
研发助理工程师|可培养
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃1年以下大专
【岗位职责】
1. 收集、整理项目技术资料,建立档案、管理文档。
2. 撰写技术报告、项目总结、会议纪要等文字材料。
3. 跟进研发项目进度,记录实验或测试数据。
4. 对接销售、采购、生产、品质等部门,传达技术需求、协调资源。
5. 负责研发物料、样品的管理和台账登记。
6. 完成领导交办的其他日常事务。
注:本岗位不是行政文员岗,是技术部门的专业助理岗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、暖通、制冷、机电等理工科专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 有一定的文字功底,能撰写技术报告和项目文档。
4. 工作细心、有条理,责任心强。
5. 会CAD或SolidWorks者优先。
【其他】
1. 上班时间:夏季作息时间8:00-12:00;13:30-18:00。
2. 厂内食堂提供一日三餐。3. 缴纳五险。
技术研发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证;
2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署;
3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作;
4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯;
5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽);
2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力;
3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法;
4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏;
5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。
专业要求:
自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的问题进行分析与处理,优化生产工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及竞争态势开展研究,提出具有创新性的技术方案。
任职要求:
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程设计基础。
4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。
上班地点:深圳/西安/保定/宁波可提供
SMT工艺工程师
其他生产营运人员经验不限大专SMT设备SMT设备工程师
1、电子类或相关专业,具备大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备吃苦耐劳的精神。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
BSW开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验,熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发;或具有3-5年AUTOSAR开发经验,精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块,熟悉AUTOSAR架构及配置工具,能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制,具备任务负载与调度时序分析能力,可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统,液压阀块
【岗位职责】
1. 负责自动造型机械的液压系统设计
【岗位要求】
1. 有相关液压设计经验
2. 本科及以上学历,985、211院校或留学生优先
3. 英语或者德语良好
4. 具备液压系统设计经验
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
河北保定雄县安新区招聘石膏挂底网的师傅,薪资需电话详谈。工作地点位于容城县。
拉毛挂网
雄安新区招聘石膏挂底网的师傅,薪资需电话详谈。工作地点位于河北省保定市容城县。
电焊
河北雄安新区需要一组焊工班组,负责窗口加固工作。工程涉及100*100角钢和63*6角钢,总长度约10000米。63角钢每延长米20元,100角钢每延长米23元。要求班组能够立即进场,有意者可联系报名。
焊工
雄安需要一组焊工班组,负责窗口加固工作。
使用100*100的角钢和63*6的角钢,总长度约10000米。
63角钢每延长米20元,100角钢每延长米23元。
要求能够马上进场的人员,有意者可联系。
沙特工业(无人机)月7500+
7000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资:底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
福利待遇:
五险一金:根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险,按比例 8%购买重庆市住房公积金
住宿条件:公司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
餐饮:三餐免费餐,套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等
礼金:节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
带薪休假:按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度
年度体检:免费入职体检,每年一次免费健康体检
上班模式:上六休二、上四休二、上五休二
上班地点:重庆沙坪坝综保B区
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责:
1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作;
2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施;
3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究;
4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进;
任职资格
1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验;
3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度;
4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
车间主任5-10年本科安全管理注册安全工程师
1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程,制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案,确保制度设计与项目建设实际需求相匹配;
2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检,监督施工方严格执行EHS相关规范,及时制止不合规操作行为,排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患;
3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段,系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估,全面识别潜在风险因素;
4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作,落实“三同时”管理要求,保障项目建设全流程符合法律法规规定;
5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善,包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施,审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效;统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动;
6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作,强化现场巡查问题的闭环处置,深化双重预防机制运行,组织落实EHS应急预案演练与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景;
2、5年以上EHS管理岗位工作经验,有建筑行业从业经历者优先考虑,具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力;
3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准,掌握EHS管理体系构建与运作方法,具有较强的风险识别与分析判断能力,熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具;
4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
饲料生产负责人
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理设备管理现场管理发酵工艺
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作,组织实施生产计划,确保产能达成与经营目标实现
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程,保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程,管控原材料、水电气消耗及人工成本,降低生产过程损耗
4. 统筹厂区人力资源配置,落实团队绩效考核与日常管理,开展员工操作技能与安全培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度,定期排查风险隐患,防范安全事故发生
6. 协调上下游业务衔接,统筹供需安排,确保生产供应高效顺畅运转
任职要求
1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验,具备全链条运营管理能力
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法,了解物料流转管控体系,熟知行业安全环保法规要求
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力,能承受工作压力,适应驻厂要求
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪酬待遇优厚,设有年终绩效奖金,具体薪资可协商
2. 厂区提供食宿,福利保障完善,依法缴纳相关保险
3. 岗位稳定性高,晋升路径清晰,享有工龄补贴及节日福利
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运作的管理工作
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单,分解分配至各班组员工,明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度,出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗,平衡工位工作量,避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作,确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁,遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸,了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力,动作协调,细心踏实。
3. 有责任心,具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏,可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一,中午休息一个半小时。
生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验
1. 爱岗敬业,有责任心,服从领导安排。
2. 团结同事,关爱下属。
3. 熟悉猪肉类产品分割加工及运输配送。
4. 头脑灵活,善于思考,善于总结。
区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。
2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。
3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。
4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。
5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。
6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。
2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。
3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。
4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。
5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定网页设计制作招聘在线招聘信息,主要招聘保定其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。