月综合收入10000+ 能力强收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+固定双休 带薪法定假期 全额保障 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全！企业运营稳健 发展前景广阔 每月薪资过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末固定休息！休息！休息！ 周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 法定节假日均享受带薪休假 +15天以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！！！非信贷业务！！！ 工作内容清晰易掌握，入职培训全程带教！ 踏实肯干即可获得高回报！ 公司发展平稳 团队氛围融洽，领导重视员工成长 为人亲和~

福利：五险一金、周末双休、法休、年休假、不加班、 500强企业，平台稳定，定期团建、员工旅游、晋升机会、氛围轻松、5A写字楼等 平安社区网格项目，社区运营专员、主管，招满为止高质量团队：大专以上学历可接受无经验，培训机制完善，发展空间大，非电销！！！ 工作内容： 公司提供老客户资源，全年200-300个，平均每月30个左右。 进行老客户的售后服务（例如续保提成，理赔，保单检视，信息更新等），同时 进行二次开发，拓展新客，平安旗下所有产品销售权限（车险，寿险，年金、理财、养老、信托、平安银行存储业务、信用卡、贷款、证券、日化等等）。 针对已购客户做好维护和服务，解答客户问题，树立公司的形象。 匹配pad移动办公，专属线上坐席协助销售。 薪资待遇： 动作津贴+新人津贴+佣金＋奖金＋福利+激励方案，按单提，百分5-50%，综合收入10K-20K。 福利待遇 1，上班时间8:30-10:00。17:00-18:00（其他时间自己安排见客户的时间） 2，双休法休，六险一金。 5，3--6个月就有机会晋升主管

晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容：负责对接公司提供的意向客户业务单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需地面推广、无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间：不打卡、不坐班，支持灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务。 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后跟进服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早上9:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 公司优势： 1. 公司主营业务九年如一日，产品稳定可靠，行业前景广阔。 2. 业绩优异者，可享受公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担。 3. 新入职员工首月平均收入约8000元。 4. 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右。 我司在保定地区持续稳定运营九年，实力雄厚，信誉良好，诚邀有志之士携手共进，共创未来。

职位描述 工作内容： 1. 开展公司户用光伏运维客户的资源拓展与业务对接； 2. 调研收集市场动态，开发渠道合作资源，推进新业务落地； 3. 维系客户合作关系，提升售后服务质量及客户满意度水平。 任职要求： 1. 具备1年以上光伏电站运维相关业务拓展或管理经历； 2. 有户用光伏项目开发管理经验（含经销商&代理商模式），了解主流品牌企业情况； 3. 有1年以上资源导向型公司光伏项目开发背景，具备户用光伏实操经验者优先； 4. 掌握光伏项目在运维阶段的核心工作内容与流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与高效执行能力； 6. 拥有五大六小及一线品牌（天合、正泰、阳光、固德威、Tcl、美的、海尔等）客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金、团体意外险； 2、每年组织健康体检； 3、节日发放员工现金福利； 4、提供餐补、通讯补贴； 5、享有项目奖金及分红激励。 薪资沟通： 基本工资+绩效工资+津贴+奖金提成； 对于具备成熟客户资源与渠道网络的优质销售及开发人才，薪资可面议。

月综合收入10000+ 能力突出者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休+法定假期带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！企业运营稳健 发展潜力大 每月薪资过万是常态！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末双休！双休！双休！无需加班！！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 所有法定节假日均享受带薪休假 + 15天以上带薪年假！晋升通道广阔！ 非知识产权类工作！！！非信贷业务！！！非保险岗位！！！ 工作内容清晰易掌握，提供带薪培训并有专人指导！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户全生命周期管理，包括贷前调查、贷中执行及贷后跟踪等工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

顺平汽车配件厂招聘临时工，年龄要求18-58岁。车间需要普岗9名、物流打包岗1名、上下件岗3名、小件岗3名、检验岗1名。日结薪资为195元加10元饭补，共205元；月结薪资为215元加10元饭补，共225元。年龄要求24-53岁。工作简单易上手，饭补与工资同步发放。 顺平构件预制板厂招聘长白班工人，年龄要求23-50岁。急需清装模5人、绑扎工6人、布筋工1人、后处理4人、布料员1人、普通工2人、天车工1名、叉车工1名。计时日结薪资为18元/小时，月结薪资为19元/小时；计件月工资为6000-10000元。福利：厂区免费住宿。

河北定州需要单收玉米收割机两台，作业面积为600亩承包地。到车为55元。有意者可来电联系。

物业公司直聘以下岗位： 1. 保洁：工资2000-3000元，年龄55岁以下，不限性别。 2. 勤杂工：工资2000-3000元，年龄55岁以下。 3. 水电工：工资3000-4500元。 以上岗位公司提供宿舍。工作地点在保定市区竞秀公园旁小区。

保定红螳螂板材运营中心招聘送货司机3名，负责仓库板材的配货和配送工作，驾驶蓝牌货车。月薪5000元，有餐补。岗位要求：年龄在25-45岁之间，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，会开叉车。工作地址位于保定北三环南庞村红螳螂板材运营中心。

