岗位职责： 1、负责指定区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、开展区域内医师的运营支持与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进所辖区域业务达成； 4、配合完成区域内医生信息及行业趋势的数据采集与分析，提供可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识强，具备出色的沟通协调能力； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先，具有咨询服务或培训类销售背景者优先，健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同行业或同类产品工作经验者优先录用。

无需经验，工作氛围佳，周末双休！不加班，享受法定节假日！！！！！！ 1.通过电话联系，筛选有意向客户并添加微信沟通（公司提供资源，非纯电销性质） 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，能稳定维护客户关系，熟练操作电脑基础功能，工作认真踏实

中亚业务岗位，国际货运业务 岗位职责: 1.利用多种有效渠道拓展客户资源，建立并完善客户信息档案； 2.维护现有客户关系，推进销售任务的达成； 3.针对客户提出的问题提供专业、准确的解答； 4.围绕部门销售目标，制定计划并有序开展销售工作； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路明确，具备较强的规划能力； 2.具备吃苦耐劳精神，能适应一定工作压力，对销售岗位保持高度热情； 3.拥有良好的团队协作意识，学习能力强，语言表达清晰流畅，身心健康，逻辑思维严谨，组织与沟通能力突出； 4.熟悉商业英语或俄语，具有国际贸易、报关及国际货运等相关经验者优先考虑； 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、按照国家法定节假日休息、按劳动法规定享有带薪年假。

负责跑市里。下县理发店，维护老客户，开发新客户

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败，有野心，不甘现状的精英点进来咨询，选择永远大于努力，我们能给您什么呢? 一、行业机会：脑抗衰大健康行业(目标客户小孩到老人都可以做) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易？举例: 很多行业的提成3%-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成，开单还很容易 (为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资，0风险，O门槛) 二、行业潜力:全国独角兽企业、杨幂形象代言人、瞪羚企业、待上市(筹备中)，2年半5000人做到美业头部集团化公司。 三、薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40%-60%个点， 举例：在2024年，我们已拿到结果的伙伴: 1、99年入职8个月，提帕拉梅拉，目前年薪300W(可查证)。 2、96年入职2年半，提尊界S800。 3、02年入职1年，完成人生三大事:广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家，靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今，全国商务部5000多在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万+、50万+、30万+等等(可查证)。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的？这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃，有力量，没有以前老一辈的固化思维;画饼、人情世故等等。 如果面试告诉您的内容是不存在的， 第一，您完全可以入职第一天就不来了。 第二，公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩，我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵，我能做的就是把我一年多所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路，毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功，一起实现梦想。 欢迎有绝对野心和梦想的您加入，有兴趣可以随时联系我立即沟通哦！

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全屋定制钛镁合金销售

中国人不骗中国人！！！主打真实！！正规公司！！ 一：任职要求： 1、大专及以上学历（综合能力优秀者可适当放宽条件），并符合以下任意一项： 2、能熟练操作基础办公软件，简单使用电脑 3、性格外向，具备良好的沟通能力，态度积极向上，心态乐观 4、不限经验，公司提供系统入职培训，老员工一对一指导；只要你愿意拼搏，我们一起努力赚钱 二：福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+高额提成，月综合收入约2-3万元 享受法定节假日休息、日常零食下午茶、各类补贴、带薪超长年假 2.平台成熟，业务拓展中，扶持政策丰富，重点助力新人成长；晋升路径清晰，职业发展方向明确 3.设立个人激励、团队激励、季度奖励，入职满一年享年终分红，节日礼品、团队建设、年度旅游等福利齐全，公司鼓励员工持续学习并给予支持 4.工作时间朝九晚六，法定假日正常休息，配备带薪超长年假及员工专属福利假期 三：工作内容： 1.聚焦建筑行业资质类服务，包括新办、延期、增项、升级等业务，主动开发新客户，维护老客户并推动二次合作 2.新人由资深员工手把手带教，只要肯学肯干，协助制定合理方案，提升效率，为客户节约办理成本 3.通过电话方式完成客户沟通、签单推进，过程中同步提升个人谈单与专业能力 4.有财税、教育、人员证书等相关从业背景者优先录用

