统筹项目资源的调配与安排，保障项目团队及各方相关成员高效协作

现场管理协助：配合项目负责人开展施工现场统筹，监督工程进度、质量管控及安全文明施工，合理调配人力、材料与机械设备，执行日常巡查并推动问题整改闭环。 政府事务对接：负责与住建、环保、城管等相关政府部门对接，完成施工许可、占道审批等报建手续办理，配合检查接待并落实后续整改措施。 外联与关系维护：担任项目对外沟通窗口，与建设单位、监理单位、分包单位及周边社区保持良好互动，妥善处理施工扰民投诉及相关影响协调事宜，确保项目顺利实施。 进度与综合协调：参与施工进度计划细化与动态调整，组织召开协调会议，督促各分包单位履约执行，协助完成签证变更及工程款申报等商务支持工作。 应急与风险防范：协助健全项目应急预案体系，突发情况时迅速响应到场处理，做好外部信息通报，有效维护企业声誉。 任职要求： 土木工程、工程管理或相关专业，大专及以上学历。 具备3年以上现场施工管理经验，至少全程参与过1个完整项目，有施工单位项目经理或生产经理工作经验者优先。 熟悉政府报建及监管流程，能独立开展对外对接工作，具备较强的沟通协调与外联能力。 责任心强，能承受工作压力，适应施工现场工作节奏，熟练操作CAD及常用办公软件，持有驾驶证者优先。

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监督、团队协作等环节，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能够深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可查的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本核算及商务沟通经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！ 加分项 有以下行业经验：自动化设备

招聘:项目负责人 工作内容:组织管理人员 要求:年龄不限，男女不限，善于沟通交流，有管理能力， 薪资待遇: 底薪提成奖金6000+ 工作地点：哈尔滨主城区 真诚期待你的加入! 联系电话:

岗位一： 岗位核心 专注游戏广告变现方向，单条广告收益10-30元，构建稳定运营体系后可实现持续被动收入，共享流量增长红利。 岗位职责 负责项目日常运营管理，优化广告投放策略及展示形式，提升整体变现效率。 对接游戏资源与广告渠道，拓展多元合作模式，推动业务规模持续扩展。 分析运营数据与用户反馈，制定并实施优化方案，保障收益稳步提升。 关注行业趋势，参与策略讨论，为项目发展提供有效决策支持。 我们提供 全流程技术与运营支持，配备系统化培训体系，资深人员全程指导，助力新人快速融入；可深度参与项目运作，与团队共同成长。 任职要求 具备创业经历或互联网背景者优先，无经验但有热情、愿意深入学习者同样欢迎；思维清晰、善于分析，执行力强、学习能力强，具备整体视角，追求收入突破。 期待与你同行，在游戏广告变现赛道共创佳绩

1. 具备弱电工程技术背景者优先录用。 2. 要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力。 3. 年薪12万＋。

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

一、岗位职责： 1、负责与客户对接，沟通需求并制定工作计划，跟进执行与落地。 2、拓展并维护公司外部合作关系，承担业务推广及品牌宣传相关沟通工作。 3、整理客户后台数据，并协助分析其业务发展方向。 4、参与公司阶段性市场目标的制定与实施，统筹规划并推动执行以确保目标达成。 5、收集行业动态与客户信息，定期对公司员工能力及工作表现进行指导与培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄28~40岁，大专及以上学历，具备良好的职业道德，品行端正，综合素养良好； 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验； 3、具备较强的文案撰写与语言表达能力； 4、具备出色的团队管理能力，责任心强，工作认真细致； 5、熟练制作PPT提案，具备销售基础知识，能够完成客户维护、复盘与总结工作 三、岗位福利： 底薪5000起+提成 四、工作时间： 9:00-17:00大小周休息 加分项 有以下行业经验：电子商务·装修装饰·餐饮

