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文员经验不限学历不限坐班双休
【工作时间】 1. 工作日:8:30-17:30,午休一个半小时,7.5小时工作制。 2. 周末双休,不加班。老板不提倡加班。 3.国家法定节假日带薪正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000,综合薪资6K-7K。 2. 享受带薪培训、节假日福利、生日礼品、五险、奖金等福利。
文员经验不限大专内部咨询会涉及销售月发薪不拖欠不加班超长带薪年假和年货
正常发薪 工作稳定 周末双休 法定休假 要求:男女不限,年龄21至40岁,具备基础电脑操作能力,能长期稳定工作 工作时间:每天7.5小时,标准白班 上午8:30-11:50,下午13:20-17:30;每周六日休息,法定节假日照常休假 入职提供岗前培训,岗位操作简单,易于掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理(偏文职类工作)
应届生办公室双休+五险
4-6千/月
文员经验不限中专/中技好上手
办公室工作不出差,微信、电话解答客户疑问,工作简单轻松
文员经验不限大专不倒班双休 正常工作制度
年龄20-42岁,具备良好的沟通技巧,工作态度积极、稳定、踏实 工作时间:实行每日7.5小时工作制,双休,法定节假日正常休息 中午休息1.5小时,享有多种福利待遇,无倒班,工作制度规范 日常通过微信查阅资料,完成既定量化任务,独立处理上级交办的工作事项(有专人指导)
央企直聘办公室行政文员
文员经验不限大专
文案工作,职工食堂成本核算
文员经验不限学历不限
上班时间:早8:30-13:50,下午13:20-17:30。固定周六日双休,法定节假日休息,每天7.5小时工作制。 【岗位职责】 1. 负责前期对接、整理档案资料及对接项目。 2. 半文职岗位,无绩效要求。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元加咨询费,综合薪资5000元以上。 2. 带薪年假、团建旅游。 3. 过节礼品、生日礼以及高端年货。
文员社保全勤奖加班费经验不限高中就近分配
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.18-35周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
内勤文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限内勤管理
职位描述: 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责 3、整理表格文档
文员经验不限学历不限全白班纯双休不加班各福利+生日礼品
岗位职责: 主要负责与高校教师对接,提供咨询服务,检索信息,整理相关材料,并完成项目前期的沟通协调工作。 要求:熟练操作常用办公软件 工作时间: 8:30-17:30,每日工作7.5小时,中午休息1.5小时 周末双休,享受法定节假日 薪资待遇: 综合收入5000+,无责任底薪加提成 其他福利: 带薪年假及婚假,公司组织旅游,节日礼品,定期团建聚餐,缴纳五险 办公环境优越,团队氛围和谐,管理人性化 欢迎投递简历
办公室文员
2-6千/月
文员经验不限中专/中技
会电脑操作就行。
河北保定招二保焊一天380左右,提供吃住
380元/天
二保焊
保定市招二保焊一天380左右,提供吃住
保定
9月22日 17:18拨打电话
河北保定招聘晚餐时段固定小时工,工作地址位于雍春和羊肉馆。
工地学徒工
招聘晚餐时段固定小时工,工作地址位于雍春和羊肉馆。
保定
9月22日 17:18拨打电话
气割长期1-2人日结
保定容城招聘两名气割工,负责室内电梯拆除工作。每天工作10小时,日薪400元,薪资可日结。长期有活,提供班车及食宿。工作熟练且效率高者,薪资将根据个人能力上调。工作强度较大,要求应聘者吃苦耐劳,偷懒耍滑者请勿联系。
小工拆除
招聘小工,负责拆电梯工作,室内作业。薪资为每天260-300元,干满一天即有工资,长期有活,工资最多每3天结算一次。要求工作勤恳,偷懒耍滑者不予录用。
保定
9月22日 17:18拨打电话
文员招聘
3-5千/月
文员
公司文员招聘,年轻勤快,耐得住寂寞
文员社保年终奖餐补带薪假期经验不限高中
接受无经验 带薪培训 食堂包餐 办公室坐班不出外勤 薪资新人5-7K 老员工8-10K 任职要求:男女不限,工作稳定 岗位福利:入职签订劳动合同购买五险一金 没有试用期 周末双休法定节假日休,国家规定几天就是几天 节日礼品红包都有
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3. 核对基础数据报表,确保信息准确及时 4. 配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境 6. 上班时间早上8点半到12点,下午2点到6点半,周六周日可以自行选择一天休息
文员经验不限学历不限粤语江门语音标注数据标注
我司现有粤语文员项目,诚邀江门地区粤语母语人士合作。居家办公,适合宝妈,学生,自由职业者。 工作地点:远程办公,需有电脑及互联网 工作内容: 1、根据音频,转写出对应的粤语正字; 2、根据项目要求,给相关内容打标签。 工作要求: (1),能听说读写粤语; (2)粤语转写需按照我司的要求进行书写,不可随意使用同音字进行替代; (3)按照质检反馈,进行返修; (4)可接受无经验者,我司会提供相关培训; (5)正式参与粤语项目之前,需接受测试。
商务专员社保1-3年学历不限招商/商户拓展商务洽谈能力供应链运营经验
工作内容 1、负责抖音平台的招商事宜,开发并对接潜在合作资源 2、维护已有客户关系,保障合作流程顺利推进 任职要求: 1、具备3个月以上电商行业经验,或一年以上销售岗位经历 2、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 3、能独立开展工作,积极主动,富有工作热情 4、具备团队协作意识,能与团队成员共同达成目标 薪资待遇: 1.工作时间可选 朝九晚六或者朝十晚七午休1.5小时 双休法休 2.基础底薪3000转正后表现优异者可调薪 3.提成按阶梯设置,能力越强提成越多 年轻化团队,管理扁平,工作氛围开放轻松,期待你的加入!
