六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不强制加班！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件： 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、品行端正，遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，无不良个人记录或从业瑕疵。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你将获得的回报： 具有市场竞争力的固定薪酬体系 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效收入：按照公司现行绩效考核制度执行发放。 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养专项计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“基础知识自学+属地业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 项目目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦·锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 1.负责各类招标信息的搜集、归类与分析工作。 2.在全区范围内招揽建筑安装行业的业务经理及业务合伙人。 3.拓展建筑行业相关市场资源（包括甲方、承包方、供应方等），促进合作项目落地执行。 4.整合产业链上下游资源（如供应商、渠道商等），打造稳定可持续的合作生态体系。 5.定期开展市场趋势研判与竞争对手动态跟踪，持续优化业务策略，增强平台竞争优势。 任职要求： 1.资源条件：在建筑机电安装工程领域具备3年以上从业经验，拥有优质企业客户、供应链资源或政府/行业协会人脉者优先考虑。 2.能力素质：具备优秀的商务沟通与资源整合能力，有独立主导项目经历者更优。 3.职业态度：结果导向思维，能承受高强度工作压力，具备团队管理与人才培养经验。 4.合作方式：接受多样化合作模式（全职/兼职/项目合作），认同平台发展愿景，具备创业精神。 5.品德要求：遵守商业规范，无不良职业记录，具有合规意识与风险防控能力。 平台支持： 资金赋能：提供项目启动资金支持、客户授信额度及阶梯型佣金激励机制。 技术支撑：开放智能供应链管理系统、行业数据资源库及线上线下协同运营工具。 品牌背书：共享全国性建材平台资质与品牌影响力，助力降低合作准入门槛。 成长体系：提供定期高管培训、区域标杆案例复盘及头部企业参访学习机会。

  我公司成立于2018年，是一家在雄安新区专业从事地基与基础工程的施工企业（目前主要从事土方工程）。因公司业务发展需要，现面向社会诚聘商务经理一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责地基基础工程项目的投标报价、商务谈判及合同签订工作。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成投标文件编制、成本测算及报价策略制定。 3. 参与项目前期跟踪，配合技术、生产部门进行投标方案比选与商务条款优化。 4. 负责合同条款审核与风险把控，识别并规避合同执行中的商务风险。 5. 跟踪项目结算、变更签证及工程款回收，确保项目经济效益。 6. 维护与业主、总包、监理等相关单位的良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历要求：土木工程、工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验： -具有5年以上地基基础或岩土工程商务、造价、投标相关工作经验； -有独立完成投标报价和商务谈判的成功案例者优先。 3. 专业能力： -熟悉地基基础工程施工工艺、工程量清单计价规范及相关定额； -熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件； -具备较强的成本分析能力和商务谈判能力。 4. 综合素质： -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -责任心强，能承受一定的工作压力； -具有良好的职业操守和保密意识。 三、工作地点 雄安新区 四、薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责意向客户的开发与日常关系维护 2、参与商务洽谈，协助完成合同签订 任职要求：大专学历 岗位福利：五险，法定节假日休息

【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者想切入短视频赛道却苦于没有经验，这个机会正适合你！ 我们深耕抖音精准引流变现领域，依托体系化课程与实战陪跑机制，助力客户实现高效获客与成交转化。 现诚邀一位敢挑战、求成长的销售伙伴，共同开拓这片千亿级市场蓝海！ 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展：预计2025年企业短视频营销投入将增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案 课程需求持续走高：单月课程营收突破500万元，客户复购率超40% 轻资产运营模式：无需库存、不涉物流，知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪零基础培训：系统掌握抖音引流实操与销售转化技巧 客户资源支持：公司定向提供潜在客户名单，减轻拓客压力 职业发展空间大：积累短视频营销能力，未来可向运营或讲师方向转型 团队氛围年轻活力：全员00后主力，管理扁平，定期组织经验分享 晋升通道畅通：表现优异者可晋升为高级顾问，带领团队作战 【应聘要求】 目标驱动，野心优先：不限学历与过往背景，但需具备月薪过万的强烈意愿 具备学习能力：能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求，敢于推进成交（有教育或知识付费经验者优先） 抗压能力强：能适应高强度工作节奏，坚持到底，回报与付出成正比 加分项：个人运营过抖音账号/有私域运营经验/具备团队管理经历

