客房主管大专及以上·3年以上经验薪资福利:3500-4000元招工人数:1人工作地址:河北省保定市定州市兴定西路132号

招聘：客房副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、协助客房部经理制定并执行客房部的日常运营计划，确保客房清洁、布草更换及设施维护达到酒店服务标准。<br/>2、监督并指导客房服务员的工作流程，合理排班，保证客房入住、退房高峰期间的高效运转。<br/>3、定期巡检客房及公共区域卫生状况，发现问题及时纠正，确保为客户提供干净、舒适的住宿环境。<br/>4、负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品及客房消耗品的采购计划、库存盘点及成本控制。<br/>5、处理客户关于客房服务的投诉与建议，协调相关部门快速解决，提升客户满意度。<br/>6、组织客房部员工进行业务培训（如清洁技能、接待礼仪、安全规范等），提升团队整体服务水平。<br/>7、配合酒店其他部门（如前台、工程部）完成客房维修、深度清洁等专项工作任务。<br/>8、执行上级安排的临时性工作，完成部门考核指标。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的沟通协调能力及团队管理意识，能够有效激励和指导基层员工。<br/>2、熟悉酒店客房服务标准及清洁操作流程，有相关工作经验者优先。<br/>3、工作细致认真，服务意识强，能承受一定的工作压力并适应轮班制。<br/>4、学历、年龄、经验不限，但需具备良好的职业素养和学习能力，愿意接受系统培训。<br/>5、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）进行日常报表整理与汇报。<br/>6、正直诚实，责任心强，能严格遵守酒店各项规章制度及保密要求。

一、工作内容： 1、落实公司经营思路与管理要求，遵守法律法规，认真执行公司各项规章制度。 2、主动开拓市场，开展合规的业务推广活动，开发并维护稳定的客户群体，持续提升个人销售业绩，完成各项考核目标。 3、维系客户关系，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事务。 4、积极参与公司及营业部组织的培训、会议等各类活动，配合团队协作，共同营造积极向上的团队氛围。 5、落实每日两次拜访要求，推进团险客户的开发与拓展。 6、作为带教导师的客户经理，承担团队新成员的指导与培养职责。 二、职位要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历；拥有金融、保险、法律、财务等相关背景者优先 3、有团体保险销售从业经历；在当地具备一定的人脉资源 4、具备较强的市场拓展能力，良好的沟通协调、组织应变及团队合作能力，服务意识强；拥有高净值客户资源者优先考虑； 5、工作热情高，沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 6、形象良好，职业素养高，诚实守信，无任何不良诚信记录

岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款相关业务，收集整理客户资料，开展客户信用情况调查 2、通过市场拓展，挖掘企业和个人贷款需求，对意向客户进行初步考察，评估项目可行性 3、协同风控部门，对初审通过的项目进行详细尽职调查 4、负责客户关系的维护与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），语言表达清楚，普通话流利，思维敏捷，学习能力突出 2、具备良好的服务意识，工作踏实肯干，热爱销售岗位，能适应市场及业绩考核压力，具备较强的自我调节能力，敢于追求高收入 3、性格积极乐观，善于沟通，乐于与人互动交流 其他待遇：无责底薪+提成+双休+五险一金+员工体检+员工旅游+节假日福利等 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、带薪年假、食堂午餐、全勤奖 职位亮点：高薪 五险一金 双休

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

招pos机安装员 支付宝微信碰一碰收款设备 收银机收银系统安装员 薪资待遇:底薪+奖金+高提成， 薪资面议 入职一个月主要累积资源，两个月平均薪5000-8000元， 后期薪资无上限。 任职要求: 1.年龄：18-45岁，口齿清晰，普通话流利，销售能力强且有自信， 优秀者可放宽条件。 2.意志坚定，强烈赚钱欲望，沟通理解学习能力强... 3.有无经验均可，有人带 有意者联系微信同号

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

明天需要一名微挖司机，工作半天，薪资为200元。 岗位职责： 1. 刷坡时按线、按坡度作业，不超挖、不欠挖。 2. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 3. 遇到履带陷车或侧滑时，能够自行脱困。 4. 多工种交叉作业时，服从现场安排。

明天高碑店斗门需要小工两名，负责搭建围挡和安装彩钢板。薪资为180元一天，工作9小时，管午饭。

双曲异性

保定市莲池区招工地小工/杂工

住宅楼项目2.5w平方。全部内墙。10板全部占比80～70。全部没有门头 哑口。项目刷脸做工资。需要2～3组。电话忙的时候直接加v。文明施工。不要太唧唧的。常年有活

