负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

致富发家新机遇想买车买房的想成家立业的都来联系我！助你快速积累本金 1、客户资源由公司统一提供不需自行盲目开拓 2、多种创收路径并行，收入高低完全由你决定，日入几百上千不设上限 3、团队氛围融洽，只要你肯学、想赚钱，团队每位成员都会倾囊相授。无层级隔阂，相处如家人一般 4、无需固定坐班，不强制打卡，工作时间灵活自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县，需自备交通工具。若暂无出行工具，可承接所在本地区域的业务单子 5、具备管理能力的优秀人才，若有带团队意愿，可直接晋升为团队负责人，收益清晰透明（具体面议）。各级岗位均有对应收益机制，杜绝内部恶性竞争，确保个人回报不以牺牲他人利益为代价 诚邀有志之士加入我们的大家庭！有意者欢迎随时交流沟通！

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

我们公司主要面向中小型企业的负责人开展业务对接，提供独立官网建设、线上商城搭建、小程序开发以及抖音、快手、小红书等平台的内容运营和推广服务，同时涵盖抖音直播全程陪跑支持。 岗位职责： 1.与中小型企业负责人直接沟通，提供专业化的商务咨询及定制化服务方案。 2.协助企业完成独立官方网站、网上商城、小程序及新媒体平台的运营落地。 3.全程参与抖音直播项目，包括直播前策划、执行推进及后续数据复盘分析。 4.持续跟踪行业趋势与市场变化，及时优化并输出适配企业发展的运营策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈素养。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能精准识别客户需求。 3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制，具备相关实操经验者优先。 4.可独立推动项目执行，责任心强，同时具备良好的团队协作意识。

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理、新媒体运营、保洁员 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届生亦可。底薪2500-4000元加提成。 店长年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品、地产或家居行业销售经验者优先考虑，底薪3000-4000元加提成。

工作内容: 1.负责向旅行社同行推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关从业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备团队协作意识，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4.学习能力强，乐于与团队成员协同配合； 5.能适应较强的工作强度，工作踏实认真、富有责任感； 6.渴望成长与发展，能够承受一定的工作压力；

河北保定叉车司机 18-45岁，需要有证 薪资福利:日结20月结21元／时，，免费2顿工作餐，提供住宿，水电费均摊，后期可以年终奖过节红包 招工人数:多名

定州市南环路招聘洗碗工，待遇为工资两千九，享有三天公休、业绩提成，联系方式请联系程厨师长，工作地点位于保定河北。

招聘：洋葱分拣员（55岁以下男女不限+多劳多得） 薪资：4000-6000元 【蔬菜水果分拣员】 要求：20-55岁男女不限，手脚麻利、认真细心，做事不磨蹭！<br><br>【箱 货 司 机】 要求：45岁以下，能开4.2米箱货即可<br><br>薪资待遇：月薪4000-6000元（多劳多得，干得好挣得多！）管饭，可提供住宿！<br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

招聘面点大工一名，工资范围6500至7000，要求技艺精湛并擅长五古杂粮制作，工作态度踏实勤奋，工作地点位于河北保定高阳县城内，每月享有三天公休，工资准时于每月15号发放，过年不放假，有意者请电话联系，请勿打扰鸽子。

项目部刘正在招聘白班保安，要求年龄在35岁至五十岁之间，工资为四千，提供住宿和餐饮，具备相关工作经验者优先，有意者可在河北保定联系应聘。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

精装修项目经理负责项目技术施工请平台先联系

岗位职责: 1.负责电气行业市场的开拓与客户关系的持续维护 2.策划并执行区域销售方案，保障销售指标的达成 3.协同团队协作，推动区域整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能自主推进销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员共同完成销售任务

好出单，高提成，公司提供客户资源 1、具备电话销售经验，年龄40周岁以下 2、公司提供精准客户资源，入职即享带薪培训，由专业团队指导帮扶 3、薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+话费补贴 4、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；周末双休，享受法定带薪假期，节日福利礼品，节假日正常休息，年假长达15天，并缴纳五险 2、有电销岗位工作经验，具备良好的组织协调与语言表达能力 3、熟练掌握各类电话销售方法，具有招投标、会员服务等相关从业经历

