［岗位职责］： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到访 ［薪酬待遇］: 1.月综合收入6000-10000元，表现优异者可获得更高回报 2.每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：早上8:30至下午18:00，午休1.5小时，实行单双休制度 工作内容 1.通过电话沟通掌握客户的基本情况与资质条件 2.根据客户实际需求制定相应方案，推进上门面谈 3.入职后有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速适应 团队氛围轻松，领导亲和，发展空间广阔，渴望通过努力实现收入增长的你，欢迎加入我们，共同成长，成就更好的自己！

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5.对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，具备独立完成文书工作的能力。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4.工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任感和执行力。 5.具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班要求。

岗位职责: 1.独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的拟定与审查等工作。 2.为客户提供专业法律建议与支持，保障企业运营符合法律法规要求。 3.参与优化企业内部管理体系，为重大决策提供法律依据和意见。 4.负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5.与公司内部各部门保持高效协作，确保法务工作有序推进。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务。 2.拥有出色的沟通与协调能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 3.具备较强的分析判断能力，能够精准理解并适用相关法律规定。 4.遵守职业道德规范，严格保守工作中的信息与数据隐私。 5.能在高强度工作环境下保持高效输出，妥善处理各类法律问题。

1、负责接待客户并解答法律咨询，了解案件情况及收集相关证据，客户资源由公司提供； 2、评估案件受理可行性，为客户提供案情分析及解决方案建议； 3、配合公司法务处理客户委托事项，整理案件材料并移交律师团队跟进； 4、提供免费专业培训，可依托公司资源与渠道备考法考，不限经验，无行业背景要求； 试用期两个月无责底薪3500，第三个月起底薪调整为4500，团队平均月收入1.2W＋ 法律顾问岗位无责底薪3500，无需加班、无外勤，线索精准

岗位职责: 1.为公司各项业务运营提供法律保障，确保运作流程符合现行法律法规。 2.负责合同审查、协议拟定及文本修订，确保法律文件的合法合规。 3.在合法合规的前提下，针对公司各类法律事务提供专业意见与解决方案。 4.协助处理公司涉及的内外法律争议，提供法律支持与应对策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决相关法律事务问题。 2.熟悉法律法规内容，能够精准将其运用于实际工作场景中。 3.工作认真负责，具备独立开展法律相关工作的能力。 4.严守保密原则，对工作中接触的信息保持高度保密意识。

岗位职责: 1.公司投流到各大平台，负责对咨询我们的客户进行电话回访，了解案件情况，收集证据，不涉及电话量和时长要求，公司每天发放10个左右高精准资源 2.通过有效沟通达成签单 3.积极参与团队合作，共同完成 薪资待遇:无责底薪4500+提成5%-20%+激励奖金+年终奖+节假日福利+定期团建 综合薪资8k-3w+不封顶 上班时间:早10晚七，自由调休，社保，下午茶，团建聚餐各种福利

【岗位职责】 1.从事顾问单位日常相关法务文件的起草和审核工作;　　 2.为顾问单位法律需求提供帮助解答，达成服务及后期委托事项办理；　　3.负责顾问单位企业的合同的起草和审核;　　 4.协助法律顾问企业处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;　　 5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;　 6.维护好已经达成委托的当事人，提高当事人满意度；　 7.完成领导交给的其他任务。 【任职要求】 1.相关法律专业大专以上学历; 2.有法律经验者优先； 3.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 4.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 5.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 6.工作认真、负责、仔细。

岗位内容:负责车险相关业务处理（接受应届生/无经验者，入职后由法律专家亲自指导） 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明材料 4、工作态度严谨，认真细致，专注投入 5、性格开朗，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，善于钻研，具备较强的分析判断能力及持续学习精神，熟练掌握常用办公软件。入职后由法律专家全程带教。 薪资待遇： 月薪5000元起（含底薪与绩效奖金） 福利待遇： 五险，公司提供下午茶，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效 工作时间： 双休，上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热