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备食品酒水饮料行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.时间自由，追求高提成（15个点）者优先

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进互动 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步联系 5、配合网销团队完成客户后续服务跟进 6、掌握客户实际需求，追踪意向客户进展，促成稳定合作，实现持续成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长过程有系统支持 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作心态，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游安排、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定假日正常休息、阶段性激励方案 作息时间： 可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼遇、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、日常趣味互动、月度定期团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

下午一点找保洁熟手3人，不擦玻璃，半天110，活好干，能去的联系

今天下午随时藁城区南席佳苑油烟机拆洗100+5合作过的优先

现在北国奥特莱斯找保洁一名110元

下午主语城附近120平开荒，没有家具到手320元 现在需要两个师傅。

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无底薪，线下销售工资每天晚上扎帐就结算，线上需要电话商议，最长不过一个星期。

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

浙江东能润滑科技有限公司销售专员招聘简章 公司简介 浙江东能润滑科技有限公司成立于2020年5月26日，专注于润滑油的研发、生产与销售，属高新技术企业。公司坐落于浙江省温州市洞头区北岙街道飘香路8号，注册资金1000万元。已通过ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系认证，致力于为工业客户提供高效润滑技术方案。 主营业务涵盖工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等产品的研发与销售，广泛服务于汽车制造、机械加工、冶金、采矿、石油化工等行业。 招聘岗位：销售专员 岗位职责 开展公司工业润滑油系列产品的市场推广与销售工作（包括工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等） 依据部门销售目标，执行市场营销策略，完成业绩任务，积极拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围 收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作机制 为客户提供技术支持与应用服务，量身定制润滑解决方案 策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售目标达成 任职要求 学历与经验不限，具备销售经验或在校期间担任学生干部的应届生优先录用 热爱销售岗位，具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压素质 对工业润滑领域有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识及相关技术应用 具备良好的市场敏感度和服务意识，能独立开展客户开发工作 年龄在20至40周岁之间，持有C1及以上驾驶证者优先考虑 薪资福利 薪酬待遇：3000-15000元/月（底薪+提成+奖金） 福利体系： 社会保险：按国家规定缴纳五险 其他福利：包吃、加班补贴、免费培训、舒适办公环境 职业发展：提供清晰晋升通道，支持从销售专员向主管、经理层级稳步成长 培训支持：系统化开展产品知识与销售技能专项培训 加入我们的理由 行业潜力大：工业润滑市场需求稳定增长，发展前景可观 成长平台佳：小微企业管理模式灵活，晋升机会多，助力个人快速成长 产品优势明显：拥有自主核心技术与专业研发团队，产品质量可靠 团队氛围好：年轻化团队，重视员工发展与团队协作建设 欢迎有志投身销售行业的您加入我们！

生鲜整理销售长白班要求有责任心长期工

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

风口项目！爆款上线！全新产品强势推出！ 新人首月开单率100%！新人首月开单率100%！ 【销冠团队】诚聘电话销售精英——收入上不封顶 本人4月收入16W+，5月收入11W+，6月收入12W+ 欢迎实地参观考察！ 全球首发，国内蓝海市场，8亿人群刚需，美业新机遇！ 这里不谈理想，不谈梦想，只看对财富的追求！ 年目标低于30万者，请勿打扰！ 公司员工平均年薪70W+，团队负责人平均年薪150W+ 专注美业与大健康领域招商，朝九晚六，拒绝加班，高提成激励！ 主动咨询者，优先安排面试录用！ 薪资结构：底薪8000+开单奖励+加盟提成+返单提成 单笔成交约10000元起，奖金叠加各类激励丰厚到账！ 普通商务平均月入2-5万，精英商务可达15万/月 1、加盟成交单价26800元，即时提成9500元 2、转介绍或自主招聘每单享1500+500+1000元奖励 3、老客户返单提成高达40%，历史返单率达100% 4、普通干年入30万，用心干年入50万，全力拼年入超500万！ 无经验新人提供系统培训，销冠一对一辅导，确保7天内独立开单 精准客户资源由公司统一提供，无需自拓客源！

