1.负责办公室日常文件整理2.会Excl等办公软件，3.懂建筑工程

工作内容1整理公司内部资料2.收发快递信件，复印文档，3.完成上级安排的其他工作1实习期底薪40002.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿

加入博测，您将获得： 工作时间：每周五天工作制，固定周末双休 员工保险：签订劳动合同，购买员工保险 法定假期：与国家同步享受法定节假日 传统节日：端午、中秋等传统节日，员工可领取公司发放的精美节日福利 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，接受无经验者应聘。 2、能熟练操作常用办公软件。 3、具备优良的人际交往能力，较强的服务意识和团队精神，愿意突破自我。

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

1，登记租车客户台账 2，签署租车合同 3，每日提醒客户缴纳租金 4，客户日常问题回复 5，进店客户接待 6，租车客户车辆交付 7，退车客户车辆验收

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

熟悉进销存软件，上下架产品，熟悉办公软件

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，聚焦领军人才成长路径，提供快速晋升至管理层的发展通道，如果您志在突破、追求卓越，欢迎加入。 二、岗位职责 1、深度参与社区团购/校园团购业务的全流程运营管理，涵盖市场调研、供应链协调、团长（渠道）开发、用户增长及营销活动策划； 2、基于用户行为与消费数据分析，制定差异化运营方案（如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景爆款产品）； 3、探索新型商业模式，促进团购业务与社交电商、本地生活服务之间的资源整合与协同推进； 4、协助高层完成行业趋势研究、竞争对手分析以及核心战略规划工作； 5、参与重点项目的落地执行（如区域市场拓展、下沉市场布局、成本控制与效率提升）。 三、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备敏锐的用户需求洞察力，对社区或校园消费场景中的痛点有清晰认知，善于从数据中挖掘有效信息并推动决策落地； 3、对社区零售、社交电商或本地生活服务领域有浓厚兴趣，熟悉美团、拼多多、抖音等平台运营机制者优先； 4、能够适应高强度、高变化的工作节奏，具备良好的团队协作能力，在学生组织或实习期间曾主导项目者更受青睐； 5、拥有社区零售、快消品行业、电商平台相关实习经验，或独立运作过社群、线下销售渠道者优先。 四、岗位福利： 1、五险一金＋完善的薪酬体系＋不定时调薪＋员工聚餐＋节日福利＋生日福利 2、健全的培训机制＋一对一导师制带教＋透明化的晋升空间 3、学业补助

岗位职责: 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听客户咨询电话，办理理疗项目的预约、登记及排班安排。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进及服务衔接；协助部门内部资料传递与信息传达。 4.对中医养生、健康调理有热情或相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协同团队开展工作 2.拥有积极进取的学习意识，持续提升专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

公司招文员一名负责对账订单交付

柏林街熟食店招聘售货员一名，要求40岁以下，身体健康，居住地县城内，工资面议，联系电话

大郭村来两个小工打扫卫生180/9个小时下班结账。

人员招聘:1、中控室人员，性别不限，年龄55岁以内，白班夜班均可，持证上岗；2、秩序维护人员（保安），，夜班，年龄55岁以内。工作地点石炼二区南门附近，工资面议，有意者可联系任主管。

桥西区九门饭庄招聘厨师一名 工资8000以上，有技术的可以在谈，上午十点至两点 下午四点半至十二点 每月十五号准时发工资，九年老店工资有保障 电话

石家庄市长安区招专业贴木皮可包可日工

负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并与相关部门确定交期，回复给客户。 协助业务人员进行订单制作、跟进、样品和货物收发。 处理业务员交给的报表、单据、文件和资料等。

1年满18以上 2做立减金卡券和后台任务单子 例如 3辅助带单人员配合工作 4中午管饭时间9到4下班结账

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内办公，无需外出，简单轻松的后台岗位，负责在线处理业务工单，无业绩考核压力，欢迎零经验人员加入 试用期薪资保底4500，转正后5K+ 提供住宿，缴纳社保，可接受无经验者

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

中西医结合 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~5000元，有提成，五险 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市新华区石家庄市新华区中华北大街370号北郡A区底商

岗位职责: 1.负责日常办公事务处理，保障各项工作高效有序推进 2.主动融入团队协作，与成员协同推动项目进展 3.持续梳理并优化工作流程，提升整体运作效率 4.工作时间：14：00-22：00 每月公休四天，可灵活安排调休 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队实现顺畅对接 2.适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态 3.学习能力强，具备主动提升自我能力的意愿

经理助理，要求性别，会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

小游戏开发工程师 本科，经验不限 薪资福利:面议，环境好，年终奖，五险一金，交通方便，有年假，有补助 招工人数:3人 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区仓裕路与体育南大街交叉口西北60米东南智慧城联创壹号

岗位职责： 1.协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作； 2.负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性； 3.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理； 4.石家庄和新乐市两地工作，一般上午在新乐，下午在石家庄。 任职要求： 1.大专及以上学历，法律相关专业优先； 2.熟练掌握办公软件； 3.有责任心，逻辑思维清晰，执行力强； 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：石家庄长安区瑞城广场8号写字楼1801室 新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

岗位职责： 1.负责4-8岁青少儿英语课程教学，全程使用英文授课； 2.根据不同年龄段孩子的学习特点，实施个性化教学方案； 3.承担课后学习辅导与进度跟踪，主动与家长保持良好沟通等后续教学服务； 4.积极参与学校组织的各类教学及市场推广活动； 5.按时完成日常备课任务，并参与教学研讨工作。 任职要求： 1.不限性别，英语专业大专及以上学历；非英语专业需热爱教育行业且英语成绩优异； 2.具备良好的英语口语表达能力； 3.性格积极乐观，富有亲和力； 4.热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感； 5.具备进取心，愿意持续学习，长期在教育领域发展，与机构共同进步。 我们会给予你的是 一个开放的平台，在Clevermind，你可以将个人对英语教育的理解融入团队理念中，教学上不设僵化模式，鼓励创新表达 一个发展的平台，Clevermind正处于成长初期，它的壮大将伴随每一位教师的成长同步发生，我们将共同打造第二个、第三个、第四个……克莱蒙 一个广阔的平台，Clevermind的发展依托于教学主管、校区总监的培养与晋升，我们不惧你经验尚浅，这个舞台足够宽广，只待你的努力与才华尽情施展 我们还会给予你 具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+课时津贴+丰厚绩效奖金 完善的福利支持：五险+节日福利+带薪年假+年度集体旅游 舒适宜人的办公与教学环境 充满活力、协作紧密的年轻团队 系统扎实但略具挑战的教学培训 员工子女享受入学费用优惠

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

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