人事行政主管全日制大专以上学历，3年以上直接工作经验；具备良好的职业素养和管理能力；有C1驾照，驾龄1年以上，。全面负责公司的人事行政管理工作，包括人员招聘、薪酬管理、员工关系等人力资源工作及外联事务对接、会议管理、安全生产、后勤管理等行政工作薪资福利:面议，社保,周末双休招工人数:1人

人资部经理男女不限，本科毕业，3年以上工作经验，年龄35-48岁薪资福利:工资8000-15000元，包食宿，上五险，月休四天工作地址:安国市嘉富科技园区

双休法休工作招聘了诚聘【业务主管】【人事主管】【电话销售】❶周六周日双休，法定节假日休息，每天工作7.5小时年龄25--45岁❸高底薪➕高提成➕上不封顶☎：【同号】地址：保定市西二环3998号橡树创业孵化器B楼103室快来加入我们的大家庭把我的推给您身边有需要的人哦！

人力资源主管/专员1、男女不限，本科及以上学历，年龄24-38周岁2、有较好的沟通应变能力，2年以上人力资源相关工作经验。主要负责公司薪酬绩效等管理工作薪资福利:底薪+绩效+福利+五险+公休（同步）工作地址:雄东片区B单元

人事经理有经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:高阳县季郎工业区

人力资源部3年以上人力资源管理经验，有相关专业证书，有经验者优先‌。具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。薪资福利:面议工作地址:涿州市

招聘：人力资源主管薪资：5000-5000元1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

人事行政主管。负责公司人事、行政工作，开车熟练，可以接受出差。薪资福利:4000-6000岗位福利：[住房公积金][双休][五险一金]（扫码查看）工作地址:保定市竞秀区鸿悦国际

人事经理本科及以上，经验不限薪资福利:5000~10000元，有提成，有年假，有补助，五险，节日福利招工人数:若干长按二维码识别工作地址:河北省保定市莲池区永华南大街555号

人事经理1.大专以上学历2.熟练电脑操作3.沟通交流能力强4.形象气质良好，年龄25岁-40岁之间。1.大专以上学历2.熟练电脑操作3.沟通交流能力强4.形象气质良好，年龄25岁-40岁之间工作地址:保定市定州市

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人力资源管理岗（一）基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识、勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理。（二）岗位资格条件：详见附件。薪资福利:提供五险两金、三餐、交通费、通讯费、员工带薪年休假、总工会规定的各项福利等。招工人数:1人（一）应聘者需上传本人身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告等证明材料，应聘社招岗位的还需上传工作证明材料（劳动合同或社保证明或工作证明），如有职业资格证书、获奖证书等材料可一并上传（应聘财务分析岗的其中职业资格证书为必传项）。（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。（三）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时**复的，后果由应聘人员本人负责。（四）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。工作地址:亳州市

招聘启事：十堰红卫工厂，二保焊10人，25-45岁，6500-7500，打磨5人，25-55岁，4000—5000，加班费另算，交社保福利，十堰普林工业公司包装工8人，小件焊工6人，普工9人，两班倒，活轻，包吃，小时工5000-6000以上。十堰丹江上市食品加工厂，车间四季恒温，（已招满）招聘食品操作工50人，计件3000-4000，8小时白班单休，包吃包住，工作地：丹江十堰丹江丁家宜军工服装厂，军装缝纫工50人（会），30人学徒工，3000-4000，交社保福利，外地人包有食宿，长白班8-9小时，另招驻巡场HR，人力资源业务经理2500元加上提成，要求大专，会人事、销售。咨询电话：

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

人才发展项目经理1.本科及以上学历；2.3 - 5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验；3.具有较强的需求挖掘和诊断能力，熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析；4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；5.系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。1.根据公司发展需要及人才战略，深度挖掘核心痛点，并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等；2.持续优化和完善公司的任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求；3.主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求，并制定有效的落地运营计划；4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系，为公司快速发展储备人才；5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估，并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代，推进公司领导力体系的持续完善；6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化，带动团队人员能力提升；7.管理团队并完成上级交办的其他工作。（）工作地址:广东深圳

招聘业务员，人事，文员，经理助理，销售部经理待遇:周末双休，节假日休息工资2200-5000元＋提成年龄:22-45，学历不限有销售经验，责任心强，思维敏捷，踏实肯干，有良好的沟通能力地址:懋鑫大厦24层 （同步）

储备主管学历不限·经验不限薪资福利:6000~10000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市市辖区保定市七一中路451号京源商务楼10楼保定新市区支公司

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