【岗位要求】 1. 基本办公软件操作（WORD、Excel、PPT）。 2. 懂社保的操作，会开车，可以接受外出。 3. 完成上级交办的其他内勤相关任务。 工作时间：8:30-17:30，双休，法休

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

咱们公司现招双休不加班办公室岗位，没有业绩压力，享受带薪培训、节假日、五险、奖金等福利，感兴趣可以详细聊聊。 工作时间：8:30-17:30，不加班卡点走，五天工作制，固定六日双休，法定节假日正常休。

工作内容 1、车间拍照生产进度，更新生产单，生产完成的订单截图发各业务员，开单发货，关联单据：生产单，申请出库单，送货单，信封。 2、送货单及时发业务员，生产单中的地址电话及时更新录入文件联系中。 3、熟悉产品规格，种类，价格等，熟悉各办事处人员及联系方式、经常发货的物流等。 4、熟练操作各种办公软件、打印机等办公设备。 5、负责关联单据的收纳，更新，保存。 6、熟知生产单的下达，K3录入，相关合同的制作。各办事处申请以及单据的处理。 7、沟通能力强，维护客户关系，销售产品。会议室，样品柜，以及办公室卫生保持干净、整洁。

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周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日正常休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

容东启动区国贸招聘一名小工，跟随小市政工程工作，每天工作9小时，薪资日结170元。有意者可电话联系。

明天容西地区招聘水车替班人员一名，要求有礼貌。有意者可报名。

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岗位职责： 1、根据集团战略发展要求，推动集团各公司组织架构、岗位职责编制建设，支撑企业战略发展需求。 2、根据集团发展规划，搭建干部梯队培养平台，制定干部培养计划与管理要求并实施。 3、建立健全干部管理制度机制、任职资格体系、绩效管理及激励机制，并组织推动、落地，激发内部活力，提升组织效能。 4、依据组织架构，推动干部选拔、晋升、任免、调整组织管理工作，落实人岗匹配。 5、结合干部见习期、在职期年度、季度、月度组织调研、考核结果；建立干部档案，出具干部管理月度分析报告。 6、负责干部管理年度考核方案设计，推动开展目标管理责任书编制、签订及阶段性梳理、评估与干部年度述职、胜任力评估工作，为干部任用提供依据。 7、完成领导交办的其他事务和部门间的配合工作 任职要求： 1、人力资源管理、新闻学等相关专业，本科及研究生以上学历； 2、具备较强的沟通能力，善于协调各方关系； 3、具备较强的文字写作能力、组织分析能力。

岗位职责： 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息，解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、有无经验均可，公司提供培训 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 下午13:00--22:00，晚17：00-18:00休息一小时，大小周，法定节假日休息。

纯双休，不加班 福利待遇： 提供带薪培训、带薪假期、公费旅游、节日福利、团队建设等各项福利 工作内容： 负责企业资质申报工作，公司提供客户资源，主要承担前期开发与后期维护 岗位要求： 年龄20-40岁，性别不限，学历无要求 办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 上班时间 8:30-17:30，不加班，双休 各部门配备微波炉，楼下设有餐厅 要求工作态度踏实稳定

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力

1.主要联系高校老师是否有时间参加本公司组织的活动 2.根据电话内容更新情况 3.业务熟悉后需要出差，有人带

有住宿，上五险，免费电影院，库迪咖啡自由，发放工资靠谱，接受无工作经验！老板给钱培训！可摸鱼！ 【岗位职责】 1. 办公室坐班。 薪资范围：5000-7000+ 【福利待遇】 1. 提供住宿、缴纳社会保险、食堂，节日福利及带薪年假； 2. 享受节假日三倍工资，工龄工资，年终奖等； 3. 多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，团队氛围融洽；

全城招募宝妈岗。 人事岗位1名 招聘增员经理 委托报酬：2500+ 售后服务经理5名 薪资3000+ 工作时间：上午8:30-11:30 下午2:00-4:40需要接孩子的课可根据实际情况调整 年龄：25周岁-45周岁 薪资待遇：3000+，上不封顶 工作内容： •参与公司会议及培训，提升专业能力 ·为客户提供专业的保单服务、理赔协助及其他咨询 •维护客户关系，做好后续服务 并根据客户需求，定制合适的保险规划 工作时间： 上午8:30-11:00 下午2:00-4:30，工作日方便接送孩子 周末双休，可以陪孩子 福利待遇：各种津贴+奖励+补助++定期组织旅游+周末双休等 联系电话： 岗位已就位，只等你来，加入我们，成就自己！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

行政文员 岗位职责： 1. 负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2. 承担数据汇总任务，包括公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据的统计整理 3. 协助仓库管理，完成日常出入库操作及库存台账的登记与更新 4. 配合财务部门完成相关对接工作，确保流程顺畅 任职要求： 1．具有基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2．熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3．具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效交流并协同作业 4．责任心强，工作细致严谨，能按时保质完成各项分配任务 5．具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥 6. 为人踏实肯干，态度认真，注重细节

公司提供客户资源，筛选意向客户并提供专业咨询，沟通合作事宜 专人带教，提供带薪培训，工作内容简单易学 工作时间8:30-17:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息

1、负责国投标平台的项目筛选，挑选出满足公司合作标准与条件的优质项目。 2、熟悉公司各类建材产品，掌握多数产品的应用场景及质量规范要求。 3、了解市场上常见的付款方式与规则，具备快速评估付款条款优劣的能力。 4、熟知平台运行机制与操作规律，能高效检索匹配项目，并与客户进行初步有效沟通。 5、在ERP系统中完成项目立项，归档客户资料，结合公司供应资源，精准匹配优势产品与项目需求。 6、协助高级商务或客户经理开展中标后的跟进工作，协同完成发货、开票、回款等相关流程。 岗位要求： 1、有工程行业背景或对工程建设有一定认知者优先，熟悉建材类产品者优先考虑。 2、具备熟练的计算机操作能力，能够完成基础性商务交流与文书处理。

工作职能：协助会计处理工作，会使用WPS、Word等办公软件。 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休、法休、年休等。 薪资：试用期两个月2500元。转正后两种模式自选：转正后3000元，转正满一年3500元，每满一年涨200元，封顶4000元。 感兴趣私信详聊。

上班时间：8:30 —— 5:30，周六日双休年假有，奖金有，零食也有