金蝶软件客户经理 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据销售目标，达成个人业绩指标。 2、开发新市场，发掘潜在客户，维护客户关系并推动长期战略协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽条件； 2、具备互联网、IT或财务领域从业背景者优先考虑； 3、逻辑清晰，表达流畅，擅长沟通，具备良好的演示与应变能力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力； 6、具备团队合作精神。 专业不限、提供岗前培训、销售方式灵活、快速上手、导师带教、非电销模式、团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责保定区域连锁门店的市场开拓，提升公司在当地市场的覆盖范围与竞争实力； 2、统筹保定区域内连锁门店的日常运营管理，定期开展巡检，关注销售表现并提供针对性指导； 3、策划并落地门店节庆营销活动，推进新产品上线的推广计划与实施执行； 4、优化门店运营成本，严格监督物料使用及商品采购等各项支出； 5、统筹团队人员管理与能力培养，提升员工工作效率、服务水平和销售业绩，维护品牌优质服务形象； 6、跟踪市场变化及竞品动态，结合实际经营环境，制定合理有效的营销策略； 7、负责销售目标的设定与跟进，及时复盘销售数据，分析问题并优化改进方案。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备3年以上连锁门店管理背景，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、拥有1年以上市场拓展相关经验； 3、具备扎实的管理基础和业务能力，了解行业市场运行特点及经营逻辑； 4、具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达技巧； 5、决策力强、执行力高，能在多变环境中准确判断并推动措施落地； 6、学习能力强，富有创新意识，能持续吸收新知识推动团队进步； 7、品行端正，心态积极，充满正能量

招聘：销售经理 薪资：面议 配合部门经理完成销售任务，制定销售目标。服从安排。可出差优先考虑。目前出差到位华北及东北，西北区域。

你是否看好拼接屏的爆发性增长？ 从监控指挥中心到商业展示大屏，从企业会议室到智慧城市建设，拼接屏正逐步成为“可视化时代”的核心刚需。 我们专注显示设备领域5年，拥有稳定成熟的供应链体系，这片市场的广阔空间，亟需擅长渠道拓展、具备攻坚能力的伙伴共同开拓。 我们缺什么？——正是你的优势所在 急需一位志同道合的合伙人，具备以下能力： •熟悉市场：在安防、商用显示、政企采购等任一领域有经验，拥有现成客户资源或渠道网络（如工程商、系统集成商资源）； •能够落地：善于洽谈合作、带领团队，能将产品成功导入更多应用场景（例如推动拼接屏进入新兴行业）； •愿意投入：认同长期发展理念，愿意全职参与，与我们一起把“销售产品”升级为“共建事业”。 我们能提供什么？——不只是“分利”，更是“共担” •可见的回报：合理股权分配+阶梯式分红机制（销量越高，分润比例递增），利润公开透明； •强有力的支持：你主攻市场拓展，我们负责产品、售后及供应链管理，无需操心备货、安装等执行细节； •有保障的合作：签订正式合伙人协议，股权结构、退出机制提前明确，合作清晰无模糊地带。 如果你： •看好拼接屏的发展趋势，不甘仅做“赚差价的中间环节”； •手握资源但缺乏可靠的产品支撑，希望将资源转化为可持续收益； •相信“协作胜于单打独斗”，愿意携手把事业版图做大…… 市场机遇稍纵即逝，值得信赖的合伙人更是可遇不可求。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

通过200多家实体店，每家店邀请50位进店客户，赠送一张《千店通用优惠卡》，借助发卡为实体商家拓展线上展示渠道，打造万人进店消费的《商圈》生态。 这样的模式能吸引网店商户入驻吗？ 工作内容：采用地面推广方式，为实体店免费开通 为期20天的网店体验服务。 薪资待遇：底薪5000元，月收入不低于1万元。 岗位要求：年龄33岁以上，具备地推相关经验。 岗位职责：负责地推团队的组织与管理工作。 休息福利：每周日单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

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