岗位职责： 想赚钱想拿高薪，能与客户顺畅沟通，用心服务客户，订单自然源源不断！ 公司提供精准客户资源，配备工作手机；负责维护老客户关系，积极开发新客户，提升市场占有率； 任职要求： 不限经验，不限年龄，具备基本沟通能力，会简单电脑操作即可，上手轻松，有专人带教，前3个月无业绩考核！ 享受法定节假日休息！定期组织团建活动！ 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，配备微波炉方便员工热饭。 你投简历，我来邀约；你来面试，我即录用！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 一、本项目聚焦高收入人群的刚性需求，市场潜力显著。尽管目标人群相对集中，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿规模 二、目前在全国从事此类业务的人员较少，行业竞争几乎可以忽略 三、我们的客户存在实际需求：1，对国家相关政策理解不足或掌握不全面；2，使用相关系统时操作不够熟练。因此，虽然客户具备退税资格，但普遍未能充分完成退税流程，存在较大操作空间 收益可观，执行门槛低！自去年下半年启动以来，已积累丰富实战经验，在技术和流程层面均已形成成熟方法体系 合伙人岗位为兼职性质，时间灵活自主，只需积极投入，即可获得理想回报。诚邀有共同理念者加入！

【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂），6大售后运营中心，专业团队2000多人。今天为你推荐的是全球唯一可直接作用于脑部的抗衰仪器——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团联合香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润机制、晋升体系与售后服务系统，全方位支持商务团队发展，全程无忧。 【项目优势】 项目的五大权威背书+两大核心优势： 背书一：杨幂代言，为合作门店带来明星级免费宣传效应； 背书二：获CCTV品牌中国独家广告推广，助力门店提升曝光度； 背书三：中国人民保险承保1000万，保障项目安全与效果； 背书四：央行认证3A诚信企业（最高企业信用等级），售后有保障； 背书五：中科溯源技术支持，品质可查； 背书六：入选“品牌强国”工程，彰显品牌实力。 【人无我有】 全国最具权威性的脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，美业全新品类！ 配备全职爆卡团队、全职专家卖手团队、全职线上拓客团队、全职商务支持团队。 【工作模式】 面向全国美容院拓展业务，前期仅需收取680元启动金。 由专业老师下店销售体验卡并完成业绩转化，周期为7-10天。 你只需在办公室每日拨打50-100通电话，其余时间通过抖音、快手、小红书进行内容发布或流量截取。 【薪资待遇】 加盟方案26800，提成9500起，团队伯乐奖1500； 加盟方案53600，提成16500起，团队伯乐奖2000； 加盟方案107200，提成33000起，团队伯乐奖4000。 个人开单+团队奖励叠加： 正常工作：月薪2-3万； 稍微努力：月薪3-5万； 非常努力：月薪5-10万； 拼命努力：月薪10-30万。 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 每周日单休 【工作内容】 采用电话销售与网络销售结合模式。 公司配备售后老师，负责对接服务门店，无需出差、无需下店，在办公室轻松作业，享受舒适工作环境。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职人员； 2、语言表达能力强者优先； 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧； 4、有美业从业经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、销售周期短，平均成交1-3天，首次沟通最快“7分钟内完成开单”； 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业突破； 3、团队负责人全程协助开单，助力新人成长。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 项目正处于高速发展期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。只要肯付出，即可快速晋升、组建团队、实现财富增长。 公司提供平台、资源与强力团队支持，只要你敢想敢拼，必能收获理想成果，成就事业与收入双丰收！

