【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中调休，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长期发展规划 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

负责为客户提供专业的房地产咨询与解决方案，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、线上平台等多种方式开发潜在客户，持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房地产市场的最新行情与价格变化； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续办理； 定期进行客户回访与实地沟通，深入挖掘客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 拥有积极的服务态度和良好的团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业工作经验者优先考虑； 自律性强，目标明确，具备较强的进取心。 薪资待遇： 底薪加业绩提成，整体收入水平高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升通道； 享受全面的社会保险及员工福利； 工作环境舒适，团队氛围融洽。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，诚挚欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的成长视角与处世智慧； 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“洗脑课”，既服务于你在公司的成长路径，也助力长远职业规划； 理由四：采用小组协作模式，配备3至4位经验丰富的核心管理者全程指导。 团队活动丰富，山水同行，轻松自然无尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步沟通了解！

工作内容 1、开拓新客户资源，做好客户接待与业务咨询工作。 2、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房源，完成介绍、带看及推动签约成交。 职位要求 1、性别不限，年龄20—45周岁，专业不限，有相关工作经验者优先录用 2、工作态度端正，作风扎实，积极进取，具备较强责任心和团队协作能力 3、语言表达清楚，普通话流利 4、渴望自我提升，有强烈的致富意愿，欢迎优秀的你加入我们！

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全产业服务能力的房产020服务平台。目前，链家业务覆盖30余个城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入达8000-12000元。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试成绩与面试结果进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，包括合同签署、权属过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验亦可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：需具备统招本科及以上学历，不限专业方向。要求学习能力突出，具备管理潜质，富有团队协作意识。 6.工作氛围：链家如同校园生活的自然延续，在这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。每逢传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动，另设开单奖励、 人民大会堂国宴等多元激励项目。

1. 时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 新员工入职即赠资源端口，助力快速签单 3. 工作内容为协助客户挑选合适房源并促成交易

主要是负责房屋租赁与房源开发，工作时间朝九晚五，工作轻松自由，底薪2000+提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报 第一点 1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央单位同等待遇。 2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。 3节假日公司有精美礼品带回家。 第二点 1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上 给各位伙伴一个绝对的休息舒适区） 2提供宿舍 提供宿舍 提供宿舍 并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好 .能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地） 第三点 1定期 以及 不定期 的大小团建 （良好的工作氛围 年轻的团队 以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉） 2节日福利 生日福利 员工一对一带教 入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫） 第四点 重点来咯 1薪资每月15号准时发放（甭惦记 按时发放） 2上五险 3高提成(一单800元＋） 4无责底薪稳定（一级管家2000 二级管家3000 三级管家4000），有责绩效（一级1000 二级2000 三级3000） 有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000 第五点 本公司前途广大 实力强劲 本行业前途无限 工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~ 《岗位要求》注：仅三点 第一 性别不限 ，年龄***** ，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵 可以放宽条件） 第二 热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信 够优秀) 第三 形象好 气质佳 思维敏捷 普通话标准，具有良好的沟通谈判 协调同事 团结同事精神。 《岗位职责》注：仔细看 本司业务部有两个分支→ 收房部 出房部 第一 负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。 第二 陪同客户看房 促成房屋租赁业务 并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看 清点 管理 运营 租后服务。 第三 与客户进行沟通 谈判 完成签约事项 第四 处理客户后期服务工作 第五 熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理 第六 完成团队所下达的当月任务和指标 第七 进行 每日 每周 每月的工作总结 一起进步，强化自身业务能力，提高水平。 以上为大概总结 欢迎有志之士前来面试。

保定清苑区闫庄乡南闫庄村招电焊，二保焊/气焊

保定市蠡县找一个坐板的外墙喷漆师傅，三四天的活，300一天现结

海沿找铲车装沙子，带磅车，

夜班司机来位

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

一、招聘岗位 弹幕游戏主播（全职/兼职均可） 二、岗位亮点 1. 零基础可带，无需专业游戏经验，简单易上手，专人培训快速上岗 2. 工作时间自由，可居家直播/线下工作室直播，灵活不束缚 3. 工作内容轻松，主打互动娱乐，无高强度工作压力 4. 收入无上限，底薪+提成，多劳多得，稳定增收 5. 正规运营，无押金、无培训费，保障主播合法权益 三、岗位职责 1. 负责日常弹幕游戏直播，按照直播流程完成固定直播时长 2. 积极与直播间观众互动聊天，引导观众发送弹幕、参与游戏互动，活跃直播间氛围 3. 配合运营要求，完成简单的直播预热、内容配合，遵守直播间规则 4. 维护直播间秩序，及时回应观众提问，打造轻松友好的直播氛围 5. 简单学习直播设备调试，配合运营优化直播内容，提升直播效果 四、任职要求 1. ，年龄18-35岁，性格开朗外向，善于沟通 2. 热爱直播行业，喜欢互动聊天，对弹幕小游戏有基本兴趣 3. 口齿清晰，表达流畅，有耐心，不怕陌生社交 4. 做事认真负责，能遵守直播时间，不随意旷工、迟到早退 5. 无不良嗜好，无违规直播记录，服从运营合理安排与管理 6. 全职优先，有直播经验、游戏经验者优先，新手可免费培训 1. 严格遵守平台直播规则，严禁出现低俗、违规、敏感言论及行为 2. 专注弹幕游戏直播，不随意脱岗、玩手机、做与直播无关的事 3. 积极引导互动，不冷场、不敷衍观众，禁止与观众发生争执 1. 按时参加运营培训、复盘会议，提升直播能力 2. 保护个人直播账号及工作室信息，不随意泄露 3. 积极配合运营调整直播策略 1. 薪资月结，准时发放，无拖欠 2. 优秀主播可涨底薪、加提成，提供长期发展空间 3. 线下主播提供舒适直播场地、专业设备，无需自费准备 七、工作地点 1. 线下：本地工作室（设备齐全，拎包开播） 2. 线上：居家直播（自备基础直播设备，简单易筹备） 八、应聘方式 有意者请直接投递简历/+自我介绍，合则约见，免费试播！ 编辑职位

