主要是负责房屋租赁与房源开发，工作时间朝九晚五，工作轻松自由，底薪2000+提成

岗位职责: 1.负责客户及业主资源的开拓与关系维护，保障优质的服务体验； 2.通过多渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3.深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4.带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5.定期参加团队会议，交流市场资讯，协同推进团队销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能； 5.态度积极主动，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关从业经历，兼具团队管理实操经验 2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹与组织能力、计划执行及应变处理能力，善于人际交往与问题解决 3、年龄40周岁以内，形象端正，气质良好，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营性房源的租赁托管及经纪业务运营，并统筹下属团队人员日常管理工作 2、主导团队建设与员工培训，制定团队业绩目标、工作计划并推动执行落地 3、组织开展租赁市场调研，收集行业信息并分析政策法规，实时掌握市场变化趋势，研判行情动向，及时提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，高效推进目标达成 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审批

工作内容 1、负责房地产交易过程中的沟通与协调事宜 2、为客户提供专业化的房地产咨询支持服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协调组织能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、热爱房地产行业，具备责任心及团队协作意识

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.学历不限，年龄20至50岁 2.具备房产行业从业经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1.薪资构成：底薪+高额提成

工作内容： (1)收集、核对并整理客户及房源相关资料，建立与维护房号管理系统，填写并分析日常业务数据报表； (2)陪同客户实地看房，计算购房相关费用； (3)协助办理合同签署、契税缴纳及产权登记手续，提供房贷政策咨询与代办服务，配合完成房屋验收与交付流程； (4)办理租赁与销售许可手续，开展房地产市场调研，进行房价测算与评估，制定定价策略，制作宣传推广及内部管理所需的图表文件，规划空间布局并处理面积差异问题。 信息维护： 1、拓展信息：积极开发新房源与潜在客户资源，丰富个人资源数据库 2、信息匹配：对现有房源与客户需求进行精准匹配 验房/带看： 1、对在售房源进行现场勘查与信息确认 2、组织并接待客户实地看房 签约售后： 1、推动意向客户完成合同签署流程 2、定期回访历史客户，维护长期关系

雄安新区招聘房屋托管租赁人员 收房、出房专员：30名 薪资待遇：4000-20000+绩效+提成+公休+团建 业务范围：房屋收租、出租、买卖相关服务 业务区域：雄县、雄东、容城、容东、容西 工作地点：雄安新区雄东安置区

工作内容 1、开拓新客户资源，做好客户接待与业务咨询工作。 2、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房源，完成介绍、带看及推动签约成交。 职位要求 1、性别不限，年龄20—45周岁，专业不限，有相关工作经验者优先录用 2、工作态度端正，作风扎实，积极进取，具备较强责任心和团队协作能力 3、语言表达清楚，普通话流利 4、渴望自我提升，有强烈的致富意愿，欢迎优秀的你加入我们！

年后招大车修理工工资10000-12000，主修翻斗，搅拌罐，轻卡，包吃住，地址保定雄县，有意者来电

招聘保洁员和绿化保洁 保洁员：2名，绿化保洁2名 工作时长：8个小时，工作范围一公里距离 薪资待遇：2400元包括餐补，车辆维修费，提供车辆 要求：保洁员60岁以下，最大65岁以内，绿化保洁员要有工作经验，会剪枝，灌溉，病虫害预防，会使用打草机等设备操作者优先录用 联系电话：

月薪4000元招聘加油员

箱包厂招工 本厂招聘缝纫机工数名 要求踏实肯干（计件） 时间自由，活儿稳定 厂址：溪美苑附近 电话：

招聘‼招聘‼‼招聘‼招聘‼ 县城一家芋圆水果捞店现招聘服务员，，年龄20-35岁，导购验经‬优先。县城周边 任要职‬求：积极向上，服务度态‬热情。 电话（同）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

现在用工人10人，20元一小时电话

1、入职即赠资源端口，享受定期专业培训，配备专属导师全程带教； 2、代理覆盖保定全城楼盘，房源丰富可自由推荐，高提成比例，佣金结算迅速； 3、定期组织团队建设与公益行动，设立销冠荣誉奖励机制； 4、工作时间灵活自主，收入可观，福利优厚，节日发放礼品，年度安排团队旅游； 5、主要职责为协助客户挑选合适房源并促成交易完成； 6、支持大学生实习，实习期满可提供正规实习证明。 志科房产，专治各种不得志，有志你就来！

招聘带货主播，坐播形式 调味品类目绿幕直播，每日工作4小时 保底薪资5000-6000元，外加营业额提成，收入上不封顶 时间灵活，无需坐班； 薪资发放准时，无拖欠，厂家直接签约有保障 源头工厂支持：直播间投入付费推广，短视频投流导流直播，抖音账号已成熟运营，千川月均投放达60万元 岗位要求： 1. 具备半年以上直播带货经验，熟悉起号流程，临场反应灵敏，表达流畅清晰 2. 性格亲和，镜头表现力佳，形象端正，气质良好 特别说明：如具备突出直播实力，可提供过往直播数据及视频片段，优先面谈，薪资待遇可面议 工作地点：汇通 时代中心

打小包装箱工 招工人数:1名 836 - 839期 工作地址:龙泉小区东300米中硕染厂旁边

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，男女不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入 2.是否有相关经验均可，公司提供带教支持 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

甩干工 招工人数:数名、若干名 (836 - 837期)

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时登记相关信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周及每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

工作内容： 1. 熟悉保定区域内各类新盘及成熟社区楼盘情况 2. 掌握在售房源的详细信息与市场动态 3. 开发并维护购房客户资源，推动交易达成 4. 筛选、拍摄并发布二手房产信息 福利： 1. 定期组织团队建设活动，频次为一至两个月一次，安排在非休息时段 2. 每月出勤满20天及以上，请假只需向主管报备，临时有事可提前离开，无需打卡下班 3. 工作时间与地点灵活，完成打卡后可根据任务安排外出作业，如拍房、带看、调研楼盘等 4. 踩盘或带客户到访售楼处可获得专属礼品 5. 每年六月底发放年中奖金，十二月底发放年终奖金 6. 按成交单数计算提成，新人入职前三个月业绩达1单可额外领取5000元新人奖励 7. 公司设有系统化晋升通道，晋升机会丰富

零工 能干到年底，过渡的勿扰 招工人数:2名 常年有活 工作地址:张六庄镇西宫井村

【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作内容】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【我们建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流经验，学习多元处事方式 团队活动丰富，定期组织户外团建，轻松自然，拒绝尴尬社交

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力