电话销售专员：5名 工作内容：主要通过电话联系全国范围内的学校，通过沟通达成合作 职位要求：中专及以上学历，有过电话销售经验者优先 薪酬福利：3K+提成上不封顶，五险、周末双休、法定假日休息、节日福利、技能培训、茶点水果等 工作地点：空中花园三号楼二单元20层 欢迎大家自荐或推荐 （微信同步）

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无责底薪5000！！不考核业绩！没有任何隐藏条件！ 岗位职责： 1.通过电话方式联系已购买公司产品的客户，提供咨询服务，根据客户需求促成订单达成。 任职要求： 1.年龄22-42周岁 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服相关经验者优先录用 职位亮点： 1.底薪5000+高额提成，月综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周工作制、法定节假日正常休息、带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享受超长年假待遇 4.公司设有多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理岗，经理岗位为脱岗管理模式 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座21层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：无责任底薪5000、六险一金（缴纳石家庄本地社保）、每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富的晋升空间、配备员工食堂、提供住宿支持 职位特色：六险一金、食宿全包、节假日照常休息、允许携带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务

一、岗位职责： 1.主要通过银行外呼系统与客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期业务，减轻还款负担。 2.针对客户提出的信用卡分期相关问题，提供专业解答和咨询服务。 3.按照业务规范，准确登记客户信息及业务办理结果。 4.达成个人及团队设定的业绩目标。 二、岗位要求 1.年龄****以下，大专及以上学历，普通话标准，沟通顺畅；（中专学历但具备丰富经验者可酌情考虑） 2.对薪资收入有强烈追求意愿； 3.具备积极进取、勇于开拓的心态，能承受一定工作压力； 4.拥有良好的职业操守和服务意识； 5.无犯罪记录，信用记录良好； 三、薪资福利 【薪酬待遇优】： 1、提供带薪岗前培训，培训期间每日发放80元补贴；培训周期为3-5天。 2、无责任底薪2600元，转正后提升至2900元，月均综合收入约5000元-20000元+，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，经验丰富、能力突出者月薪过万可期； 3、试用期两个月，期间即缴纳本地五险； 【福利待遇】 1、完善的福利体系包含：本地五险、工龄奖励、全勤奖励、季度奖金、节日福利等； 2、具备可持续发展的职业路径； 3、提供清晰的晋升机制，公司重视内部人才培养，助力员工长期成长； 4、配备系统化培训支持，涵盖入职培训、业务技能提升培训等，助力快速掌握工作技能； 5、办公场所设有员工食堂（三餐实惠可口）；收费标准：早餐2元，午餐6元，晚餐3元 四、工作时间 1、上午9:00至晚上19:00，中午休息1小时30分钟。（日均实际工作时长约8小时） 2、实行倒休制度（每月休息5-6天），法定节假日正常休假 五、工作地点： 河北省石家庄市鹿泉区海山北大街与海山南大街交叉口（鹿泉支行）

岗位职责： 1、目标客户渠道开发：精准挖掘并整合能触达企业决策者的渠道资源（如：律师事务所、人力资源服务机构、行业协会、企业服务机构、园区/商会等）。 2、通过渠道合作伙伴，快速建立客户资源网络，推动企业服务产品销售。 3、企业客户谈判与闭环：针对企业主、高管层进行企业风险痛点分析，提供定制化解决方案，完成高单价服务签约。 4、协同渠道伙伴开展客户联合拜访、方案宣讲及商务条款谈判，确保成单转化。 5、收集渠道与终端客户反馈，推动产品团队迭代服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源、工商管理专业优先。 2、2年以上ToB销售经验，有企业服务或渠道开发经验优先。 3、具备企业老板/HR高管层人脉资源，或能快速通过渠道触达决策者。 4、适应高强度商务谈判，对业绩结果有追求。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。