雄安地区明天需要10名后台工作人员。

岗位职责： 1.负责为不同客户解答相应的金融产品； 2. 为客户提供咨询解决方案并提供后期支持； 3. 依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛、酒会及沙龙等相关活动； 4. 开拓新客户，维护老客户，带领客户参加异地超体； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 年龄范围：24-40岁 2.具备带领客户拓展及维护的能力，有相关销售经验优先； 3.能够独立完成客户咨询、方案制定及后续服务支持工作； 4.有良好的沟通能力及活动组织能力，能够配合公司战略推动客户参与各类活动。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 协同各分支行完成零售指标任务，做行内客户资源转化，现有客户进行营销，无需自行寻找客户资源。 业务模式分别有： 1、协同支行进企发放工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等 2、协同支行进企驻点营销； 3、固定ETC服务网点、加油站、厅堂、车贷、个贷、出国金融等场景驻点营销； 4、各支行、商圈、机场、高铁、轻轨站等场景营销。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、性别不限，20-37岁，吃苦耐劳，有责任感，热爱销售工作； 3、名下无营业执照（若已有营业执照，则需进行注销）； 4、征信良好，无黑名单等不良记录。 薪资构成： 1、 工资=无责底薪2330元+1000元餐补+100元话费补贴+客户提成＋竞赛奖金+补贴+单位福利 2、工资综合收入：6000-30000元/月 3、企业直签，入职即购买五险一金 4、其他福利待遇：①国家法定节假日过节费750元×5=3750元；②开门红过年红包688元；③防暑降温费150-400元；④节假日大礼包200-500元；⑤生日卡每年生日380元；⑥一年一次；⑦结婚津贴/生育津贴。 工作时间： 早上8:30﹣下午18:00，弹性工作时间，打外勤卡，周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期。 工作地点：重庆市内就近安排 面试地址：重庆市两江新区江北城金融街 晋升路线： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定发展已有9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历；有团队管理经历，具有同行业管理背景者优先； 2、熟悉电子商务领域（包括互联网、移动互联网），愿意投身于相关行业的销售工作； 5、协助销售总监达成部门各项产品的销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

2000-6000不等，也可以见面详谈

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 1.负责搜集、归类并研判各类招投标信息。 2.面向全区招募建筑安装领域业务经理、业务合伙人。 3.拓展建筑行业市场资源（包括甲方、承包方、供应方等），促进合作项目落地实施。 4.整合产业链上下游资源（如供应商、渠道商等），打造稳定共赢的合作生态体系。 5.定期跟踪市场走向与竞争对手动态，调整优化运营策略，增强平台竞争优势。 任职要求： 1.资源门槛：在建筑机电安装工程等相关领域具备3年以上从业经历，拥有优质企业客户、供应链资源或政府/行业协会关系者优先考虑。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通与资源整合能力，有独立操盘项目经验者更优。 3.职业素养：结果导向思维，能承受高强度工作压力，具备团队管理及带教能力。 4.合作模式：接受多样化协作方式（全职/兼职/项目合作），认同平台发展愿景，具备创业精神。 5.诚信底线：遵守商业规范，无不良职业记录，具有风险防范意识。 平台支持： 资金赋能：提供项目启动资金支持、客户授信额度及阶梯型提成机制。 技术支撑：开放智能供应链管理系统、行业数据资料库及线上线下融合运营工具。 品牌背书：共享全国性建材平台资质与品牌影响力，助力降低合作准入门槛。 成长体系：提供定期高管课程培训、区域标杆案例深度复盘及头部企业参访学习机会。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

招聘装饰公司业务员。有经验者优先。弹性工作时间。要求业务沟通能力强。

1.微信跟进客户，做好沟通记录 2.处理客户设备使用的售后问题 3.维护客户，做好客户服务 薪资待遇 无责底薪3000+，激活提成120－150/台 综合月薪6000‑8000元，多劳多得 任职要求 年龄20‑40岁，会微信沟通，做事认真负责。

负责财税公司客户开发，电话+面销拓客，老带新，完成销售目标。地址:河北雄安新区安新县安新镇建设大街205号

岗位职责： 1. 负责所辖区域的业务开拓与团队运作，保障销售任务顺利完成； 2. 策划并落实区域市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3. 指导并完善团队作业机制，提升队伍整体执行力与绩效表现； 4. 汇集市场动态信息，评估竞争格局，快速优化业务策略。 任职要求： 1. 具有突出的团队管理能力与商务沟通水平； 2. 可接受高频次区域出差安排，持续保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉互联网金融或消费信贷领域，具备较强的市场洞察力； 4. 拥有良好的协调沟通能力，善于统筹资源，推进项目实施。

和行口合作，维护行口出单

招聘客户经理，1万-2万，公司提供客户。 工作简单，公司免费培训，老带新一对一讲解。 公司现在在职120人，因公司扩大急需100人。 有销售经验地推经验者优先录用。 公司600多平办公区域，环境好，没事喝喝下午茶和客户聊聊天。 需要自己有车。 公司提供优质平台，你来只要展翅高飞即可。

招聘：客户/市场经理/大区经理（工资上不封顶+多劳多得 薪资：5000-15000元 银行收款码推广，收银系统收银机推广，稻香村月饼业务推广，按营业额提成<br><br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样找工作才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，找工作要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，