1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

招聘销售经理5人，门店经理一人，负责开展汽车销售，租赁，客户维护等业务。

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1. 开发团体及个人客户，推广门店产品 2. 维护会员客户关系，跟进客户消费及复购 3. 完成月度销售业绩目标 4. 配合门店日常接待及客户服务工作 任职要求 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，亲和力强 2. 有茶行业、酒店餐饮、会所或销售经验者优先 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和客户开发能力 4. 责任心强，积极主动

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

办公室办公，工作简单轻松，前期有专人带，有专业培训，有无经验均可。 试用期薪资不打折扣!!! 薪资福利: 1.底薪3200+高提成(8%-40%)+奖金+不定时红包=综合月薪普遍1W-3W+. 2.节假日各类福利发放、团建聚餐、零食下午茶. 岗位职责: 1、公司提供优质精准客户资源，不需外拓客户，开单周期短，办公室办公，不需要外出。 2、工作简单，不要求经验，新人培训+主管带教，上手快。 3、进行电话邀约，为符合资格的客户办理签约及后续工作。 岗位要求: 1、接受小白!有无经验均可。 2、有销售经验，条件优越者优先。 3、有赚钱欲望。 公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入。

装饰公司小工程对接，广告公司加工及辅料销售，扫街推销等等

工作内容： 负责全国各省份建材市场的客户开发，拓展并维护合作关系。 职位要求： 1. 年龄22-35岁，不限经验，公司安排资深业务员带教； 2. 需长期出差，具备驾驶能力，持有效驾驶证且驾龄满一年以上，差旅费用全程报销，无需个人垫付； 3. 提供无责任底薪6000元+业绩提成+PK激励奖金+签约奖励，业绩优异者享受年终奖金。

保定有个工程，来的联系。

招临时工，暑假工，短期的，需要的进群，另外招发群人员6名，现结算，需要了解+

雄县工地用2个贴小砖师傅，320日结，电话

定制家具安装，实际安装地址：雄县鑫城小区

保定市容城县招叉车工 工地招叉车工，要求技术娴熟，身体健康年龄55岁以下，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

负责市场调查、客户拓展、关系维护、政府主管部门对接。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

【全职业务员】 底薪+高提成，月入过万很轻松 开发屋顶光伏资源，有人带、零基础可做 时间自由，收入上不封顶！ 【兼职居间人】 副业首选，零投入高回报 手握厂房/土地/屋顶资源即可变现 项目佣金现结，大单赚得多，多推多赚！ 新能源风口，机会不等人，欢迎咨询合作！

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

区域内的产品推广，宣传策划，团队组建管理！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： （1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； （3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询； （4）保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。 任职要求： （1）专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； （2）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； （3）有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力； （4）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/区域咨询经理/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利。

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