销售性质的销售性质的错售性质的！！！！ 工作内容： 通过电话与企业微信方式，了解客户案件具体情况，解答其法律咨询问题，并促成客户委托案件由我们办理！ 无电话量及通话时长考核，管理模式宽松，工作氛围轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，普通话清晰标准； 2.能够适应一定工作压力； 3.有较强的赚钱意愿和目标感； 4.拥有销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3200＋案件提成＝新人首月综合收入保底在6000-8000之间 2.所有客户资源由公司统一提供（均为精准一手客户，无需自行拓客） 3.标准八小时工作制 4.公司配备微波炉，不定期发放下午茶福利 5.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，试用期间薪资全额发放，不打折 6.接受无经验的实习生/应届生，入职初期提供系统化培训 单休法定节假日正常休息

五险一金+稳定行业+30%转化率客户资源+基本无加班 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪+转正调薪+案件提成+奖金上不封顶＝新人首月综合收入保底5000-8000元 2.五险一金按规定缴纳 3.法定节假日正常休假，带薪年假10-15天 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作高效轻松 5.工作时间早九晚六，午休一小时 6.公司配备微波炉、烤肠机，不定期发放下午茶福利 7.试用期三个月，薪资全额发放，无任何克扣 8.入职即享系统化培训支持 9.欢迎无经验的实习生及应届毕业生加入 管理扁平化，工作氛围轻松，晋升路径清晰明确，适合想靠努力多挣钱的人群 公司与北京大型律师事务所达成战略合作 享有高端行业资源，定期邀请资深律师开展法律知识分享 通过电话与企业微信沟通，了解当事人案情并解答法律咨询 在实现收入增长的同时积累专业能力，成就感满满 工作时间：9:00-18:00，午休一小时 入职即签订正式劳动合同（试用期三个月，业绩突出者可提前转正），五险一金齐全，法定节假日照常休息，带薪年假10-14天

无极县户村找装修人员，打隔断，改吊顶，打隔断50平左右。有意的联系我非诚勿扰。

急用人， 住家护老 地址:合作路 独居老太太83岁，老年痴呆爱忘事，腰间盘受凉恢复中，扶着可走，大小便在坐便椅，纸尿裤，同屋分床，做家务做饭 要求56岁以下阿姨，有护理经验 单休4800有节假日 电话

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四个窗户框需要走楼梯上29楼有干的没

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗位，可积累专业知识，具备晋升通道 岗位职责： 负责撰写案件分析报告（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间学习成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，体貌端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，富有钻研精神，具备一定分析能力，办公软件操作熟练 入职后由资深法律专家全程带教 薪酬结构： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元=综合收入5000元以上 福利体系： 五险齐全，定期提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅 工作时间： 每周双休，工作日9:00-18:00，中午休息1.5小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

我公司为双甲级招标代理机构，现面向社会招聘以下岗位，优先考虑本市常住人员。 招标员需具备2年相关工作经验，能够独立完成开标流程，独立编制招标文书。 本单位团队稳定，人员流动率低，无业绩考核压力，不接受频繁更换工作者。 享受双休及国家法定节假日！

专职法务，非销售岗位 岗位职责： 1、独立开展各类法律事务处理，包括法律文书的撰写与审查，防范法律风险，负责合同全流程管理等法务相关工作； 2、及时回应并解决客户提出的法律咨询问题； 3、针对复杂法律议题开展专项分析研究，并出具专业意见； 4、为客户的公司治理结构优化、重大经营决策、投资并购等事项提供法律支持服务； 5、参与客户法律争议案件的应对，主导诉讼、仲裁及行政复议等相关程序； 6、做好与公司内部各部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备民商法、经济法等相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑； 2、有约1年在律师事务所或企业从事法务工作的实际经验； 3、熟悉企业基本运作知识，掌握国家有关企业经营管理的法律法规、政策及行业自律规定； 4、具备良好的服务意识和细致耐心的工作态度； 5、为人正直诚信，品行端正，责任心强，具备团队协作精神与合作意愿。

