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商务经理经验不限学历不限
六日双休,法定节假日正常休息,无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时 不强制加班!
客户经理-保定
5千-1万/月
商务经理经验不限本科五险一金周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范,以及考核与任职管理相关制度,积极拓展客户资源以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有出色的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
商务经理生日福利经验不限学历不限
网贷信用卡逾期,断供保房/债务优化/可兼职 行业概况: 个人负债管理领域提供全方位解决方案,帮助负债者重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力赛道 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金产生,最长支持分60期还款 2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息和罚息 3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房产权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从业者从入门到精通 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体成长 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:合作国内十强律师事务所,以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有个人负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验房地产拜访渠道开发能力互联网金融批发/零售商户合作互联网/科技品牌合作(商
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海赛道,具备强劲竞争力 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理1-3年学历不限销售经验市场营销相关学历先进制造对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务电话批发/零售个人客户开发(销售方向)拜访
1. 岗位职责:负责企业客户的开发与筛选,推广并销售公司整体解决方案 2. 负责对接业务方向:百度广告投放、抖音流量推广、注册资金实缴服务、各类资质证书办理 3. 薪酬结构:底薪(2000-3500元)+绩效奖金(2000元)+提成(8%-22%)+全勤奖励200元 4. 额外支持:全勤补贴、话费补贴、交通补贴、月度前三名额外奖金激励 5. 任职要求:年龄无限制、学历无门槛。提供7天双向适应期,配备专人一对一指导带教 6. 公司背景:成立12年的集团化企业,每月15日准时发放薪资,确保不拖欠 7. 行业优势:覆盖两大热门领域,市场空间广阔,行业增长潜力强劲
商务经理经验不限学历不限医疗/大健康网络商务谈判能力电话公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验房地产渠道开发能力市场营销相关学历医学相关学历工商管理相关学历批发/零售商户合作互联网/科技
薪资福利: 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 工作内容: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道: 4.有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力; 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
商务经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
地址:定州盛东广场 ------------------ 河北耕阅文化传媒有限公司 招聘职位: 商务拓展经理(需出差) 薪资待遇:底薪 + 高额提成(多劳多得,上不封顶),试用期3个月,转正可调整,综合3000-6000元,具体可面议。 工作内容:对接各地机关单位,负责商务洽谈、市场拓展。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有销售、公关经验者优先 2、年龄25-35岁,形象气质佳,举止大方得体,男女不限; 3、具备出色的沟通协调能力和语言表达能力。
商务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先批发/零售投标竞标销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
地址:定州盛东广场 ------------------ 定州联泽商贸有限公司 招聘职位: 商务拓展经理(需出差) 薪资待遇:底薪 + 高额提成(多劳多得,上不封顶),试用期3个月,转正可调整,综合3000-6000元,具体可面议。 工作内容:对接各地机关单位,负责商务洽谈、市场拓展。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有销售、公关经验者优先 2、年龄25-35岁,形象气质佳,举止大方得体,男女不限; 3、具备出色的沟通协调能力和语言表达能力。
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科互联网金融
直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域内市场情况调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,工作踏实,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练,并实施“一对一”导师辅导机制; 7、职级发展:每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘,助力职业成长。
河北保定招二保焊一天380左右,提供吃住
380元/天
二保焊
保定市招二保焊一天380左右,提供吃住
保定
9月22日 17:18拨打电话
河北保定招聘晚餐时段固定小时工,工作地址位于雍春和羊肉馆。
工地学徒工
招聘晚餐时段固定小时工,工作地址位于雍春和羊肉馆。
保定
9月22日 17:18拨打电话
气割长期1-2人日结
保定容城招聘两名气割工,负责室内电梯拆除工作。每天工作10小时,日薪400元,薪资可日结。长期有活,提供班车及食宿。工作熟练且效率高者,薪资将根据个人能力上调。工作强度较大,要求应聘者吃苦耐劳,偷懒耍滑者请勿联系。
小工拆除
招聘小工,负责拆电梯工作,室内作业。薪资为每天260-300元,干满一天即有工资,长期有活,工资最多每3天结算一次。要求工作勤恳,偷懒耍滑者不予录用。
保定
9月22日 17:18拨打电话
河北保定涿州市招聘专业合管熟练工一名,工期三个月。
合管3-6个月1-2人
河北涿州招聘专业合管熟练工一名,工期三个月。
保定 涿州市
9月22日 17:18拨打电话
商务经理
1.4-2.2万/月
商务经理6-10人经验不限初中及以下电话销售团购销售地推销售渠道销售
餐饮引流、管道收入、后续还有独家系统,实现财务自由。
商务经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成商户合作
岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作,主要工作职责如下: 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料,并开展商户培训,包含引导商户进行微信实名认证,绑定微信公众号,安装丰收互联等操作。(新增1户/天,陌拜走访20户/天) 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。(5户/天) 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。(10户/天) 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内,身体健康,生活稳定,具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,具有良好的政治素质和思想品德,有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰,踏实勤奋,具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具(电瓶车)。 薪资福利: 1、多劳多得:商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分,一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580,业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分,多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资:试用期三个月,前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右,; 3、配备工作服:试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价,晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间: 8:30-17:30,完成每日工作即可下班,一般18:30-19:00下班。基本上双休,阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式,多劳多得。
