬性要求； 3）具备出色的口头表达与书面沟通能力。

一、岗位职责 集团IT战略规划 1.组织制定并落地执行集团层面的IT系统整体规划，确保与公司发展战略同频共振。 2.主导信息化项目的方案选型、实施部署及持续优化工作。 3.生产类软件全生命周期管理 4.负责生产相关软件（如智能制造系统、工业控制软件）的需求调研、开发管理及版本迭代维护。 5.监控软件研发流程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度与成本可控。 业务流程优化 1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具实现效率提升。 2.构建IT标准化管理体系，促进业务流程规范化与合规运行。 团队与技术管理 1.带领IT团队（含开发、运维、技术支持），统筹内外部资源推进项目达成。 2.研判前沿技术（如IIoT、AI质检）在制造场景中的应用可行性与价值空间。 风险与安全管控 1.确保信息系统稳定运行与数据安全防护，制定灾备策略及应急响应机制。 二、任职要求 1.基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2.核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT负责人职务。 3.技术能力： 熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议应用。 4.管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO管理体系。 善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。

岗位职责： 1、监督并管理研发工作的进度与质量把控； 2、制定研发部门的工作计划，统筹工作协调，提供解决方案； 任职资格： 1、具备大中型知名服装服饰类或帽类产品企业同岗位5年以上工作经历； 2、在帽子制作工艺及技术革新方面具有实际操作经验； 3、责任心强，勇于应对各类挑战；

配合建设单位做好安全质量进度的监督管理，做好施工单位日常施工管理！

图纸整理工程资料报验

岗位名称：线束厂岗位;叉车司机;中储拉架子归位岗位 岗位要求：1.线束厂岗位：无需特定技能要求，但可能需要适应加班和工厂环境。2.叉车司机：需要有叉车驾驶证，要求熟练，年龄45岁以下。3.中储拉架子归位岗位：无需特定技能，但要求适应物流和仓储环境，工作需满26天，年龄45岁以下。 薪资待遇：1.线束厂岗位：试用期基本工资2000，考核工资300元/月，交通补贴80元/月，加班根据工作时间调整。。2.叉车司机：基础工资（具体金额未明确），满勤300元，加班一小时10元。3.中储拉架子归位岗位：一天工资110元，满勤有300元奖励，加班一小时10元。