1. 售前支持与需求对接 深入参与客户高层及业务部门的沟通交流，全面挖掘其在智能制造、生产执行管理方面的核心诉求与实际痛点。 主导或协助开展系统功能需求调研与分析工作，编制《需求规格说明书》，协助客户建立合理的项目目标与实施预期。 在商务洽谈过程中提供专业技术支撑，协同销售团队完成解决方案展示、功能说明及技术问题解答，助力项目顺利签约。 2. 项目执行与统筹协调 制定详尽的项目实施计划（WBS），明确关键节点、资源配置和交付成果，有效控制项目进度、成本与质量。 作为客户与研发团队之间的主要联络人，组织并推动需求评审、技术方案确认及变更流程管理。 定期召开项目会议，向客户及相关管理层汇报项目进展，及时识别潜在风险并协调解决各类冲突。 3. 开发协同与技术保障 统筹内部开发资源，确保研发团队清晰理解业务逻辑与功能要求，并持续跟踪开发执行情况。 参与重点模块的测试验证工作，确保系统功能贴合客户的实际生产应用场景。 4. 验收交付与项目收尾 组织开展用户操作培训、系统上线切换及试运行期间的技术支持，保障系统在客户现场稳定运行。 推进项目验收流程，归集整理全过程文档资料，实现项目闭环交付。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合能力突出，责任心强，品行端正，工作踏实认真，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

黑龙江铁力黑龙江铁力招瓦匠、木匠，260元/天，要求55周岁以内，能吃苦的长期工，不体检，身体健康无疾病，长白班早六晚六，免费吃住，每餐各半小时，住宿单人床全下铺，，，，要求干到工期结束（预计下雪停工）

清禾手擀面招聘后厨服务员一名，要求干净手脚麻利的，工资面议，电话

黑龙江省伊春市金林区西林镇陈府私房菜招聘假期工电话

本市招厨师工资8500一9000，电话

伊春市乌翠区招挖沟队伍和做围挡队伍，不找个人，有想做的联系

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

需要有入户门、防火门项目施工、管理经验，能够配合好项目部，抓好安装质量、安装进度，完成请款。工作哈尔滨、长春可出差，

岗位职责： 1、监督项目施工进度，及时汇报工程进展，依据技术规范与标准，保障工程质量及各阶段工期的有效管控； 2、协调施工单位解决现场施工过程中出现的各类问题； 3、组织工程项目竣工验收工作，准确填写相关统计报表，完成竣工备案流程； 4、收集产品平台运行数据及客户使用反馈，并开展数据分析工作； 能力要求： 1、具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及资源整合能力； 2、具有良好的理解能力和执行能力； 经验要求： 1、5年以上物联网领域相关工作经验； 2、熟悉物联网常用软硬件的基础开发与调试流程； 3、熟练操作常用电子测试设备、智能测量仪表等工具； 4、持有PMP证书者优先录用；

工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理，涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位（如医保局、医疗机构）的日常联络，持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况，通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源，促进跨团队协同，确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定，有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力，能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法，具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点：常青大厦

学历要求: 统招本科及以上，计算机、通信、电子软件工程、自动化等相关专业，院校范围为软科排名前200以内。须接受签订三方劳动合同； 岗位内容: 1、负责公司整体运营事务，需具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察优化运营方案，熟练运用Excel与Word等办公工具。 2、具备出色的文案创作能力，能撰写具有吸引力且契合品牌风格的宣传内容，助力品牌传播与影响力提升。 3、熟悉公文、通知类文本的写作标准，确保各类正式文件内容准确、发布及时。 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可与各部门保持高效联动，推动运营工作有序开展。若你希望在综合运营管理方向持续成长，欢迎加入我们的团队！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2名。联系电话：

招聘大型牧场主管助理一名， 要求年龄25周岁至50周岁， 身高1.6米以上，形象良好， 具备较强的应变能力及丰富的社会阅历， 有农/林/牧/渔行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理，依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作； 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置，协调各方资源，确保项目在预算内按时高质量完成，达成客户满意； 3、开展PLM项目中的业务需求调研与分析，承担方案设计、系统部署与配置实施任务； 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务； 5、统筹项目的计划制定、组织执行与过程控制，保障项目目标顺利实现； 6、与客户保持有效沟通，推动项目按期保质交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业； 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理经验，有PLM项目管理实践者优先； 3、掌握任一CAD软件（如CATIA、NX、SOLIDWORKS等）操作者优先考虑； 4、对PLM领域有浓厚兴趣，持有PMP证书者更佳； 5、具备出色的表达能力、沟通技巧及团队协作精神，积极自信，富有责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程