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招一名男工要年轻的手脚麻利的，要长期的，会用电牛，能接受加班的最晚九点，20一小时辅助女工干活

招放血工一名，工作地点河北保定

河北保定招聘年龄范围在35至45岁之间、具备初中以上学历的工人，待遇面议。

找一个熟手打包装的小时工，有空的联系

招聘工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制联系：

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保定蠡县招装修木工

定兴地区招聘司机。

保新路刘口道口招聘人员，负责罗棒子相关工作，薪资为三毛一袋。有意者可联系。

招聘桥架师傅一名，工作地点在雄安，包吃住。薪资日结，工期约半个月。

保定市博野县招铲车/装载机司机

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兴隆县北区招2名临时工，200元/人，装废板，明天一天活，今天也可以去，装完就给钱。联系电话:

金州招聘小时工：每天5点半～9点半或者是晚6点～10点，每小时15元，年龄55岁之内。

北京华侨大厦有限公司招聘世纪金源管事部员工（计时）包工作餐

三角洲护航！有工作经验最好！要求有技术基础！太菜的不行

招聘工人、短期工和暑假工，工作地点在河北保定徐水大王店伟3路，日薪230元，可选择周结或月结工资，上班时间为早8点至晚8点。

急招2个临时工，男女都行，岁数不超50岁。20元/小时。8-20点的。。咨询电话地点大王店长城公寓往东附近。速度报名

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一、基础条件 1. 男女不限，形象大方上镜，镜头表现力自然，无镜头恐惧症；年龄18–30岁均可 2. 时间自由，能配合每周1–2次拍摄，单次拍摄半天/一天，提前沟通档期，不临时爽约 二、能力要求 1. 有基础台词功底，能快速看懂剧本、记台词，不卡顿，情绪切换自然（喜怒哀乐、搞笑、走心剧情均可驾驭） 2. 懂基础镜头感，会表情管理、肢体动作，无需专业科班出身，有短视频、抖音、短剧拍摄经验加分 3. 配合度高，听从导演/编导调整，不矫情，能接受简单重复拍摄，沟通顺畅有耐心 4. 无不良出镜黑点，言行正向，形象符合大众短视频审美 三、加分项（优先录用） 1. 有抖音、小红书等自媒体账号，自带粉丝流量 2. 擅长搞笑、情感、探店、剧情类演绎，会即兴发挥 3. 会简单穿搭、自拍 4. 有演员、主播、模特、话剧演出经验 四、工作相关补充 1. 兼职模式：每周仅1–2次线下拍摄，档期提前3天协商 2. 薪资：按单结算/按天结算，拍摄结束当日结清，详情面议 3. 拍摄内容：日常剧情，内容正向合规 4. 其他：拍摄素材我方用于平台短视频发布，录用前简单试镜一段短视频

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岗位职责： 1. 在直播平台开展商品视频直播，面向观众进行产品展示，引导用户完成下单购买流程。 2. 负责直播环节的流程设计，包括活动创意、产品讲解及内容方案的策划与执行。 3. 维护直播间的粉丝关系，积极互动交流，营造活跃的直播氛围。 4. 参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，挖掘产品核心卖点，推动平台转化效果。 5. 协助整理与分析直播后台数据，总结运营经验，探索潜在增长机会，助力业绩提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质良好；普通话标准，声音清晰悦耳，表达流畅，具备基本妆容搭配能力； 2. 有销售或直播相关工作经验者优先； 3. 具备图书行业背景、教育培训从业经历，或在线教育授课经验者更受青睐； 4. 具备良好的语言表达能力和临场应变能力，性格开朗、有礼，乐于在镜头前展现个人魅力； 5. 对电商主播岗位及线上互动模式有高度热情，学习能力强，能适应一定工作压力；

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职位详情 工资日结，时间自由。 1、性别不限。 2、时间灵活，可自行安排早或晚班次，每天直播4–6小时自主决定。 3、薪资待遇： 随便做做：3000–6000元； 认真投入：6000–10000元； 全力拼搏：10000–30000元，收入上不封顶。 新手无经验也欢迎，无任何押金或额外费用，安心加入！不会玩游戏也没问题，提供专人一对一指导教学。

【接受小白，真正零经验可】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下跟进客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您成长； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，助力职业发展与自我认知提升； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步沟通了解！