有律师证优先，男女不限，身体健康，待遇优厚，

工作内容 核验相关资质证件，处理双方业务咨询及衔接事宜。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

实习律师，协助律师做案子，需要有证，或者过法考

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入在8k以上，优秀者月薪过万轻而易举！ 2.朝九晚五，无需加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握当事人案件情况 2.邀约客户上门（结合客户实际需求制定专属方案） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能迅速适应 接受非法律专业人员应聘 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，只要你有赚钱的动力，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等渠道主动联系咨询法律问题，耐心倾听案件详情，深度挖掘客户的核心法律需求与痛点。 2、精准、清晰地向客户介绍我公司的核心优势、成功案例、专业团队及服务流程，建立客户信任感与合作信心。 3、基于客户案情，进行初步法律分析，为客户推荐最合适的法律服务解决方案。 4、有效解决客户疑虑，引导客户与公司签订委托合同，并维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽至高中／中专。2、善于沟通表达和学习，有良好的抗压性和自驱力。 3、有销售、客服、咨询类或法律服务相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：高激励性薪酬模式，无责底薪＋高比例业绩提成 新员工平均收入6000元＋，老员工平均收入8000元+，优秀者月入万元以上。 2、福利体系：享有法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利、良好的工作氛围与清晰的岗位晋升通道。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐

！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。 一、职位详情 1,责底薪3200+提成，1-3个月月均6000起，三个月以后月均8000起 2,公司提供五险，办公环境优越，下午茶不断~ 3,接受小白带薪培训老人1V1带，没经验没关系，接受应届毕业生考核业绩压力，目前新公司，没有定指标，尽力去做就行哈 4,上班时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日单休，不加班！！不加班！节假日也放假，每月15号发工资。老板人超级好，从来不拖欠！ 5,年龄不限.经验不限。 二、任职要求： 1、普通话标准，具有优秀的沟通表达能力以及应变协调能力,有销售经验。 2、有强烈的赚钱欲望，认真的工作态度 岗位职责： 1、公司是做法律咨询的，前端销售不要求专业知识，有专业法务经理协助谈单哈！ 2、公司提供资源，拨打电话添加客户微信，为客户推荐合适的法律产品和方案，不用外出 3、与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决纠纷问题 4、与客户办理相关的委托手续 三、员工福利 1，生日福利2节日福利3，不定期团建聚餐零食下午茶4，员工旅游带薪年假5，老板帅气有亲和力没架子，事非常少。非常轻松

薪资：底薪5000-10000+提成+年度激励金 试用期：3个月（视表现可酌情缩短） 岗位职责： 1、掌握政府相关部门（如工信、科技、人社、发改等）面向企业的各类资助、奖励及扶持政策，系统整理国家、省、市级政策文件，开展政策分析与解读，输出可落地的项目类产品方案； 2、持续跟踪行业发展趋势及相关部委政策动向，筛选并整合具有价值的政策与行业资讯，配合商务部设计销售策略及客户开发全流程执行内容； 3、协助前端商务完成项目可行性评估，具备风险预判能力，能精准识别申报过程中的核心难点，并提供切实可行的推进建议与解决方案； 4、联合商务部开展政策宣讲，为客户答疑解惑，指导其完成项目方案实施，推动项目顺利签约落地； 5、具备较强的复盘与归纳能力，支持商务团队优化产品说明资料及业务拓展工具，持续提升展业效率与专业输出质量； 岗位要求： 1、具备3年以上项目申报相关工作经验； 2、具有良好的职业操守、出色的学习能力和执行力，沟通顺畅，责任感强； 3、能够快速融入新工作环境，适应岗位节奏； 4、具备销售导向思维，能深入业务场景提供专业化、精准化的支持与建议。