前台接待
3-5千/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协作事项 5.按要求做好基础数据记录与交接,保障信息准确性和服务连续性 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景 3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
商务经理1年以下高中
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-26 1:掌握并熟悉京东外卖的运作流程及相关内容 2:按时完成上级安排的各项任务
销售助理经验不限高中服务意识个人(To C)沟通能力房地产
【接受小白,真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场,重点运营五大片区:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域; 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息,塑造专业个人形象; 2、在线下对接客户及业主,推动交易完成,建立长期信任关系; 3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质看房服务; 4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签订、产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历,不限专业; 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维; 3、性格亲和,善于协调,能适应一定工作压力; 4、态度积极乐观,为人真诚可靠,责任心强,具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月,提成比例45%-60%,师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金; 每月享有5天休息,可集中或累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上(上不封顶) 【建议】 如果您是初入社会的应届生,欢迎加入我们! 理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元视角助您拓宽认知边界 理由三:系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力岗位成长,更指引长远职业发展 理由四:小组协作模式,配备3-4位经验丰富的主管全程指导 定期组织团建活动,轻松自然,远离尴尬社交。 福利丰富,具体细节欢迎进一步沟通!
球厅前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖月休四天收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
内勤专员
5-6千/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 1. 负责部门内各类文件的整理与归档,确保资料完整且便于查阅追溯; 2. 协助完成日常事务性工作,汇总所负责区域的相关信息; 3. 配合跨部门沟通衔接,推动内部工作流程顺畅高效; 4. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行,确保各项安排落实到位。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能有序处理多线程工作任务; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3. 工作踏实负责,具备保密意识,注重细节与准确性; 4. 拥有良好的表达能力和协作态度,能够与各部门良好配合。
行政主管
3-4千/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1. 统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。 2. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3. 负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4. 完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间: 9:00-18:00(午休1小时) 月休4天+法定节假日 薪资待遇:综合薪资5000元起
人事招聘
8千-1.5万/月
人事专员5-10年大专
岗位职责: 1.统筹毕业生就业相关工作,住址落实就业推进计划 2.负责对接用人单位,开展招聘活动及就业资源拓展 3.参加校园招聘会、双选会等,协调就业宣讲与面试安排 4.跟进就业数据统计与信息归档,确保就业工作有序推进 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能独立开展就业相关活动 2.具有较强沟通能力,能有效对接企业与学生群体 3.适应一定程度出差,能够承担阶段性高强度工作 4.工作认真负责,具备团队协作意识和执行能力
小工
雄安新区招聘靠谱工人,项目部发放工资。大工薪资320-350元,根据技术水平确定;熟练工薪资320元;小工薪资280元。充数骗人者按200元结算。
保定 雄县
9月22日 17:18拨打电话
文员社保全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面: 日常办公管理: 负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理: 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理,保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助: 配合人力资源部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行,确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理: 建立健全安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障办公场所安全。落实节能降耗举措,改善办公环境质量,遵守相关法规要求,推动绿色办公。 对外关系与公关: 对接政府机构及相关职能部门,确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通,助力业务协作高效推进。 行政费用管理: 编制行政预算并监督执行情况,控制支出在合理区间。挖掘降本空间,通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理: 协同IT部门维护行政相关信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
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