1.有过电销经验者优先 2.有过教培经验者优先 3.沟通能力强 4.自我管理能力强 5.喜欢销售工作者

招聘岗位 家装销售 底薪3000元+高额提成3000+奖金 家装设计师 底薪3000元+高额提成+奖金 家装客服(兼职) 100元/天+奖金(上六结三) 工程监理 底薪面议+高额提成+奖金 前台 底薪4000元+奖金 行政 底薪4000元+奖金 后勤 底薪4000元+奖金

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

员工的工作老板的待遇 不谈理想只挣钱 知道你的理想是不上班 稳定的工作是最好的鸡汤 【薪资详情】 新员工起步到手4000~1.5w+,老人稳定1.5w以上最高可拿2W-6W，年薪20万以上一抓一大把。期望薪资在这个范国的，可以直接点击约聊哦~早九晚六法定假日带薪休假，只能多放假（寒假1个月±）不能少放假。 【你最关心的福利待遇】 1下午茶水果面包饮料定期.请客、年终奖2、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 3非常完善的晋升空间 【岗位要求】1、善于沟通，亲和力强2、年龄20-25岁；

公司提供客户资源，邀约接待客户，专业可以培训，晋升快，收入高！

岗位职责： 1. 担任娱乐主播，负责直播间日常互动，为观众带来高质量的直播体验； 2. 根据观众喜好及实时反馈灵活调整直播内容，提升参与感与观看满意度； 3. 维持积极正面的直播形象，主动与观众交流，营造友好活跃的直播氛围； 4. 熟练运用直播工具和平台功能，优化直播表现，增强观众留存与粘性。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，乐于与观众进行线上互动交流； 2. 具备较强的沟通表达能力，能够有效吸引并维系观众群体； 3. 有责任感，能按时稳定开展直播工作，遵守直播安排； 4. 欢迎无经验者加入，公司提供系统化专业培训支持。

招聘职位： 一、客户经理 工作内容：与团队协同完成项目运作，维护良好客户关系，达成各项业绩指标 薪资构成：底薪（4200元—10500元）+佣金（无上限）+各类津贴福利 任职要求： 身体健康，品行端正，形象气质佳，年龄20-45周岁，大专及以上学历，具有1年保险销售经验或2年以上其他行业销售经验，男女不限。 二、助理客户经理 工作内容：学习相关课程，完成训练指标，协助客户经理完成相关工作 薪资构成：无责任底薪（2000元）+佣金（无上限） 任职要求： 身体健康，品行端正，形象气质佳，年龄20-28周岁，本科及以上学历，男女不限。 工作地址：中国太平洋人寿（保定中心支公司）莲池区建华大街1188号 联系人：张经理

头脑清晰，语言逻辑连贯，思维敏捷。

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上班时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午安排休息时间，每周单休，月休4天，支持请假调休，法定节假日正常休息，享有带薪旅游与培训机会。 政府支持：康姿百德集团荣获河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等多项荣誉，受到省市级领导高度关注，多次赴康姿百德第一科技园实地考察并现场办公，推动企业持续发展。由于企业在当地产生的广泛影响力，周边配套随之升级——设立“康姿百德”公交站点，原街道正式更名为康姿百德街，公司注册地址即为康姿百德街1号。 上市规划：集团磁性寝具板块计划5年内建成全国连锁专卖店1000家，全面入驻大型家居卖场；3年内在南方区域启动第二科技园建设，5年实现销售额突破30亿元；电线电缆业务现有2个生产基地，未来5年将拓展至全国10个生产基地；康复医疗中心目前已运营2家，另有3家正在筹备中，预计到2027年建成并运营15至20家医疗机构，稳步推进2030年IPO目标。 岗位职责： 1. 维护客户关系，主动与客户沟通，掌握其实际需求与使用状况 2. 积极开拓新客户资源，通过市场走访、网络信息采集、电话联络、参与展会等方式，持续扩大客户群体规模 3. 建立并长期维护客户档案，定期回访客户，收集产品使用反馈，及时响应并处理客户疑问与建议，提升满意度与信任度 4. 以专业服务促进客户复购及转介绍，增强客户粘性与品牌忠诚度 企业简介：康姿百德集团是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注健康寝具领域，核心产品涵盖高端床垫与枕头，全国连锁门店近上千家，市场持续快速扩张。因业务发展需要，现诚聘优秀销售人才！提供带薪岗前培训、带薪年假、重大节日休假及节日福利。 我们为全国性连锁专卖体系，主营健康寝具类产品，深耕行业21年。目前在全国拥有近千家门店。工作内容主要包括店内顾客接待、客户关系维护及产品销售讲解。薪酬结构：无责任底薪（3-4K）+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午休息，周单休，月休4天，可申请请假或调休，法定节假日休息，享带薪旅游与培训。