三亚天丽湾凯悦酒店招客房外包主管295一天有意者祥聊

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5. 控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统（PMS）操作 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成运营报表 5.形象端正，责任心强，有服务行业管理潜质

1、男女不限，年龄23岁以上，有销售相关工作经验者优先。 2、有很强的工作责任心，服从公司管理，团队合作意识强。 3、有亲和力及良好的沟通能力和服务意识。 一经录用，公司上五险+员工宿舍+餐补，提供富有竞争力的薪资待遇及良好的发展前景。

寻志同道合朋友来厂共同发展，男女均可，年龄30～40岁，利润我4你6！！！

要求18-25周岁，工资待遇面议，踏实能干，不经常请假

客户经理/业务员 诚聘房抵业务能手!深耕本地典当行业，底薪+高佣+福利全，踏实干就有高回报! 岗位职责: 1.负责房抵典当业务的市场拓展 2.承接客户咨询，提供专业融资解决方案; 3.收集行业及市场信息，优化业务策略; 4.遵守公司规章制度，有效防控金融风险。 有典当行及银行助贷经验者优先

市场推广与客户销售工作。通过线上沟通、客户挖掘、需求对接，开拓企业或个人客户，完成销售目标。 主要工作： 1. 开发新客户，跟进潜在客户，维护老客户关系，持续挖掘客户需求。 2. 讲解公司互联网产品功能、优势及解决方案，提供专业咨询，促成签约成交。 3. 跟进销售全流程：咨询、报价、谈判、合同对接、回款跟进。 4. 记录客户数据，整理销售资料，定期复盘跟进客户情况。 5. 配合团队完成月度、季度销售指标，参与销售培训与团队协作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘】伊利牛奶车销业务员数名！！！ 要求25-45岁之间，，语言表达能力强，有责任心，有快消品销售经验的优先考虑，主要负责产品销售，产品陈列整理，客情维护，终端调换货等，底薪+补助+提成+公休，年薪待遇8－12万，！ 办公室文员一名！ 会记一名:要求有经验者优先，月薪3000-3500 库房管理员：要求，干净利索！月薪4500+2天公休 公司地址:蠡县辛兴镇 欢迎来电咨询:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护：深度服务已签约客户，持续优化客户信息画像，构建并维系长期稳定、高黏性的客户合作关系； 2. 项目方案设计：结合客户（基金经理、研究员等）的行业研究需求，开展项目分析，制定个性化专家对接方案，并规划可执行的项目流程； 3. 项目交付管理：全面主导项目实施过程，统筹项目组（含ED专家开发岗）内部任务分配与进度推进，确保各阶段目标按时完成； 4. 成本与质量管控：把控项目执行中专家样本反馈及成本支出，严格监督交付成果质量，保障服务效果满足客户预期； 5. 访谈会务安排：整体协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议期间客户提出的各类问题及突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作：与上游AM（客户经理）保持高效沟通，同步客户动态与需求；向下游ED（专家开发岗）准确传达专家寻访要求，协同推动项目落地。 ● 岗位要求： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业从业经历者更优； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目统筹能力，能高效处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，善于洞察客户需求并妥善解决异议； - 具有团队合作精神，能够调动内外部资源，具备经营意识和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在平台长期成长与发展； 6. 心态开放包容，抗压能力强，乐于支持他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构：基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入：6-8K（与个人绩效强挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）：初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）：储备管理 → AP → PD - 社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； - 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； - 办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省保定市阜平县新天地底商小状元教育旁边

深圳橙信为平安银行信用卡中心提供招聘 客户经理5名 工作内容: 1、通过地推、驻点、团体办理等方式推广平安银行信用卡，宣传市场活动，维护客户关系，解决客户需求 2、公司提供客户资源，对接客户，完成银行各项业务任务及考核指标 同行入职底薪最高7200！！！ 工作待遇:入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团建，发放年终奖金等！重点强调三遍：五险一金！五险一金！五险一金！ 同行或无经验者均可报名！ 外勤岗位，考勤打卡灵活自由 工作收入:8000至20000元，收入上不封顶 招聘要求:大专及以上学历，个人征信良好，工作认真负责，具备团队协作精神，执行能力突出 工作地点:石家庄 王:***********

不加班！！！ 无试用期 直接入职 带薪岗前培训！ 工作内容：负责推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司精准分配，成单率高，日常平均每人每天可完成10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受法定节假日 无责任底薪3600元+提成+绩效+奖励，月综合收入6000元以上 公司处于快速成长期，团队持续扩张，提供广阔发展空间，业绩突出者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域内相关项目的顺利推进； 4、联动内部技术支撑团队，深入挖掘客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪研究国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略优化提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户资源或服务经验，具备政企大客户高层对接经历者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，可独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、富有进取心，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等