1.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单， 2.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发 3.通过市场推广方式与客户沟通，解答相关问题完成签单

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

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时间自由！不坐班！不打卡！不陌拜，客户精准！上手简单快！ 小白可来！！！ 入职有培训+老带新（一对一）帮扶！ 工作内容：根据公司提供精准客户上门安装，解答商户疑问 岗位福利：底薪6K+提成，综合12000+ 上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 1.有较强的亲和力、沟通能力及逻辑清晰者。 2.想挣钱，想挑战高薪者。 3.有驾驶证会开车的优先。

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

石家庄市长安区招给排水包工班组，有意者电话

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今天9点，藁城县城职教中心家属楼开荒保洁，1人，日工240元，要求熟手，有意者可报名。干完活次日10点开始逐个结账，如有售后问题须自行解决。每天7-8点、12-14点、18-21点集中放活，急活随接随放。

炼油厂招聘微挖司机。寻找距离较近的人员，有意者可报名。技术不熟练者请勿联系。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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招聘辛集万达写字楼办公室销售岗位职责:1、实体生产公司，办公室内工作，无需出差。工作轻松，不会加班，只上白班。公司提供客户，客户稳定，且多是长期合作。2、新酬待遇：底新3700+高提成+全勤。业务基本工资在5000-12000+年终奖等。3、工作时间:上午上班时间8:30，下午6:00准时下班。每周日全天休息。4、通过电话、、QQ、、快手等沟通方式来进行销售，销售方式相对来灵活。5、产品知识有无经验均可，上班后有培训。公司客户资源成熟客户很多，按照区域分配成熟客户，上班后有老员工带新员工。6.职位福利:员工旅游、员工福利、不加班、、绩效奖金。7、有销售经验优先，产品知识来后有培训。富于团队协作精神，善于沟通;工作由老员工带新员工。联系电话高同

工作内容 1、负责外贸业务的开展，开发拓展海外市场 2、借助邮件、Facebook、Ins、Tiktok等线上渠道与海外客户沟通，保障订单顺利推进 3、无需电话联系，主要通过互联网渠道开发客户资源 4、提成按销售额的1%计算 任职要求： 1、具备维护和处理国际客户关系的能力 2、工作积极主动，拥有良好的市场洞察力和业务开拓能力 3、能独立完成客户开发，同时具备团队协作意识 4、接受无外贸经验者，提供专人指导培养

岗位职责：居家线上直播，无需出镜，照着公司提供话术口播带货，接受小白，零基础可做，空余时间即可接单。 任职要求：口齿清晰，网络稳定，环境安静。 薪资：单场1‑1.5小时，提成结算，分佣制单场300‑500左右，时间自由。公司提供全套直播资料。

【职责】 1，利用公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，负责客户意向沟通、解答咨询、订单跟进及协同后续相关事务。 【要求】 1，大专及以上学历，具备较强进取心。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本领域长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8：30-12：00，下午1：30-6:00，固定长白班，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，定期举办员工生日会、团队建设活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，公司员工以90后、00后为主，管理人性化，氛围融洽，同事间互帮互助，工作环境轻松愉快！

岗位名称：女装金牌导购；岗位要求：年龄要求为25-45岁；有销售经验；形象气质佳；有团队合作精神和上进心，责任心强；薪资待遇：底薪+提成+奖金+各种福利，月收入5000-10000上不封顶。

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有销售意愿、渴望高收入的看过来！ 1、负责本地生活餐饮类商机拓展，专注餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品价值快速推动商家合作落地。商机挖掘、资源整合，底薪5.5k+7%-25%流水提成，综合月收入1.5-2W。双休+五险一金。 2、结合公司产品特点与核心优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，建立深度商户联系，提供专业化客户服务。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，邀请商家入驻平台，根据客户需求定制营销策略，推动合作达成；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期线上互动+线下走访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标； 职位要求：寻找优秀的你 1、学历不限，性别不限； 2、具备互联网销售经验者优先，拥有某团、某平从业背景或渠道市场拓展经历者优先； 3、有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先； 4、沟通协调能力强，行动力强，执行力强，能迅速响应业务需求并推动目标实现，勇于挑战目标，积极投入工作，具备使命必达的决心； 5、我们期待对收入有追求、挣钱目标清晰的人才，愿意付出、愿与企业共同成长进步； 6、我们欢迎有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼、敢做，人人皆有机会晋升； 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，国家法定节假日按规休假或调休； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成奖励； 3、员工福利：五险一金，试用期即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品； 发展路径 从个人成长角度： 纵向提升！提成比例递增，底薪稳步上涨 从管理通道：销售成员→经理→城市经理→区域经理→区域总监

一、岗位职责： 本岗位主要承担公司产品的市场推广、大客户开发维护及团队运营管理工作 1、开展新客户的拓展工作，同时负责大客户的日常关系维护； 2、组织并推进销售小组的团队建设，完成人员招聘、培养、激励及日常管理事务； 3、制定小组年度及阶段性经营目标（含业绩与回款），进行目标分解，并对各阶段目标达成情况进行跟踪管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同团队制定有效的改进与优化策略； 5、对小组日常工作进行指导与监督，及时提供可行性建议并推动执行改善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、态度积极 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉面销模式和大客户开发流程；有B端或G端业务实操经验者优先；具备培训、食品、快消品行业背景者更佳（非纯渠道或经销商模式） 3、目标导向明确，能够系统规划实现路径，具备较强的自主驱动力； 4、具备长期发展心态（能延迟满足、抗压性强、踏实肯干）； 5、应变能力强，学习速度快，拥有良好的沟通技巧、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年休假、年度员工体检、节日福利每人每年1500元、子女生日礼金、家人关怀福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

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