
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9000-14000元/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
市政项目生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责
统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。
协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。
监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。
跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。
定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。
任职要求
市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。
熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。
持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
生产车间主任
9000-10000元/月
车间主任3-5人3-5年大专全职有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铸造厂工艺管理业务
技术主管-技术部-广告标识
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责:
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度;
2、牵头编制各类技术规范,统筹规划技术类培训方案;
3、审核设计、生产及施工图纸,复核材料清单准确性;
4、抽查材料市场价格及采购成本情况;
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核;
6、对接并协调其他部门工作,保障跨部门协作高效推进;
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案,并跟踪落实执行;
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,*****;
2、工业设计或结构设计等相关专业背景;
3、具备3年以上行业技术工作经验,其中2年以上技术管理经历;
4、掌握标识行业相关知识,熟悉生产或施工环节至少一项;
5、熟练使用行业常用软件(office、cdr/ai、CAD、Solidworks等);
6、思维灵活,具备较强的分析与判断能力。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
缝纫工
箱包厂招聘缝纫工,副工,
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招聘《河北雄安冠尚达科技有限公司》现招聘 长期工数名,要求如下:
1、,23-36周岁(可学徒),技术工作,组装调试电子工控设备,不会可学,有C本会开车,工作踏实稳重,有敬业心责任心,学会需要随时出差安装调试(全国各地区),适合想学个技术工作的,长期稳定。
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1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成
3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
冰淇淋食品厂车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
食品冰杯厂车间主任
岗位职责:
1.全面负责食品冰杯生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实GMP、HACCP等食品安全管理体系要求,监督各环节卫生与质量控制
3.管理车间人员排班、培训、绩效考核及安全教育,提升团队执行力与稳定性
4.协调设备维护、物料供应与工艺改进,持续优化生产效率与成本管控
5.及时处理生产异常、客诉问题并组织整改,定期向上级汇报运营情况
任职要求:
1. 有食品行业车间管理经验,熟悉冰杯/塑料包装类生产流程者优先
2. 具备基础食品安全知识及现场管理能力,能适应倒班安排
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 最低学历不限,持有食品从业人员健康证
5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、主导项目全过程管理,监督项目质量、进度与成本控制,确保达成预定目标;统筹团队协作,提升现场检测效能与技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极及强制电流阴极保护系统运行机制,承担阴极保护系统的安装、投运与调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与综合评价;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场检测作业实施过程进行监督与质量把控;
6、负责项目团队建设与日常管理,包括人员培训与能力提升;科学配置项目人力资源,保障任务按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3资格证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,保障进度与质量;具备良好沟通技巧与对外协作能力,可与客户及相关方建立顺畅合作关系,合理调配资源并解决实际问题;能够编制项目计划,管控项目风险,实施预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
家装项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
工作内容
1、全面负责住宅小区装修项目的实施与管理工作;
2、监督装修工程按计划推进,确保施工符合规范与质量要求;
3、协调处理装修过程中各类相关事务,保障项目按时保质完成。
任职要求
1、熟悉住宅小区装修项目流程,具备实际操作经验;
2、拥有较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力;
3、能独立应对并解决项目执行中的技术与管理难题。
项目负责人(光伏)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国际及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行设备布局规划,复核图纸工程量,确保设计方案切实可行,保障图纸完整性和施工可实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计意图并掌握关键技术细节
5、参与设计交底工作,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场情况进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装类相关专业
2、具有5年及以上本岗位相关工作经验,持有一级或二级建造师、造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
5、能适应高强度工作,品行端正、诚实守信、爱岗敬业、态度积极,具备良好的团队协作精神和集体荣誉感
6、工作地点:雄安新区
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
栏目概述
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