招聘消防电工，要求会调试的师傅。工作地点在雄安新区国贸大厦。长期工，工资为9小时370元。

保定招聘多名木工。

保定民房项目需要两班木工。

保定市清苑区招电焊

明天需要十名精装修吊顶木工，工作时间为九小时，薪资日结。有意者可来电报名。

一、【任职要求】 1、大专以上学历,年龄20-40岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有执行力，有赚钱欲望, 不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力, 能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强, 对商机敏感, 有意识的维护/挖掘客户 5、有对接工厂，景点景区，公寓，大型物流园等资源人资源，有做过自助售卖机开发工作经验优先 二、【需要你完成】 1、负责厚雪共享冰品柜的推广工作 2、通过外勤地推, 陌拜，电话建联等方式, 找到企业类型资源人例如： 工厂，物业园区, 公寓，景点景区，会展中心等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间： 9：00-18:00, 外勤打卡 国家法定节假日正常休息 2、薪资构成： 底薪7000（基本薪资+绩效+任务绩效）+单台铺设奖金+营业额奖金 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估： 8k-11k 第2-3个月收入预估： 11k-15k 第3-6个月收入预估：13k-17k 半年以上老人收入预估：17k+ 顶级销售一一月入破10W 3、员工福利： 团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化： 年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强, 单子够多, 没人能限制你~

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户、供应商及合作伙伴，推动项目落地 2. 参与商务谈判、合同拟定与执行，确保合作条款合规、风险可控 3. 分析市场与行业动态，制定并优化商务拓展策略，提升公司市场份额 4.协调内部资源（销售、产品、运营等），保障商务项目高效协同推进 5.定期复盘合作成效，输出数据分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 3. 最低学历不限，本科及以上学历优先 4.熟悉主流行业合作模式，有成功商务案例者优先 5. 责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识

1.学历及专业：大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2.业务能力：能够独立负责项目全周期商务工作及投标工作，独立完成施工图预算、分包招标、合同签订、过程结算、变更索赔及竣工结算等全流程业务； 3.专业技能：熟练使用广联达算量及计价软件、CAD 及 WPS/Office 等办公软件； 沟通协调：具备良好的沟通表达和谈判能力，善于与建设单位、监理、分包单位及造价咨询机构对接协调，能有效维护公司利益。

薪资待遇8000-10000提成百分之五十，有季度奖金和年终奖，老人2万-10万。工作时间自由，主要根据公司提供的客户资料完成销售任务

餐饮引流、管道收入、后续还有独家系统，实现财务自由。

我公司生产腻子粉等干粉类装饰材料，业务经理负责产品推广销售。要求开车熟练，有销售经验，能独立工作。业务范围周边200-300公里之内。年龄28-40岁。工资底薪4000+1000+提成+奖金。月均一万以上。有意直接打电话

职责描述： 1. 负责所辖区域的业务开拓与客户关系维护 2. 负责区域内潜在商机的识别与推进 3. 推动产品解决方案及品牌影响力的推广与提升，构建并维护客户平台与渠道网络 4. 完成所负责区域的销售任务指标 任职要求： 1. 通信、电子、计算机或相关专业优先，全日制本科及以上学历 2. 具备2年以上行业销售工作经验 3. 具备市场敏锐度，善于问题分析与应对，具备较强的方案式销售能力 4. 拥有相关行业从业背景者优先

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并执行机构业务拓展方案，达成既定销售指标； 3、研究市场动态，为客户量身提供专业的咨询服务与综合解决方案； 4、整合内部协作资源，保障客户需求的快速响应与有效落实； 任职要求： 1、具备优秀的市场分析能力及客户沟通协调技巧； 2、了解汽车金融或相关领域知识，有机构类业务背景者优先考虑； 3、具备良好的商务谈判水平和项目推动执行能力； 4、具有积极的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。

1、了解工程材料及相关投标流程。 2、负责报名安排、文件采购及开标进度跟进。 3、承担公司投标事务，协调合作单位投标协作，整合投标资源，为技术与商务文件编制提供信息与支持，确保标书内容准确、提交及时。 4、组织并审核项目投标商务标书的编制工作。 5、统筹投标过程中公司内部各部门的协作与对接。 6、参与项目投标，就投标过程中的问题与甲方进行沟通协调。 7、跟进投标保证金的支付与退还事宜。 8、负责公司总承包项目下分包招标及定标相关工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。

商务专员 1、负责国投标平台的项目甄选，筛选符合公司合作标准及条件的项目。 2、熟悉公司各类建材产品，掌握多数产品的应用场景及质量规范。 3、了解市场主流付款方式与规则，具备快速评估付款条件优劣的能力。 4、熟知平台运行机制，能高效检索匹配项目，并与客户进行初步沟通。 5、负责在ERP系统中完成项目立项，留存客户资料，结合公司供应资源，精准匹配优势产品与项目。 6、协助高级商务或客户经理开展标后跟进工作，协同完成发货、开票、回款等相关流程。 岗位要求： 1、有工程行业认知者优先，具备建材产品知识者优先。 2、具备良好的电脑操作能力，可完成基础性商务交流。 双休法休