商务经理社保包吃保险五险1-2人1-3年大专TOGTOB商户合作投标竞标商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓与维护,对接客户及合作伙伴,推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理,把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息,分析市场趋势,为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求: 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验,要求有经验 2.学历要求不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰,结果导向,能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先
商务经理
4-8千/月
商务经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1. 负责商务对接、客户开发维护,跟进业务洽谈、沟通对接,建立良好客户合作关系; 2. 跟进合作项目全流程,包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地,做好台账记录; 3. 收集市场、同行相关信息,整理汇总市场数据,为业务开展提供参考; 4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作; 5. 协同内部各部门推进项目落地,完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求 1:年龄在28-40岁之间,会开车 2.:大专及以上学历,市场营销、商务、经管类相关专业优先; 3:具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,有商务对接、客户跟进经验优先; 4:熟练使用Office办公软件,能够制作商务文档、表格台账; 5:工作积极主动,抗压能力强,有责任心,具备团队协作意识; 6: 有物业相关行业商务、拓展项目业务,招投标经验者优先。 后续工作重点:与甲方商务对接、拓展项目业务,招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理,协助完善工作。
商务经理1-2人5-10年本科
法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,法学、法律等相关专业; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.取得国家统一法律职业资格证书(A证); 5.能力要求: (1)职业操守良好,廉洁自律,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验,具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先;熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先; (4)熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑,可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务;具备扎实的文字功底,可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作; (5)具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
销售助理经验不限学历不限全职
公司提供客户资源,筛选意向客户并提供专业咨询,沟通合作事宜 专人带教,提供带薪培训,工作内容简单易学 工作时间8:30-17:30,每天7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队:携手中国十大律师事务所,以专业能力保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理3-5年大专销售经验先进制造商用车资源电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划风险减量业务流程管理及优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体企业服务地推团
薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:8000元/月 此职位工作地点位于河北省保定及周边区域,需具备商用车队相关资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与搭建,统筹业务发展,挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交各类业务数据;承接分公司下达的目标任务,细化执行计划并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分公司管理体系,确保运营合规、管理规范。 4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行,保障依法合规经营,提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司运营现状及发展趋势,协助政策优化与落地。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用; 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力以及物流公司、车队资源积累; 4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
销售助理社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专建筑材料外贸跟单
我们提供: 1、富有竞争力的薪酬待遇:高底薪+高提成+各类补贴 2、全面福利保障:年终奖金、五险、法定休假、节日关怀、生日活动、年度健康体检、免费三餐 3、岗位稳定性强:品牌位居行业民企首位,业绩持续增长,积极参与国家相关标准制定与认证 4、系统化培训支持:涵盖新员工培训、专业技能提升、产品知识讲解、管理能力培养及日常学习机制 5、清晰晋升路径:设置专业技术与管理发展双通道,成长空间广阔 6、多元荣誉激励:设立最佳新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖等多项评选 期待你与我们共同携手: 1、调研并整理海外市场行业动向、竞品情况及客户真实需求,定期输出市场分析报告,助力公司优化销售策略。 2、落实销售任务,完成产品推介、方案演示、报价跟进、合同磋商等工作,联动内部团队保障交付进度,确保客户满意。 3、整理所辖区域客户资料及平台信息,及时响应客户咨询,维护良好沟通关系。 我们期待这样的你: 1、大专及以上学历,具备良好的英语沟通能力,能满足日常工作交流需求。 2、有外贸销售经验者优先,掌握出色的营销方法,具备较强的市场策划与执行能力; 3、能够适应出差安排
城市经理社保1-3年高中可兼职
岗位职责: 1. 制定并完成所负责区域的销售任务目标。 2. 维护客户关系,提升客户体验与服务满意度。 3. 根据住址安排就近区域开展工作,每日分配5至8位精准客户资源,上门对接办理相关业务。 4. 工作时间灵活自主,无需到公司打卡,上午九点至晚上六点之间完成任务即可提前结束当日工作。 薪资待遇: 每月享受6000元保底收入,不设业绩考核要求,额外提供2000元油费补贴,依法缴纳五险,法定节假日正常休假。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力。 2. 能够准确分析市场情况并做出合理判断。 3. 有较强的责任意识,可独立推进并达成销售目标。 4. 适应团队协作模式,具备良好的合作精神。 5. 自备车辆且持有有效驾驶证。
团队主管
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜
开拓客户资源,对接客户需求,促成合作签约
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售软件/企业服务产品企业(To B)电话销售经验
好出单,高提成,公司提供客户资源 1、具备电话销售经验,年龄要求40周岁以下 2、公司提供精准客户资源,入职即享带薪培训,由专业团队进行系统指导 3、薪酬结构:基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+话费补贴 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休;享受法定带薪假期、节日福利礼品,节假日正常休息,年假长达15天,并缴纳五险 5、有电话销售工作经验,具备良好的组织协调能力与语言表达能力 6、熟练掌握各类电话销售技巧,具备招投标、会员服务等相关从业经历者优先
商务经理1年以下中专/中技个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新批发/零售O2O/生活服务电子商务房地产互联网金融电话网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力债务优化
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务经理
500-1000元/天
业务经理6-10人月结经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB混合办公无经验要求
我公司是做蒸汽锅炉(蒸汽发生器)的,目前针对纸箱纸板厂,印染厂特别推出新政策,免费安装做能源管理,客户不用花一分钱,有这方面客户资源的朋友尽快联系我,合作共赢!无需经验,有一定人脉优先。
交通局周边双休无加班商务专员
3-8千/月
商务专员社保经验不限学历不限全职
无责底薪3000元,双休,法休,上班时间早8:30-下午5:30,法定节假日及福利,五险
市场业务经理
6千-1.1万/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
负责本区县的客户拓展,组织线下考察,参展。 有良好的沟通能力和组织能力。
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