你是否看好拼接屏的爆发性增长？ 从监控指挥中心到商业展示大屏，从企业会议室到智慧城市建设，拼接屏正逐步成为“可视化时代”的核心刚需。 我们专注显示设备领域5年，拥有稳定成熟的供应链体系，这片市场的广阔空间，亟需擅长渠道拓展、具备攻坚能力的伙伴共同开拓。 我们缺什么？——正是你的优势所在 急需一位志同道合的合伙人，具备以下能力： •熟悉市场：在安防、商用显示、政企采购等任一领域有经验，拥有现成客户资源或渠道网络（如工程商、系统集成商资源）； •能够落地：善于洽谈合作、带领团队，能将产品成功导入更多应用场景（例如推动拼接屏进入新兴行业）； •愿意投入：认同长期发展理念，愿意全职参与，与我们一起把“销售产品”升级为“共建事业”。 我们能提供什么？——不只是“分利”，更是“共担” •可见的回报：合理股权分配+阶梯式分红机制（销量越高，分润比例递增），利润公开透明； •强有力的支持：你主攻市场拓展，我们负责产品、售后及供应链管理，无需操心备货、安装等执行细节； •有保障的合作：签订正式合伙人协议，股权结构、退出机制提前明确，合作清晰无模糊地带。 如果你： •看好拼接屏的发展趋势，不甘仅做“赚差价的中间环节”； •手握资源但缺乏可靠的产品支撑，希望将资源转化为可持续收益； •相信“协作胜于单打独斗”，愿意携手把事业版图做大…… 市场机遇稍纵即逝，值得信赖的合伙人更是可遇不可求。

1、负责项目立项阶段的细节对接，涵盖产品规格、技术参数、应用场景等基础信息的确认与沟通。 2、深入挖掘客户真实需求，结合客户特点及项目情况综合评估，制定以价格优势或客情关系为核心的赢单策略。 3、主导与客户的日常沟通，具备独立邀约并组织实地拜访的能力，推进后续商务洽谈进程。 4、编制项目报价材料，依照规范完成报价文件的整理与提交，参与投标及开标相关环节。 5、跟进开标结果，收集分析竞标对手数据，包括中标单位名称、中标产品清单、成交价格等关键信息。 6、跟踪中标项目后续执行流程，协调落实发货、开票、应收账款回收及售后服务等全周期工作。 岗位要求： 1、具备面谈销售经验者优先，有建材领域销售背景者优先，拥有国央企合作项目经历者优先。 2、具备良好的商务谈判技巧与公关协调能力。

开发西式酱料定制业务， 涵盖：西式餐饮客户如汉堡、炸鸡、烤肉、薯条等品类，以及代理商渠道拓展 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效提成+五险； 2. 提供培训学习机会，享受绩效提成 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备良好沟通能力； 2. 具备较强的自主开拓意识，积极进取，踏实肯干，善于学习，情绪管理与抗压能力强； 3. 熟练操作各类常用办公软件。 其他说明： 1. 表现优秀者可申请提前转正； 2. 需投入热情与努力，由经验丰富的销售骨干带队指导

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门目标，协助成员制定客户方案，解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习安排，实习期为2-3个月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作介绍: 1.银行联合收单音响+码牌 2.工作时间：9:00-18:00 3.可享日结+月结，收入上不封顶，综合月入1-3W+ 4.休假自由安排，可自主选择双休时间 5.公司提供公开、公平、公正的晋升通道 6.健全的培训机制，确保新人全面达标上岗要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2.能独立开展并完成销售目标，执行力强 3.富有团队协作精神，能与成员高效配合 4.欢迎零经验者，公司配备一对一辅导带教 5.接受积极进取的兼职人员加入

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作介绍: 1.负责银行联合收单音响及码牌推广 2.日常工作时段为9:00-18:00 3.收入结构包含日结与月结，多劳多得，综合月收入1-3W+ 4.休息安排自由，可自行选择双休时间 5.公司提供公平、公开、公正的晋升通道 6.配备完善的培训机制，确保新人全面掌握岗位技能 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展并完成销售目标，执行力强 3.富有团队协作精神，能与成员紧密配合 4.欢迎零经验者，公司安排专人一对一指导 5.可接纳积极进取的兼职人员 岗位职责： 任职要求：